Для семейных команд придумали программу с тематическими эстафетами, творческими мастер-классами и развлечениями
Сотрудники-волонтеры челябинского завода «ОМК Трубодеталь», входящего в Объединенную металлургическую компанию (ОМК), организовали спортивный праздник «Мама, папа, я — спортивная семья» для работников предприятия и их детей. Мероприятие, в котором участвовали более ста заводчан и их близких, провели благодаря гранту, который волонтеры получили в корпоративном конкурсе социальных и благотворительных проектов «ОМК Партнерство».
Для семейных команд придумали программу с тематическими эстафетами, творческими мастер-классами и развлечениями. Участники соревновались в конкурсах «Трубопровод дружбы», «Конвейер качества» и «Обкатка новой спецодежды», а также рисовали хной, изготавливали брелоки и моделировали из воздушных шаров.
— Мы направили грант на покупку спортивного оборудования и костюмов для конкурсов, а также на расходные материалы для мастер-классов. Помещение и звуковое оборудование нам бесплатно предоставила администрация Дворца культуры «Новосинеглазово». Мы хотели создать полноценный праздник для наших коллег и их семей. И несмотря на дождливую погоду и необходимость смены площадки, смогли подарить участникам яркие эмоции. Уверены, что такие мероприятия укрепляют корпоративный дух. Благодарим волонтеров, которые помогли нам в организации работы спортивных станций и площадок мастер-классов. Вот из таких совместных активностей и вырастает корпоративное добровольчество и настоящая дружба, — поделились авторы проекта Светлана Лаврентьева и Анастасия Белова.
По итогам соревнований все участники получили памятные подарки, а призеры — медали и ценные призы от завода и Горно-Металлургического Профсоюза России.
— Для ОМК поддержка здорового образа жизни и развитие семейного спорта — это не просто социальные инициативы, а стратегические инвестиции в развитие территорий своего присутствия. Мы видим, как проекты, реализованные нашими сотрудниками-волонтерами через грантовый конкурс «ОМК Партнерство», укрепляют сообщества, создают новые традиции и улучшают качество жизни людей. Проведение семейного спортивного праздника в Новосинеглазово — яркий пример того, как корпоративные ценности воплощаются в реальные дела, объединяя поколения и создавая здоровую социальную среду, — отметила руководитель направления по корпоративной социальной ответственности ОМК Екатерина Кощиенко.
Объединенная металлургическая компания (ОМК) в этом году поддержала грантами 150 социальных инициатив некоммерческих организаций и волонтеров. Все проекты должны реализовать в регионах, где работают предприятия ОМК, до апреля 2026 года. Победителей, получивших гранты, отобрали в рамках конкурса социальных и благотворительных проектов «ОМК Партнерство», который компания проводит уже 11-й раз.
