Кого ищут банки?

Кризис не обошел стороной и банковскую сферу. Спрос на кредитных и финансовых специалистов по сравнению с началом 2015 года сократился более чем в два раза. По статистике проекта «Работа», на октябрь текущего года индекс спроса составил 0,4 рабочих места на одного кандидата. В каких специалистах сегодня нуждается банковская сфера, – в материале «Рынка труда».

Наиболее востребованными в банковской сфере Челябинска на сегодняшний день являются менеджеры по привлечению клиентов. Количество данных вакансий в текущем месяце на проекте «Работа» достигло 37% от общего числа вакансий банковской сферы. В обязанности специалиста входит консультирование и привлечение клиентов на обслуживание. Предлагаемый уровень заработной платы – от 15 000 рублей.

Спрос на данных специалистов банковской сферы составил в текущем месяце 23%. Работодатели предъявляют к кандидатам довольно лояльные требования – среднее образование и опыт работы в сфере обслуживания или продаж. Уровень заработной платы варьируется от 8000 до 17 000 рублей.

17% вакансий составляют предложения для специалистов по работе с задолженностью. Кандидат должен иметь юридическое образование и опыт работы в коллекторских агентствах. Предлагаемая заработная плата – от 30 000 до 60 000 рублей.

Спрос на кассиров-операционистов составил в текущем месяце 11%. Обязательным требованием работодателей является опыт работы кандидата в аналогичной должности с наличными деньгами. Минимальный уровень заработной платы – 15 000 рублей.

Спрос на руководителей подразделений банков на проекте «Работа» составил 5%. Деятельность руководителя может включать в себя широкий спектр обязанностей: планирование и реализацию экономического управления, расчет эффективности, составление бизнес-планов, ведение отчетности, оптимизацию процессов бюджетирования. Предлагаемый уровень зарплаты – до 70 000 рублей.

Вакансии финансового менеджера банка в Челябинске также занимают в текущем месяце 5%. Обязанности специалиста включают в себя подготовку отчетов, анализ и контроль бюджета, автоматизацию бизнес-процессов компании, разработку антикризисных мероприятий, управление финансовыми потоками, оценку экономического состояния компании и разработку рекомендаций. Минимальный уровень заработной платы – 30 000 рублей.

2% спроса в банковской сфере занимают вакансии финансового аналитика. Работа специалиста предполагает обучение финансовых менеджеров, контроль бюджета, ревизии бухгалтерского учета, проведение экономического анализа. Минимальный порог заработной платы на проекте «Работа» составил 30 000 рублей.

Эксперты отмечают, что большой поток кандидатов из банковского сектора наблюдался еще весной 2015 года. Изменилась и структура оплаты труда. «Номинально заработные платы не изменились – изменилась структура и выросли KPI, что сказалось на фактических заработках специалистов, – отмечает консультант по подбору персонала официального представителя федеральной рекрутинговой сети «ВИЗАВИ Метрополис». – Очевидно, что страдает сектор работы с корпоративными клиентами и кредитование. Логично предположить сохранение спроса на менеджеров, способных в непростых и быстро меняющихся условиях сохранить рабочий настрой команды».

Данные предоставлены на основе анализа базы вакансий проекта «Работа»