В медсанчасти Озерска грубо нарушаются права сотрудников

Прокуратура Озерска выявила грубые нарушения трудового законодательства в Центральной медико-санитарной части №71 и внесла представление об устранении нарушений и привлечении виновных к дисциплинарной ответственности. По данным пресс-службы ведомства, руководство учреждения не знакомило работников с принимаемыми локальными правовыми актами, в том числе с коллективным трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, положением об оплате труда, положением о стимулирующих выплатах, положением по порядку распределения средств, полученных от платной деятельности. При совмещении должностей, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временного отсутствующего работника с сотрудниками не заключались соглашения, с приказами о размере доплаты они не знакомились, стимулирующие надбавки в женской консультации распределялись не комиссией, а заведующей и старшей акушеркой подразделения. Кроме того, в женской консультации при оказании платных услуг не заключались договоры. Руководству медсанчасти дали месяц, чтобы устранить нарушения.