7 комментариев к публикации

Александр Ищенко, директор ГУП ЧО«Медтехника»:«Новый уровень сервисного обслуживания медицинского оборудования»

3 января 2013, 08:00

Гость

11 марта 2014, 17:35

Да-а-а-а-а, читать такие статьи просто несравненное удовольствие - какие планы, какой размах .... и как говорится весь пар ушел в свисток, если не вспомнить поговорку про лужу... коллектив разогнан, текучка даже не знаю сколько процентов - на иных участках уже по пятму кругу персонал меняется , что можно сказать - только одно "Ай, молодца"

Гость

29 декабря 2012, 11:02

Гость

28 декабря 2012, 12:45

Гость

28 декабря 2012, 13:36

Гость

28 декабря 2012, 15:48

Мы овладеваем более высоким стилем спора. Спор без фактов. Спор на темпераменте. Спор, переходящий от голословного утверждения на личность партнера. Что может говорить хромой об искусстве Герберта фон Караяна? Если ему сразу заявить, что он хромой, он признает себя побежденным. И вообще, разве нас может интересовать мнение человека лысого, с таким носом? Пусть сначала исправит нос, отрастит волосы, а потом и выскажется. Поведение в споре должно быть простым: не слушать собеседника, а разглядывать его или напевать, глядя в глаза. В самый острый момент попросить документ, сверить прописку, попросить характеристику с места работы, легко перейти на "ты", сказать: "А вот это не твоего собачего ума дело", и ваш партнер смягчится, как ошпаренный.

Гость

26 декабря 2012, 14:09

Гость

28 декабря 2012, 10:26