Только 17% челябинцев интересна их работа

​Служба исследований Зарплата.ру опросила 1468 челябинцев, зарегистрированных на сайте, чтобы узнать, как они относятся к своей работе и подвержены ли профессиональному выгоранию. Для 33% ощущение усталости и равнодушия стало постоянным в рабочее время, еще 50% челябинцев испытывают скуку и безразличие время от времени. И только 17% чувствуют интерес к своим обязанностям. Cреди руководителей и медиков вовлеченных людей больше - 32%.

«Среди той группы опрошенных челябинцев, кто чувствует усталость на работе постоянно, 57% трудоустроены на текущем месте не более трех лет. Можно предположить, что срок работы в компании не влияет на профессиональное выгорание», - комментирует Ольга Павлюченко, руководитель пресс-службы Зарплата.ру

Для большинства респондентов (47%) профессиональное выгорание характеризуется апатией и усталостью, для 56% опрошенных оно выражается в нежелании идти по утрам на работу. Для 47% - это «день сурка», для 38% - трудности при выполнении служебных обязанностей. 19% челябинцев заявили, что профессиональное выгорание влияет на отношения с коллегами – исчезает желание контактировать с сослуживцами. 33% челябинцев считают, что из-за выгорания у них нет сил активно проводить выходные и вечера.*
*Можно было выбрать несколько вариантов ответов.

Что же влияет на профессиональное выгорание? Больше всего челябинцев гнетет отсутствие перспектив карьерного роста (61%), чуть меньше изматывают однообразные задачи (52%), почти половина (46%) отметили недовольство начальством, для трети (36%) проблема еще и в плохих отношениях с коллегами, у 27% не было отпуска больше года. Интересно, что по мнению челябинцев, трудная работа менее всего влияет на профессиональное выгорание - проголосовали только 22% респондентов.*
*Можно было выбрать несколько вариантов ответов.

41% работающих пользователей Зарплата.ру (Челябинск) сейчас в активном поиске работы, 23% просматривают вакансии время от времени. 26% не планируют менять работу, больше всего таких среди бухгалтеров (35%) и айтишников (39%). Оставшиеся 9% в данный момент не трудоустроены.

Опрос проводился с 16 ноября по 5 декабря 2016 года среди пользователей Зарплата.ру в Челябинске.