«Челябинский трубник» непрерывно развивается и совершенствуется, пробует новые форматы и подходы к подаче материалов
Корпоративное издание Челябинского трубопрокатного завода (ЧТПЗ), входящего в Трубную металлургическую компанию (ТМК), — газета «Челябинский трубник» — стала лауреатом конкурса «Лучшее корпоративное СМИ в металлургической отрасли России и стран СНГ — 2025» специализированного журнала «Металлоснабжение и сбыт», который прошел в рамках промышленной выставки «Металл-Экспо'2025».
Специальный выпуск под названием «Дорогой без опасностей» посвящен проектам по промышленной безопасности на ЧТПЗ и призван привлечь внимание коллектива к соблюдению правил охраны труда и внимательному отношению к своему здоровью. Номер был выпущен увеличенным тиражом в 3000 экземпляров, объемом восемь полос. Героями обложки, для которой был выбран нестандартный для газеты «журнальный» формат, стали сотрудники предприятия. Газета также включает тест на знание правил охраны труда, обучающий комикс и памятку «12 правил для жизни».
Газета «Челябинский трубник» стала лауреатом конкурса «Лучшее корпоративное СМИ в металлургической отрасли России и стран СНГ — 2025»
— Заводские газеты в век цифровизации по-прежнему остаются эффективным средством коммуникации. «Челябинский трубник» непрерывно развивается и совершенствуется, пробует новые форматы и подходы к подаче материалов. Спецвыпуск «Дорогой без опасностей» стал эффективным инструментом, продвигающим бренд ЧТПЗ как ответственного работодателя, а также вызвал положительную обратную связь от сотрудников. Благодарю экспертов за высокую оценку нашего проекта, — отметила главный редактор газеты «Челябинский трубник», начальник отдела медийных проектов ТМК в Челябинске Юлия Ломовцева.
Конкурс «Лучшее корпоративное СМИ в металлургической отрасли России и стран СНГ» проводится журналом «Металлоснабжение и сбыт» (16+) ежегодно, начиная с 2003 года. Он способствует развитию корпоративных СМИ в сфере металлургии и выявлению самых эффективных проектов. Победители определяются по итогам голосования среди сотрудников редакции журнала и членов экспертного совета, состоящего из специалистов в области корпоративных коммуникаций, маркетинга, журналистики, дизайна и издательского бизнеса.
