Чтобы устроиться на работу в IT-компанию, необязательно быть разработчиком. «Контур» приглашает на работу специалистов с разным опытом и даже без него. Для каждой вакансии выстроена система адаптации, поэтому даже бывший сотрудник завода или банка может освоить новую профессию. В «Контуре» можно работать удаленно или из комфортного офиса — всё зависит от направления и желания сотрудника. В статье специалисты компании поделились историями о том, что им больше всего нравится в удаленном и офисном формате работы.
Для тех, кто выбирает удаленную работу, разработана своя система обучения. В нее входят образовательные курсы, обмен опытом с коллегами, онлайн-мероприятия. У каждого новичка есть наставник, который готов в любой момент ответить на вопросы и поддержать. Многие сотрудники находят в дистанционном формате много преимуществ. Для кого-то ценно, что не нужно ехать 2 часа в офис, а другим такой формат помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью.
Игорь Путинцев работает в техподдержке «Контура» уже 1,5 года. Большую часть из этого времени — удаленно:
— На удаленку мы перешли еще в период ковида. Тогда я быстро понял, что такой формат работы мне идеально подходит. Меня радовало, что не нужно просыпаться за несколько часов до работы и долго ехать в офис. Сейчас перед рабочим днем я встаю не слишком рано, успеваю сварить кофе и насладиться утром. Работа из дома помогает мне прокачивать уровень самостоятельности и ответственности — на большую часть вопросов я нахожу ответы сам и стараюсь развиваться дальше. А по вечерам мы с коллегами из разных городов собираемся играть в онлайн игры, это помогает поддерживать теплые связи в коллективе.
Алия Булатова, работает удаленно в техподдержке уже год:
— Техподдержка — моя первая серьезная работа на удаленке. Через месяц после трудоустройства мне выдали всю технику — компьютер, наушники, мышку, и я продолжила изучать продукты компании. Удаленка мне нравится — в домашней атмосфере мне проще концентрироваться на звонке клиента, и я могу быстрее решить его проблему. Но если случится какой-то форс-мажор — например, если дома отключат электричество — я знаю, что всегда можно приехать в офис на пару часов и найти себе место для работы.
Для других специалистов ценнее работа в офисе. Здесь сотрудники могут оперативно получать помощь от коллег, заряжаться позитивом и устраивать очные мероприятия. После работы некоторые могут задержаться в офисе, чтобы обсудить результаты рабочего дня и сыграть в настольные игры, перезагрузиться и отдохнуть. Руководители отделов стараются создать в офисе атмосферу, в которую захочется возвращаться каждый рабочий день.
Виталий Клейн, руководитель отдела продаж. Работает в «Контуре» из офиса уже больше 5 лет:
— Возможность каждый день видеться с коллегами в офисе дала мне опору во время адаптации — я понимал, что могу обратиться к ним с любым вопросом. Здесь классная энергетика — ребята заряжают позитивом, и это дает силы достигать целей. Для меня люди в офисе, которые рады друг друга видеть — это еще один из стимулов вставать утром и идти на работу.
Помимо приятных коллег, в офисной работе есть и другие преимущества. Например, контуровцам компенсируют питание в офисных столовых, создают уютные комнаты для отдыха с книгами и видеоиграми.
Роман Анцупов, руководитель сектора продаж. Работал из офисов «Контура» в разных городах:
— Офис «Контура» в Челябинске — самый комфортный из тех, где я работал. В нем каждый может обустроиться и найти уютный уголок, посидеть во время обеда в библиотеке с профессиональной литературой или отдохнуть за игрой в плейстейшн. Мы с командой стараемся делать так, чтобы работа не превращалась в рутину. Создаем необычные брендированные вещи для наших сотрудников, отмечаем вместе праздники и обмениваемся подарками. У нас классные взаимоотношения с ребятами, это помогает справляться со стрессовыми ситуациями и находить силы на работу.
Сейчас в «Контуре» открыто несколько вакансий для начинающих и опытных специалистов. Первая — специалист техподдержки, где можно обучаться и работать полностью удаленно. Вторая — менеджер по продажам для тех, кто предпочитает работать в офисе. А если вам давно интересна сфера продаж, приходите на мероприятие «Контура» 27 октября. На нем вы узнаете, как повысить лояльность крупного клиента, и сможете пообщаться с профессионалами из разных компаний. На мероприятие можно зарегистрироваться по ссылке.
