В некоторых компаниях Челябинска при приёме на работу обращают внимание не только на профессиональные качества специалиста, но и на его знак зодиака. Сайт по поиску работы Зарплата.ру узнал, как часто горожане слышали от работодателя вопрос: «Кто вы по гороскопу?», опросив 1320 человек.
Опрос показал, что каждого шестого челябинца хотя бы раз спрашивали о знаке зодиака при трудоустройстве. А 2% респондентов рассказали, что вопросы на эту тему им задают почти на каждом собеседовании. Ещё 2% опрошенных признались, что им отказывали в приёме на работу из-за неподходящего знака зодиака, такими чаще всего оказываются овны и стрельцы. Среди тех, кто столкнулся с дискриминацией со стороны работодателя, две трети считает причину отказа несправедливой, а четверть оказались даже рады отказу, поскольку «всё равно бы не сработались с таким руководством».
Исследователи заинтересовались, считают ли челябинцы, что знаки зодиака влияют на взаимоотношения в коллективе. Выяснилось, 36% уверены, что взаимосвязи нет. А вот 32% замечают, что работается им легче с представителями определённого знака зодиака, в то время как с коллегами других знаков трудовые отношения совсем не складываются.
— Обычно HR-специалистам не свойственно делать суждения о кандидатах по его знаку зодиака. Гораздо чаще на это обращают внимания руководители, которые подбирают себе сотрудников в команду. В такой ситуации руководитель может выбрать кандидата-овна только на основании личного комфорта, отодвинув профессиональные качества специалиста на второй план, — отметил руководитель отдела брендинга и массовых коммуникаций Зарплата.ру Иван Чирков.
Кстати, по итогам опроса оказалось, что 68% челябинцев верят в гороскопы и совместимость знаков зодиака. При этом 40% опрошенных интересуются предсказаниями крайне редко, 34% — время от времени, 11% — читают гороскопы регулярно.
О том, что ждёт Челябинск в 2018 году, согласно гороскопу, читайте в интервью с ведическим астрологом Еленой Грушиной.
Арина Емельянова