В Хэллоуин каждый выбирает себе образ героя. А вот некоторым приходится каждый день сталкиваться с разными персонажами на работе. Зарплата.ру решила узнать, с кем жители Челябинска сравнивают своих начальников.
59% челябинцев считают своих руководителей грамотными управленцами, а вот треть опрошенных не уверены в компетентности своих начальников. 13% специалистов говорят о том, что их шефы не умеют правильно организовывать работу.
38% опрошенных сравнивает своих начальников с Вилли Вонкой из фильма «Чарли и шоколадная фабрика» – сегодня он в отличном настроении: его подчиненные – самая лучная команда, а любые неудачи – такие пустяки, а завтра – он не в духе и грозится всех уволить за любую оплошность. На втором месте – Альбус Дамблдор. 30% специалистов видят в своем руководителе мудрого наставника и авторитета для любого сотрудника в компании. 25% уверены, что если бы их начальник был героем фильма, то это была бы Дайнерис Таргариен, а 20% – что Грегори Хаус. Следующими по популярности стал Шрек и Карабас Барабас. А кто-то говорит, что их начальники похожи на, мисс Марпл, Зебибобу из «Улицы Сезам» и Карлсона.
Половина специалистов Челябинска отмечают, что испытывают на себе психологическое давление со стороны начальника. Максимальным авторитетом у подчиненных пользуются только у 13% руководителей, средним – у 37%. Вообще не вызывают уважения у опрошенных 12% начальников. При том, что у трети челябинцев руководители старше их на 10 или более лет, у почти четверти – на 5 и более, у каждого пятого жителя являются ровесниками.
Среди качеств, которыми должны обладать хорошие руководители, жители Челябинска называют профессионализм и компетентность (85%), умение налаживать взаимоотношения в коллективе (67%), очень важна адекватность начальника (52%). А половина опрошенных считают важными лидерские качества и умение владеть собой. (Можно было выбрать несколько вариантов ответов).
В роли руководители 68% специалистов хотели бы видеть Альбуса Дамблдора, 24% – Дайнерис. А вот самый распространенный тип начальника – Вилли Вонка – оказался самым нежелательным. Только 1% ответили, что хотели бы работать под началом такого взбалмошного управленца. Среди типажей, которых люди хотели бы видеть в качестве руководителей, были названы король Артур, Арагорн и Стив Джобс.