«На заводе платят 80, а здесь максимум 35»: сотрудники структуры мэрии написали коллективную жалобу на низкие зарплаты

В редакцию 74.RU обратились сотрудники муниципального учреждения «Эксплуатация внешних инженерных сетей» (ЭВИС), которые написали коллективную жалобу на низкие зарплаты в прокуратуру Челябинска. Они утверждают, что получают 30–35 тысяч рублей в месяц, хотя на аналогичных должностях в других компаниях оплата труда в два раза выше. Работники МБУ ЭВИС опасаются, что из-за текучки кадров в городе скоро будет некому ремонтировать фонари освещения и чистить ливневки. В прокуратуре начали проверку.

Электромонтер наружных сетей освещения МБУ ЭВИС Андрей Шамин рассказал, что начинал работу в учреждении в 2020-м году на вполне привлекательных условиях. Помимо окладной части у него были премии и ежеквартальные прибавки к зарплате. В 2021-м у сотрудников по какой-то причине осталась только окладная часть. Люди ожидали повышения заработной платы, но в последние полгода начали массово увольняться.

— Мы занимаемся освещением. Тем, что идет вдоль дороги. С нами работают ребята-ливневщики. Когда затопления происходят, они чистят все. Они же ремонтом занимаются. Людей категорически нет. Нас, электромонтеров, на весь город осталось 13 человек, хотя должны быть в каждом районе по 10 человек (весь город у МБУ ЭВИС поделен на 4 района), — говорит Шамин. — Дошло до того, что мы уже и линии сами тянем, хотя это должен делать подрядчик. Мы должны принимать у него объект в эксплуатацию. Работы больше, а людей не хватает. Остались пенсионеры, которым некуда пойти. Я на ЧКПЗ был на собеседовании недавно. Там электромонтер моего разряда, пятого, получает от 80 тысяч рублей, а здесь максимум 35.

В приемной ЭВИСа журналисту 74.RU ответили, что в курсе коллективной жалобы сотрудников. В прокуратуре сообщили, что взяли ее в работу и проводят проверку. Мы также отправили запрос в мэрию Челябинска о возможности повышения зарплаты для сотрудников их структуры и опубликуем ответ после получения.