Сотрудник «ОМК Трубодеталь» победил в одном из крупнейших конкурсов среди рабочих профессий

В России назвали имена победителей конкурса «Профессионал-2024», который проводят с учетом международной системы оценок один раз в два года и который является одним из крупнейших соревнований среди представителей рабочих профессий в России. В числе победителей конкурса — сотрудник челябинского завода «ОМК Трубодеталь» Иван Бауэр.

Всего в конкурсе, который традиционно проводит Объединенная металлургическая компания (ОМК) среди 38 тысяч сотрудников своих заводов, участвовали 1200 человек из Челябинска, Альметьевска (Республика Татарстан), Благовещенска (Республика Башкортостан), Белгорода, Выксы (Нижегородская область), Чусового (Пермский край) и сети вагоноремонтных депо со всей страны, а также выксунские студенты. В финал вышли 197 человек, а призером стал 61. Вместе с особыми благодарностями за профессиональное мастерство и вклад в развитие компании победителям вручили денежное вознаграждение. Призовые за третье, второе и первое места составили 70, 100 и 150 тысяч рублей.

Сотрудник челябинского завода «ОМК Трубодеталь» Иван Бауэр работает на предприятии больше 10 лет. Как лучший работник он неоднократно получал грамоты. В 2022 году вышел в финал корпоративного конкурса «Профессионал», а сейчас уже в числе призеров в номинации «Лучший дефектоскопист», заняв второе место.

— Профессия у меня очень интересная. Чтобы стать профессионалом, нужно иметь цель, а также постоянно развиваться: больше читать, практиковаться, перенимать опыт коллег. А еще нужно просто работать и любить свою работу. Конкурс профмастерства мотивирует постоянно быть в тонусе. Хотел бы сказать спасибо руководству компании и экспертам за высокую оценку моего труда, — сказал Иван Бауэр.

Корпоративный конкурс среди рабочих специальностей — только одна из множества возможностей карьерного роста, которые предоставляет ОМК своим работникам.

— У наших сотрудников хорошая база для профессионального развития. Корпоративный конкурс «Профессионал» позволяет участникам прокачать свои знания, обменяться опытом с коллегами, продемонстрировать мастерство и тем самым заявить о себе. Практически каждый третий финалист конкурса прошлых лет повысил разряд, занял руководящую должность, стал наставником или экспертом. А успех наших сотрудников является залогом успеха всей компании, ведь развитие — это взаимно, — прокомментировала директор по управлению персоналом ОМК Наталья Ямщикова.

В 16 номинациях выявляли лучших электромонтеров, газорезчиков, лаборантов химического анализа, операторов станков с программным управлением, технологов, дефектоскопистов, металлургов, электрогазосварщиков, слесарей, ремонтников, крановщиков и стропальщиков, специалистов по безопасности, а также сотрудников, которые являются не только специалистами в своих профессиях, но и наставниками. Наравне с опытными мастерами соревновались и студенты Выксунского металлургического колледжа им. А. А. Козерадского.

Состязания проходили в два этапа. Во время отборочных испытаний, которые организовали на предприятиях ОМК, проверяли теоретические знания. Финальные, уже практические испытания, — на производственных площадках завода ОМК в Выксе, в лабораториях корпоративного университета ОМК и на базе учебного заведения города. Система оценок конкурса учитывала международные стандарты проведения подобных соревнований. Участники получили полезный опыт и знания, которые помогут в будущем уверенно чувствовать себя на соревнованиях любого уровня и масштаба.