Южноуральцам стали предлагать вакансии с более высокой зарплатой

Работодатели Челябинской области стали предлагать вакансии с более высокой зарплатой. В частности, резкий рост оплаты труда произошёл в строительной отрасли. Об этом сообщил 15 марта на совещании у губернатора начальник главного управления по труду и занятости Владислав Смирнов.

По словам Смирнова, в прошлом году на южноуральском рынке труда сложились серьёзные положительные тенденции. В прошлом году стало на 10 тысяч безработных меньше. Сейчас трудности с поиском работы испытывают 27 тысяч южноуральцев. При этом число вакансий заметно возросло — с 15,7 тысячи до почти 21 тысячи.

— Работодатели стали очень активны, и напряжённость на рынке труда снизилась. Думаем, что динамика уменьшения регистрируемой безработицы сохранится, и осенью мы увидим 20 тысяч безработных, — спрогнозировал начальник главного управления по труду и занятости. — С 2012 года это будет наименьший показатель.

Напряжённая обстановка по-прежнему остаётся в Верхнем Уфалее и Нязепетровске.

— До массового увольнения работников «Уфалейникеля» ситуация в Верхнем Уфалее была ровная. Резкий рост произошёл 20 июня прошлого года, — напомнил Смирнов. — Мы к этому готовились, но, слава богу, негативный прогноз не состоялся. Из двух тысяч бывших сотрудников предприятия, обратившихся в службу занятости, без работы сейчас находится только четверть.

По информации управления, более 1800 человек переведены на режим неполной занятости на заводе «ЧТЗ-Уралтрак».

Низко востребованы сегодня бухгалтеры, юристы и экономисты. Меньше сложностей с трудоустройством сейчас у строителей.

Самая востребованная рабочая профессия в Челябинской области — овощевод. Работодатели хоть завтра готовы взять на работу сотни таких специалистов. Кто ещё фигурирует в рейтинге востребованности рабочих профессий и почему эти вакансии до сих пор не закрыты, читайте в материале 74.ru.