Вице-губернатор объяснила, как в Челябинской области возьмут на работу 400 новых врачей

В Челябинской области один из самых больших за последние годы дефицит врачей. Чтобы улучшить ситуацию, власти намерены привлечь в следующем году 400 новых специалистов. Об этом в четверг, 21 ноября, сообщила первый вице-губернатор Ирина Гехт.

— Как бы мы не вкладывались в медицину, если там нет врачей и фельдшеров, — это бессмысленно, — констатировала Ирина Гехт. — Дефицит врачей очень большой — более тысячи человек. Мы для себя ставим задачу, что в следующем году должны привлечь 400 врачей и среднего медперсонала в организации первичного звена. Страшно, что 400, но тем не менее руки боятся, но делают.

Власти уже знают, где будут искать новых врачей и чем их мотивировать.

— В следующем году 117 человек заканчивают ординатуру — мы планируем встретиться с каждым из них индивидуально, будем разговаривать и мотивировать, — уточнила замглавы региона. — Мотивировать есть чем, во-первых, это жильё. Впервые со следующего года будет субсидия на приобретение служебного жилья. Более того, мы понимаем, что сегодня молодёжь закрепить, например, в сельском районе достаточно сложно. Но наша задача обеспечить некий конвейер медицинских кадров, чтобы люди не ощущали отсутствие медицинской помощи в отдалённых населенных пунктах. Поэтому отработав пять лет, доктор получает сертификат на приобретение жилья, в том числе в Челябинске. Это хорошая история, которая однозначно сработает. Плюс будем стимулировать молодых докторов карьерным ростом и стажировками, в том числе за рубежом, за счёт средств областного бюджета.

Также, по словам Ирины Гехт, сейчас концептуально прорабатывается кадровый резерв и ротация главных врачей.

— На каждого главного врача должен быть резервик, более того, как у военных, должна быть ротация главных врачей. Отработав 3–5 лет на одном месте, главврач должен двигаться дальше, чтоб не происходило того прорастания, которое у нас происходит сейчас и не во благо медицине.

Весь этот год Челябинскую область сотрясают скандалы в медицине. Врачи разных медицинских учреждений пишут жалобы в Минздрав, бастуют и грозятся выйти на пикет из-за низких зарплат. Последний такой конфликт разгорелся в Магнитогорске, где сотрудники городской станции скорой помощи заявили, что готовы устроить забастовку из-за снижения зарплаты. После этого власти пересмотрели размер стимулирующих выплат сотрудникам.

Почему южноуральские студенты-медики пошли в профессию и чего ждут от этой работы — в материале 74.RU.