Скоро будем переходить на собственное натуральное хозяйство, далее колхозы, совхозы! Будем сами для себя топливо производить, электроэнергию динамомашинами добывать, мебель себе делать и лечиться подорожником! Государство уходит от социальной ответственности перед народом и приходит к ответственности перед чинушами, олигархами и силовиками.
Как же это все далеко от наших реалий! Да никому из работодателей в принципе не нужны женщины у которых есть маленькие дети! А вы про создание садиков в офисах - ну смешно просто.
Второй ребенок родился с патологией, поэтому пришлось заниматься его лечением и реабилитацией все три года декретного отпуска. Ребенка вылечила, вышла на работу - а там сюрприз - уведомление о сокращении (это наверное в рамках поддержки материнства, ага). Сейчас нахожусь в поисках работы, на собеседованиях как только слышат про маленького ребенка, так мои профессиональные компетенции и большой опыт работы сразу перестают интересовать работодателей, а вы про садики в офисах. Фантазеры.
Да нет, всё нормально. У нас даже есть очень положительный пример того, как сам губернатор в рабочее время нянчится со своим сыном, помогает ему выигрывать все тендеры. Заигрался на работе?!
А мы чем хуже& Почему генерал полиции Сергеев не может привести на службу, к примеру. внуков? Президент Лукашенко даже парад с сыном принимает! Ничего, вояки животы-то втягивают...
Надо эту тенденцию шире внедрять, ведь положительное само собой не придёт, но за подсказку - СПАСИБО!
Я против, такой комнаты на моей работе, знаю точно не смогу работать на 100%, а вот если детский сад или школа будут рядом с офисом, а офис возле дома - вот это было бы здорово, не тратить 3 часа в день на дорогу...а если совсем обнаглеть, то хочу еще кружки и секции возле дома)))
Ой, узко мыслите! Давайте рядом с офисами строить бараки и жить там семьями! Папа,мама в одной фирме будут работать,к детям тут же-репетиторы (смысл в школу таскаться,всё равно,репетиторы нужны),мелкие в офис с родителями (режим теперь не в моде и ученые ещё не определились-нужен ли он?).Готовит еду один на всех из коллег,у кого выходной или больничный (нечего зря время терять!) Прям райские колонии образуются!)))))А!Если кто-то из родителей ушёл из фирмы,разводимся и берём мужа-жену из фирмы!Нечего нарушать производственный процесс!)))
Полная ерунда. У нас промышленный город,большинство женщин работает на производстве по 12 часов и еще в ночь. И вынуждены отдавать детей на присмотр бабушкам,соседкам.подружкам, которым большинству и даром не нужны приглядывания за детьми. Вот пусть Минтруд что-нибудь дельное предложет,а не этот бред. Офисный планктон и так работает до 17 часов,и вполне успеет из обычных детских садов детей забрать,и в секции отвести.на кружки.
Наличие детских садов в офисном здании...не очень удобно. Ведь вы можете сменить место работы, и тогда ребенка придется устраивать в новый детский сад в другом офисном здании. Плюс не у всех имеются права и автомобиль. Придется ребенка каждый день возить в общественном транспорте туда сюда, заразу собирать. А вот наличие детской комнаты в офисном здании, это да. Например когда в садике отключили воду или свет. Привел ребенка с собой, выполнил самую срочную горящую работу, ребенок в это время под присмотром, и спокойненько идешь домой. На целый день оставлять, думаю не вариант..а в качестве палочки-выручалочки, почему бы и нет. И когда мои дети со мной ходили на работу, производительность как раз таки меньше становилась, а уставали и я и ребенок.
Бред! Полный бред. Приходилось несколько раз брать с собой ребёнка и на работу и на учёбу. Режима никакого. Устали вдвоём. Утомили окружающих Время сончаса - уложить негде. Постелили одеяло в шкафу, укрыли курточкой, оставили дверцу приоткрытой, чтобы был доступ воздуха. Маета. Про качество работы в те дни вспоминать до сих пор не хочу.
Поделитесь опытом, кто водит на работу детей!? На словах все так размыто, а по факту у ребенка режим, а мама в это время на переговорах или еще чем архиважным занята, а тут нужно попу помыть, покормить, сон дневной никто не отменял. Если только ребенок уже самостоятельный и ему лет 10. Вообще вопрос спорный.
Если детская комната будет конкретно отделена от офиса - на другом этаже, в соседнем здании и т.п. то может затея и имеет смысл.
Вот только кто будет оплачивать сей "банкет"?
Это будет существенная статья затрат в бюджете.
Где то в 60-70х годах меня мама брала к себе на работу. И там я была не одна, примерно 5-7 детей. Мне было интересно. А вот как было маме не знаю, потому что мы там немножко хулиганили. И потом это прекратилось. Но мама меня никогда не ругала.))
Очень хорошая идея, если также будет отдельное помещение для детей, Воспитатель, место, где спать, чтобы можно было не отрываться от работы. Многие мамы скажут, что если у вас нет льгот, до 3 лет ребёнка в садик не пристроить, а когда пойдёт в садик, долгая адаптация, мамы постоянно на больничном, а тут ребёнку спокойнее, когда он знает, что Мама рядом и женщина не выпадает из профессии на 3,5 года, может выйти на работу намного раньше, если как в нашем случае с ребёнком некому сидеть. Я сама готова оплачивать такой садик, если цена будет разумной, не белее тыс.5. Можно и на работе задержаться, не боясь, что не успеешь за ребёнком, можно и в выходные выйти по мере необходимости! Я только за!
Ну если это будет просто игровая комната, толку от этого немного. Толк будет при наличии воспитателей, спальных мест и питания, только это называется полноценный детский сад.
А государство уже самоустранилось от своей обязанности обеспечить детей детскими садами? И продлением их работы хотя бы до 18.30-19.00? Мы не в СССР, где подавляющее большинство работало до 5 вечера.
Нет, нужно за каким-то ... нагрузить работодателей чушью, которая будет востребована только на крупных предприятиях, да и то только потому, что детских садов не хватает, потому что государство не обеспечивает их наличие.
Не прокатит!Кто будет сидеть с детьми, нанимать воспитателей? Кормить кто будет? Где будет готовиться еда? За чей счет весь этот банкет? Лишние траты лягут на работодателя. А он потом синхронно всем дружно снизит зарплату. Плюс всякие службы с проверками достанут. Тогда уж точно никому работать не дадут.
Первая ласточка)) Сейчас закидывают идею, чтобы народ попривык. Потом обяжут работодателей сделать детские комнаты и пригрозят уголовной ответственностью. И... детские сады можно закрывать, в Парковых, Звездных, Залесьях и вовсе не строить. ЛЯПОТАААА!
Скоро будем переходить на собственное натуральное хозяйство, далее колхозы, совхозы! Будем сами для себя топливо производить, электроэнергию динамомашинами добывать, мебель себе делать и лечиться подорожником! Государство уходит от социальной ответственности перед народом и приходит к ответственности перед чинушами, олигархами и силовиками.
Как же это все далеко от наших реалий! Да никому из работодателей в принципе не нужны женщины у которых есть маленькие дети! А вы про создание садиков в офисах - ну смешно просто.
Второй ребенок родился с патологией, поэтому пришлось заниматься его лечением и реабилитацией все три года декретного отпуска. Ребенка вылечила, вышла на работу - а там сюрприз - уведомление о сокращении (это наверное в рамках поддержки материнства, ага). Сейчас нахожусь в поисках работы, на собеседованиях как только слышат про маленького ребенка, так мои профессиональные компетенции и большой опыт работы сразу перестают интересовать работодателей, а вы про садики в офисах. Фантазеры.
Дебильный вариант. А шум вокруг? А гулять где дети будут?
А у нас весь народ в офисах работает?
Да нет, всё нормально. У нас даже есть очень положительный пример того, как сам губернатор в рабочее время нянчится со своим сыном, помогает ему выигрывать все тендеры. Заигрался на работе?!
А мы чем хуже& Почему генерал полиции Сергеев не может привести на службу, к примеру. внуков? Президент Лукашенко даже парад с сыном принимает! Ничего, вояки животы-то втягивают...
Надо эту тенденцию шире внедрять, ведь положительное само собой не придёт, но за подсказку - СПАСИБО!
Я против, такой комнаты на моей работе, знаю точно не смогу работать на 100%, а вот если детский сад или школа будут рядом с офисом, а офис возле дома - вот это было бы здорово, не тратить 3 часа в день на дорогу...а если совсем обнаглеть, то хочу еще кружки и секции возле дома)))
Хм... детская комната... да на цинковом - интересная идейка.
Да как тогда работать? Вдруг ребёнок заплачет, сразу побежишь к нему, да и шум мешать будет работать, если в офисе работа
Так мамашки и вовсе перестанут работать, будут целый день возле своих детей просиживать .
Ой, узко мыслите! Давайте рядом с офисами строить бараки и жить там семьями! Папа,мама в одной фирме будут работать,к детям тут же-репетиторы (смысл в школу таскаться,всё равно,репетиторы нужны),мелкие в офис с родителями (режим теперь не в моде и ученые ещё не определились-нужен ли он?).Готовит еду один на всех из коллег,у кого выходной или больничный (нечего зря время терять!) Прям райские колонии образуются!)))))А!Если кто-то из родителей ушёл из фирмы,разводимся и берём мужа-жену из фирмы!Нечего нарушать производственный процесс!)))
Полная ерунда. У нас промышленный город,большинство женщин работает на производстве по 12 часов и еще в ночь. И вынуждены отдавать детей на присмотр бабушкам,соседкам.подружкам, которым большинству и даром не нужны приглядывания за детьми. Вот пусть Минтруд что-нибудь дельное предложет,а не этот бред. Офисный планктон и так работает до 17 часов,и вполне успеет из обычных детских садов детей забрать,и в секции отвести.на кружки.
Наличие детских садов в офисном здании...не очень удобно. Ведь вы можете сменить место работы, и тогда ребенка придется устраивать в новый детский сад в другом офисном здании. Плюс не у всех имеются права и автомобиль. Придется ребенка каждый день возить в общественном транспорте туда сюда, заразу собирать. А вот наличие детской комнаты в офисном здании, это да. Например когда в садике отключили воду или свет. Привел ребенка с собой, выполнил самую срочную горящую работу, ребенок в это время под присмотром, и спокойненько идешь домой. На целый день оставлять, думаю не вариант..а в качестве палочки-выручалочки, почему бы и нет. И когда мои дети со мной ходили на работу, производительность как раз таки меньше становилась, а уставали и я и ребенок.
А как быть тем у кого нет детей, терпеть детей коллег, шум, овуляцию не хочется
Бред! Полный бред. Приходилось несколько раз брать с собой ребёнка и на работу и на учёбу. Режима никакого. Устали вдвоём. Утомили окружающих Время сончаса - уложить негде. Постелили одеяло в шкафу, укрыли курточкой, оставили дверцу приоткрытой, чтобы был доступ воздуха. Маета. Про качество работы в те дни вспоминать до сих пор не хочу.
Поделитесь опытом, кто водит на работу детей!? На словах все так размыто, а по факту у ребенка режим, а мама в это время на переговорах или еще чем архиважным занята, а тут нужно попу помыть, покормить, сон дневной никто не отменял. Если только ребенок уже самостоятельный и ему лет 10. Вообще вопрос спорный.
Если детская комната будет конкретно отделена от офиса - на другом этаже, в соседнем здании и т.п. то может затея и имеет смысл.
Вот только кто будет оплачивать сей "банкет"?
Это будет существенная статья затрат в бюджете.
Ну что выдумывать то,всё давно придумано!Детские сады надо строить и ходить в них по месту проживания.И школы тоже.
точно, а нянями и воспитателями туда инженеров которые в предпенсионном возрасте будут
А если родитель в морге работает или в СИЗО например,, тоже детей на работу можно брать, типа как на экскурсию.
Где то в 60-70х годах меня мама брала к себе на работу. И там я была не одна, примерно 5-7 детей. Мне было интересно. А вот как было маме не знаю, потому что мы там немножко хулиганили. И потом это прекратилось. Но мама меня никогда не ругала.))
Очень хорошая идея, если также будет отдельное помещение для детей, Воспитатель, место, где спать, чтобы можно было не отрываться от работы. Многие мамы скажут, что если у вас нет льгот, до 3 лет ребёнка в садик не пристроить, а когда пойдёт в садик, долгая адаптация, мамы постоянно на больничном, а тут ребёнку спокойнее, когда он знает, что Мама рядом и женщина не выпадает из профессии на 3,5 года, может выйти на работу намного раньше, если как в нашем случае с ребёнком некому сидеть. Я сама готова оплачивать такой садик, если цена будет разумной, не белее тыс.5. Можно и на работе задержаться, не боясь, что не успеешь за ребёнком, можно и в выходные выйти по мере необходимости! Я только за!
частный детский сад в офисном здании. не просто с собой брать ребенка, а именно чтоб как в дет. саду. вот это была б замечательная идея.
Интересны названия компаний кто входит в эти 7 % Челябинских работодателец
Ну как обычно - все против, а при подсчетах получается "146%" за.
Ну если это будет просто игровая комната, толку от этого немного. Толк будет при наличии воспитателей, спальных мест и питания, только это называется полноценный детский сад.
А государство уже самоустранилось от своей обязанности обеспечить детей детскими садами? И продлением их работы хотя бы до 18.30-19.00? Мы не в СССР, где подавляющее большинство работало до 5 вечера.
Нет, нужно за каким-то ... нагрузить работодателей чушью, которая будет востребована только на крупных предприятиях, да и то только потому, что детских садов не хватает, потому что государство не обеспечивает их наличие.
Не прокатит!Кто будет сидеть с детьми, нанимать воспитателей? Кормить кто будет? Где будет готовиться еда? За чей счет весь этот банкет? Лишние траты лягут на работодателя. А он потом синхронно всем дружно снизит зарплату. Плюс всякие службы с проверками достанут. Тогда уж точно никому работать не дадут.
Первая ласточка)) Сейчас закидывают идею, чтобы народ попривык. Потом обяжут работодателей сделать детские комнаты и пригрозят уголовной ответственностью. И... детские сады можно закрывать, в Парковых, Звездных, Залесьях и вовсе не строить. ЛЯПОТАААА!