Челябинские травматологи собрали пациенту таз, раздробленный на осколки
17 апреля 2017, 07:20
Гость
17 апреля 2017, 08:08
Врачам-почет и слава! Владимиру-скорейшего выздоровления! Почему бы не подать в суд на работодателя за фальсификацию документов и пр?
Гость
17 апреля 2017, 08:05
Имя работодателя в студию! и конечно обратиться во все инстанции, имхо. Выздоровления Владимиру Николаевичу!!!
Гость
17 апреля 2017, 09:01
Браво профессионалам, спасибо вам за вашу работу!
Гость
17 апреля 2017, 08:03
дай бог мужику поправится. а вот работу он скорее всего потерял( потому как на РОССИЙСКИХ предприятиях, выполняя работу ДЛЯ предприятие, если что то случится - ты виноват сам, ты вообще был не в смене, ты был пьян, тебя вообще ни кто ни куда не отправлял и т.д. Это к сожалению норма для наших предприятий. Почему потеряет работу? Да потому что он сейчас несколько месяцев будет на больничном. Предприятию нужен такой работник? нет. и ему принесут трудовую скажут вот тут распишись и все. а может быть его задним числом даже уже и уволили, и такое может быть. Это не иностранное предприятие, где ему бы оказали помощь, у нас мало того что зарплаты копейки так еще в случае чего сам виноват. Жадность, бессовестность наших руководителей - просто зашкаливает.
Гость
17 апреля 2017, 10:15
В инспекцию по труду, в прокуратуру, в суд! Управа найдется. А то каждый мелкий предприниматель мнит себя хозяином жизни.
Гость
17 апреля 2017, 14:00
Не найдётся управы,увы...........мы были и в трудинспекции и прокуратуре..........выиграли суд..........поехали к приставам,САМИ привезли их на своём транспорте к работодателям.........и что? До сих пор (5 лет уже) ни ответа,ни привета...ВСЁ И ВСЕ коррумпированы.
Гость
18 апреля 2017, 17:22
Гость
17 апреля 2017, 14:00
Не найдётся управы,увы...........мы были и в трудинспекции и прокуратуре..........выиграли суд..........поехали к приставам,САМИ привезли их на своём транспорте к работодателям.........и что? До сих пор (5 лет уже) ни ответа,ни привета...ВСЁ И ВСЕ коррумпированы.
Не работодатель ли это пишет, что бы сразу отбить все желание добиваться справедливости?
Гость
17 апреля 2017, 08:20
Владимиру Николаевичу - здоровья и терпения, упорства!!! Реабилитация - это сложно, нудно и долго, но если все сделать правильно, в будущем будет легче. А родственникам - терпения, доказать вину работодателя поможет грамотный адвокат, а то все они горазды прикрывать свою зад**цу, пусть отвечают и помогают в реабилитации.
Гость
17 апреля 2017, 08:42
В хорошие руки попал Владимир Николаевич. В 2013 г. меня оперировал Александр Михайлович, и хотя долго шло восстановление (сложный случай) и еще пришлось перенести операции, я все равно с благодарностью вспоминаю доктора! Долгих лет жизни ему! СПАСИБО огромное!
Гость
17 апреля 2017, 10:09
Врачи прям волшебники! Браво!!
Гость
18 апреля 2017, 12:56
Было бы хорошо, если дети работодателя такую же травму получили)))
Гость
17 апреля 2017, 08:57
У нас тоже есть такая зина Антоновна в парикмахерской , постоянно подгоняет, за каждую копейку, за таких руководителец страдают люди! Но им это должно вернутся бумерангом!
Гость
17 апреля 2017, 10:50
О каком бумеранге Вы говорите? Если бы это возвращалось бумерангом, то ни одного работодателя бы в живых не было. Посмотрите на чиновников: воруют миллиардами, уничтожают страну, народ, и что? Всю жизнь катаются как сыр в масле. А болеют, умирают невинные детишки, которые еще не успели даже нагрешить в жизни.
Гость
17 апреля 2017, 11:25
Работодатель должен ответить за несоблюдение техники безопасности. В советское время это было бы ЧП. А теперь жизнь и здоровье человека ничего не стоят? Просьба к 74.ру сообщать о результате привлечения работодателя к ответственности. Врачам спасибо, пострадавшему - выздоровления и получить всё, что причитается ему по закону. Уже то, что никто от предприятия не навестил его, не поинтересовался здоровьем, говорит о многом.
Гость
17 апреля 2017, 12:08
Врачи-кудесники и ювелиры! Почему мы все не застрахованы??? Владимир Николаевич уже не сможет работать, а до пенсии еще 2 года, если за это время не отодвинут до 65. Инвалидность бы хоть дали.
Гость
18 апреля 2017, 20:42
зачем детям работодателя желать травмы, они перед кем виноваты, перед Вами или перед тем человеком, кто травму получил? Заходятся уже в злобе и берегов не видят
Медикам большое спасибо за их труд и руки, больному скорейшего выздоровления!
Во всем остальном должны разбираться между собой или в суде пострадавшая сторона и работодатель. Только они точно знают кто должен соблюдать технику безопасности, кто и как ее соблюдал - работодатель или тот кто работал на высоте. Люди взрослые- не дети и не первый год работают.
Сейчас-2°C
облачно, небольшой снег
ощущается как -6
0 м/c,
743мм 100%Челябинские травматологи собрали пациенту таз, раздробленный на осколки