17% челябинцев получили прибавку к зарплате 

​Сайт по поиску работы Зарплата.ру исследовал профессиональное самочувствие челябинцев по итогам 2016 года и выяснил, как изменились их зарплаты, и насколько уверенно они ощущают себя на рабочем месте. В опросе приняли участие 1347 жителей Челябинска, зарегистрированных на Зарплата.ру

Большинство челябинцев (59%) в 2016 году не меняли работу, треть (28%) сменили ее один раз и 13% меняли два и более раза. У 45% заработная плата осталась на прежнем уровне, но остальные получили изменение суммы выплат в ту или иную сторону: у 38% она уменьшилась, а у 17% опрошенных ее подняли. При этом, по данным СтатБюро, уровень инфляции в 2016% составил 5,38%, что означает, что большинство челябинцев не только не смогли подняться над инфляцией, но даже не догнали ее.

«Среди тех, кто отметил рост зарплаты в прошлом году, у большинства прибавка составила от 10 до 30% от средней зарплаты. Серьезно увеличить годовой доход (на 50% и более) получилось у единиц опрошенных», — комментирует Ольга Павлюченко, руководитель пресс-службы Зарплата.ру

Один из главных факторов, позволяющих сотруднику запросить повышение зарплаты, – это уверенность в своем профессионализме. Так, полностью уверенно себя ощущают лишь 22% опрошенных челябинцев, еще 43% просто уверены в своих рабочих качествах, треть (35%) сомневаются в себе или крайне не уверены.

При этом 19% считают, что имеют высокие шансы на трудоустройство в первом квартале 2017 года, 24% оценивают их как низкие, а 37% определяют их как средние. Еще 20% не собираются вновь трудоустраиваться в ближайшие три месяца.

Опрос проводился с 9 по 17 января 2017 года среди пользователей Зарплата.ру в Челябинске.