Водители и фельдшеры скорой помощи в Саткинском районе, написавшие коллективную жалобу на низкие зарплаты, рассказали о новых нарушениях в организации. Доказательства они предоставили рабочей группе из Министерства здравоохранения Челябинской области, которую направили в муниципалитет для урегулирования конфликта. Но, по словам сотрудников, понимания они пока не встретили.
— Мы показывали все документы, что работали по 12 часов, а в табели ставились 10–11 часов. За эти переработки мы не получали ни копейки. Но нам сказали, что это просто недоразумение. Такое ощущение, что из Минздрава приехали не для того, чтобы разобраться и устранить нарушения, а чтобы защитить главного врача, — говорит один из водителей скорой помощи.
Водители рассказали, что накануне визита рабочей группы на рейс поставили человека, который числится слесарем.
— Эти доказательства у нас тоже есть. Это грубое нарушение, потому что человек не имеет допуска к управлению спецтранспортом, не знает многих нюансов. Мы даже спрашивали у бригады, не страшно ли им ехать с таким водителем, — рассказывает ещё один сотрудник.
Медперсонал скорой помощи также обратил внимание на то, в каких условиях им приходится работать. В видеоролике показана машина с неработающей аппаратурой и носилками, которые стоят на деревянных чурбаках, чтобы не падали.
В станции скорой помощи от официальных комментариев воздерживаются, ссылаясь на проверку Министерства здравоохранения. Сами сотрудники, подавшие коллективную жалобу, уже не верят, что им удастся добиться результата.
— Нас выслушали, но как будто не услышали. Сейчас главный врач с нами не общается, а до этого от руководства был только ор. Он ничего не боится, хотя городок у нас небольшой, и не секрет, что за время работы в скорой помощи Лаптев (Константин Лаптев — главный врач) приобрёл две квартиры в Челябинске, несколько участков в Саткинском районе и поменял машину, но мы не удивимся, если в декларациях это не будет показано, — добавляют сотрудники скорой помощи.
В Министерстве здравоохранения Челябинской области, заявили, что главный врач Константин Лаптев объяснил работникам структурные изменения в заработной плате, которая соответствует их нагрузке.
— Представители регионального Минздрава оценили заработную плату за период с 1 января 2018 года по 31 августа 2019 года. Снижения уровня заработной платы не установлено, она полностью соответствует фактически отработанному времени. При этом отмечено снижение нагрузки из-за доукомплектованности штата за рассматриваемый период времени. Вместе с тем начисление заработной платы сотрудникам производится в соответствии с трудовым договором и законодательством, — прокомментировали в Минздраве. — По вопросу спецодежды изучены договоры на поставку спецодежды в медучреждение. Один фельдшер приобрела одежду за свой счёт, потому что предлагаемая форма не подошла по размеру. При этом сотрудница не обратилась к руководству организации за материальной компенсацией. Она сможет это сделать в любое время.
Также в ходе рабочей встречи проверены укладки для оказания первой медпомощи, они укомплектованы в соответствии с порядком, добавили в министерстве.
— В ходе беседы вопросов по своевременному укомплектованию лекарственными препаратами не возникло. Помимо этого, руководство предоставило документы, подтверждающие прохождение сотрудниками станции медицинского осмотра. В этом году все работники завершат прохождение осмотра до конца ноября, — заключили в Минздраве.
Знаете что-то об этом конфликте? Присылайте сообщения, фото и видео на почту редакции, в нашу группу во «ВКонтакте», а также в WhatsApp или Viber по номеру +7–93–23–0000–74. Телефон службы новостей 7–0000–74.