Сегодня на рынке труда всё четче ощущается кадровый голод. Вакансий в два раза больше, чем соискателей, а среди работодателей растет нешуточная конкуренция.
Буквально десять лет назад этой проблемы не было: за внимание работодателей боролись соискатели, а не наоборот. Что же происходит сегодня? Бизнес испытывает реальный дефицит рядового персонала: это рабочие, секретари, администраторы и другие. Работодатели пытаются найти хоть кого-то на линейные задачи и всеми силами пытаются удержать тех, кто уже есть в компании. Из-за нехватки рабочих рук бизнес не может развиваться и нормально работать. А потенциальные работники осознают свою востребованность и выбирают тех, кто предложит наилучшие условия. Это совершенно новая ситуация, и как в ней крутиться — пока не ясно никому.
Конкуренция между работодателями создает непростую, но интересную ситуацию на рынке труда. Поговорить о ней пригласили профессионалов рекрутинга, PR-специалистов, руководителей различных предприятий.
15 июня 2023 года в Челябинске пройдет бизнес-конференция «Утоляем кадровый голод!». На ней обсудят актуальные методы поиска персонала, создания благоприятного климата в коллективе и способах поощрения в современных условиях. Организатором выступил Центр сопровождения бизнеса «Феникс».
Вопросы, которые планируется осветить на конференции:
изменения на рынке труда: свежая статистика;
работа с коллективом в кризис: что делать, когда всё пошло не так;
«Я с вами надолго»: инструменты адаптации сотрудников;
фриланс, как дополнительный ресурс для решения кадровых проблем;
экономия ресурсов при формировании эффективной команды. Правильные вопросы для собеседования.
Более подробно ознакомиться с программой, спикерами и зарегистрироваться можно здесь.
Информация, полученная на конференции, будет полезна как начинающим, так и опытным собственникам бизнеса, управляющим менеджерам средних и крупных компаний, сотрудникам кадровых служб, экспертам, которые хотят создать команду для своего проекта, а также самозанятым и фрилансерам.
На конференции с кейсами и советами выступят опытные спикеры:
Анастасия Яшина, директор по персоналу в ГК «Феникс», расскажет об изменениях на рынке труда;
Екатерина Козлова, директор по продажам компании «Азума», поделится способами мотивации сотрудников и лайфхаками, как не тратить много денег на построение команды;
Алёна Гермашева, ведущий специалист по развитию персонала в телеком-компании (Екатеринбург), перечислит инструменты адаптации сотрудников;
Вадим Мацковяк, основатель экосистемы для проектировщиков PlanDi (Казахстан), сообщит о тех преимуществах, которые несет найм фрилансеров на постоянные или временные проекты;
Дмитрий Руденок, руководитель PR службы Челябинской областной детской клинической больницы и Ассоциации детских клинических больниц России, расскажет, как работать с коллективом в кризис.
Бизнес-конференция пройдет 15 июня в отеле Radisson Blu Челябинск (улица Труда, 179) с 09:30 до 17:00. Участие бесплатное, но требуется регистрация на сайте.
Генеральный партнер мероприятия — компания Berg Media.
Партнерами выступают:
Фриланс-биржа для проектировщиков «PlanDi»;
Юридическая компания «Рудков»;
Научно-производственное предприятие «Инно-тех»;
Фабрика мягкой мебели «Зона комфорта»;
Система «OkoCRM»;
Торговая компания «Феникс-Спецодежда»;
Многопрофильный учебный центр «Феникс».
ООО ЦСБ «Феникс», csb-fenix.ru
