28 ноября суббота
СЕЙЧАС -12°С

ВСЕ КОММЕНТАРИИ (171)

Гость
16 янв 2019 в 09:02

Это просто бизнес по Русски. Что отношение к работникам. Что взаимоотношения между предпринимателями. Где вообще в стране минимальная зарплата 20 долларов. Прорыв! Одна болтовня.

ОТВЕТИТЬ
Гость
16 янв 2019 в 09:02

Можно сказать по-другому... людей в нашей стране обманывают на всех этапах жизни и во всех сферах, и самое противное что многие с этим согласны

ОТВЕТИТЬ
Гость
16 янв 2019 в 09:05

Нет в России работодателей, так как нет малого бизнеса.

ОТВЕТИТЬ
Гость
16 янв 2019 в 09:14

Дикий капитализм...... Неудивительно, что люди с ностальгией вспоминают ссср

ОТВЕТИТЬ
Санек
16 янв 2019 в 09:16

Просто если ты собираешься судится с нечестной конторой надо собирать доказательную базу заранее пока ты там еще работаешь, платежки копировать зарплатные ведомости (за белую и черную зарплату) в который расписываешься и т.д., и возможно что нибудь докажешь

ОТВЕТИТЬ
Гость
16 янв 2019 в 09:31

В советские времена всегда платили вовремя и не отказывали в трудоустройстве...

ОТВЕТИТЬ
Гость
16 янв 2019 в 09:36

А зачем брать на работу после 50 лет с такими законами о пенсии и который будет права качать со своим опытом? Любой предприниматель лучше возьмёт молодых на работу, которые будут терпеливо работать на свою ипотеку и кредиты

ОТВЕТИТЬ
Гость
16 янв 2019 в 09:55

У меня например при наличии в штате в бюджетном учреждении!!!! нескольких человек мертвых душ проводили сокращение штата с мотивировкой - оптимизацией затрат, при этом мертвые души как получали зп так и получают, но при этом не работают!!!

ОТВЕТИТЬ
молодой водитель
16 янв 2019 в 10:04

за свою рабочую жизнь не сталкивалась даже с задержкой зп (к примеру люди ждут по месяцу зп), не встречала нечестных работодателей, которые реально кидают. Не было организаций, отказывающих в трудоустройстве, чего и всем желаю. Вот муж сталкивался, да

ОТВЕТИТЬ
Гость
16 янв 2019 в 10:09

У работодателя всегда один ответ : не нравится - валите! Незаменимых нет

ОТВЕТИТЬ
ИрЧа
16 янв 2019 в 10:14

названия компаний в студию!
Народ должен знать "героев" в лицо

ОТВЕТИТЬ
Гость
16 янв 2019 в 10:20

за то машины частенько гореть начали.....хулиганы....

Гость
16 янв 2019 в 10:25

У 99% зарплата не индексируется с ростом цен

Гость
16 янв 2019 в 10:30

ООО ЗСМ ЧелСи меняют названия и директоров, не платят налоги, не могут вовремя выплатить копеечную зарплату работягам 12т.р. которые пять дней в неделю дышат пылью, в то время как руководители бедными прикидываются, а сами как сыры в масле катаются.

ОТВЕТИТЬ
16 янв 2019 в 10:30

Работники тоже те еще попадаются, у нас только за последние 3 года работы 5 персонажей попались на растрате и присвоении общей суммой на 560 т.р.

ОТВЕТИТЬ
16 янв 2019 в 10:30

ну, прям Америку открыли... было, есть и будет такое...

Гость
16 янв 2019 в 10:33

Очень часто такое происходит. Даже в крупных фирмах. Черную зп называют премиями. И фиг что докажешь

Гость
16 янв 2019 в 10:41

Дочери при увольнении не выплатили зарплату за последний месяц. Суд выиграла, несмотря на то, что официального оформления не было. И что? Работодатель сменил юрлицо. На счету прежнего ООО денег нет - судебные приставы отдыхают. Прошло 2 года. ..С зарплатой попрощались. ..

ОТВЕТИТЬ
ИТАК))
16 янв 2019 в 10:57

Столь МАЛЫЙ процент выигранных дел в суде, среди работников объясняется их же элементарным невежеством! Просто у человека позиция такая: "это все бесполезно"! На то и был расчет у таких работодателей! Устраиваясь на работу нужно сразу подготавливать почву для того, что тебя могут уволить. А это значит: собирать везде и всюду информацию о потенциальном работодателе и учредителях, анализировать ее, требовать оформления трудовых отношений СРАЗУ - т.е. в первый рабочий день, а не вестить на то, что "потом кадровичка распечатает договор, потом генеральный подпишет.., и глядишь К ВЕСНЕ..." А на работе тоже нужно держать ухо в остро! Уж тем более админ. персоналу! Собрать компромат на работодателя проще простого!!! И делать это нужно уже с первых дней! Вот тогда, глядишь работодатель ни только вас не кинет, а еще и за "ценную папочку" заплатит))) PS: кстати, совет ни от безработного неудачника, а от руководителя - коим удалось стать, благодаря вышеперечисленным советам)))

ОТВЕТИТЬ
Гость
16 янв 2019 в 11:06

Какие работники, такие выплаты.

ОТВЕТИТЬ
Гость
16 янв 2019 в 11:10

Пил, пью и буду пить на рабочем месте! Если что то работодателя не устраивает хоть сейчас напишу заявление на увольнение!!!

ОТВЕТИТЬ
Гость
16 янв 2019 в 11:17

проще каждый год менять ооо, и зарплату можно за последний квартал вообще не платить, у нас бухгалтер так и делает, зачем лишние рты кормить, самим кушать хочется, да и НГ на носу, нужно улетать в теплые места, а не отдавать зп, где можно экономить, экономим.

ОТВЕТИТЬ
Русофоб
16 янв 2019 в 11:24

Никогда не думал, что буду относиться к русзичам еще хуже чем 4 года нгазад. Но унылые и глупые фанаты совка просто заставляют меня делать это)))

ОТВЕТИТЬ
Гость
16 янв 2019 в 11:57

По ТВ нам говорят что на Украине с работой ещё хуже, так что радуемся дальше

ОТВЕТИТЬ
Гость
16 янв 2019 в 12:43

Так Гарант же говорил, что зарплаты выросли и грядет экономический прорыв ?

ОТВЕТИТЬ
Гость
16 янв 2019 в 13:03

В Иране, с полностью обложенными санкциями рост промышленности выше в три раза. Какие могут быть работодатели

ОТВЕТИТЬ
мама
16 янв 2019 в 13:34

проверьте Ростелеком....моя дочка (ей 15 лет) работала 2 летних месяца у них...ни договора нет ни расписывалась нигде...а как дело до заработной платы доходило так какой то наставник прикорманивал их себе якобы штрафы придумывал...ребенок обзванивал кучу номеров и как по закону положен ребенку неполный день...она там находилась полный....БАРДАК! Денег так и не увидела...только на маршрутках прокатала добираясь до работы!

ОТВЕТИТЬ
Кость
16 янв 2019 в 13:53

Описанное в статье не удивительно. Скажу образно, но понятно. Садясь играть с шулером в карты, ты всегда проиграешь. Единственный вариант - устраивать жизнь без карточных игр, а шулеров заставить пилить лобзиком лес в Норильске. Это вариант СССР. Либо перевернуть карточный стол и сломать шулерам игру. Лица, занимающиеся предпринимательством ИЗНАЧАЛЬНО нацелены на получение прибыли посредством присвоения труда наемных работников. Как этот процесс проходит- это иллюстрация к статье. Вам эта игра так нравится ребята? Вы строите шулеру казино, тащитесь за его стол 25 лет национальной измены. Садитесь играть. Вы хотите сорвать куш на право избавления от личного труда, право на безделье, стать "хозяевами жизни" как эти... Вас это так манит? Ну-ну. Пока большинство наемных работников не осознают свои КЛАССОВЫЕ интересы, пока не встанут за их достижение в классовую борьбу за избавление от гнета эксплуататоров, то есть не сформируются как пролетариат 21 века, так оно и будет.

ОТВЕТИТЬ
Гость
16 янв 2019 в 14:12

ОДин работодатель постоянно зарплату задерживал. Но не из-за того, что денег в конторе не было, то машину себе новую купит, то квартиру, а кредиты не брал - зачем, когда можно просто своим сотрудникам задержать зп. В другой очень крупной конторе в документах писали, что 8 часов работаем, отпуск как положено, а на самом деле работали 10 часов, отпуск 2 недели всего оплачивали. И своя служба безопасности, чтобы никто никуда не настучал про это, и свои прикормленные люди в разных инстанциях: в полиции, в налоговой и др. Вот как с этим бороться?

ОТВЕТИТЬ
Гость
16 янв 2019 в 15:20

Работала в одной конторе, несколько ООО, там устроен на полставки, там на полставки, в итоге отчисления в пенсионку настолько мизерные, четверть зп только белая, остальное в конверте, отпуск за свой счет, больничный в счет отпуска, ненормированный рабочий день, в общем то еще, предприятие, и таких у нас немало полагаю.

Гость
16 янв 2019 в 15:50

"Герман Греф назвал единственный способ побороть коррупцию в стране". Видимо, Греф призывает к эфтаназии - другого варианта нет.
И по теме беседы: человек, который перестал быть рабом, хочет и может защищать свои права, в том числе трудовые, будет нежелателен любой власти, в том числе и работодателю. И, увы, позиции такого работника в эрэфии (без судов) обречены на проигрыш. Потому что на одного такого человека приходится сотня бессловесных крепостных, согласных на все. И не будет "работодатель" идти навстречу работнику, требующему соблюдения трудового права - работодатель избавится от этого работника и на его место посадит раба.
А суд - он судит не по закону, а "в соответствии с личными убеждениями судьи".
И не будет у вас, как в Париже.

ОТВЕТИТЬ
Гость
16 янв 2019 в 15:54

Забота государства о персональном человеке труда очень слабая, что подтверждают показанные цифры, нарушений к человеку 76 заботы только 5.

Гость
16 янв 2019 в 19:00

Предполагаю, что причиной этому во многом отношение гос-ва к предприятиям и их сотрудникам.
Мой пример.
1. В последние 10 лет я работала только с "белой" ЗП (50,0т.р. + 15% урал. к-т). При выходе на пенсию в 2016 году моя пенсия была по максимальному к-ту и составила (со всеми надбавками) 14100 рублей. Это моя позиция - как сотрудника предприятия.
2. Работая главным бухгалтером, я своевременно и в полном объеме начисляла и перечисляла все налоги. Сейчас, при выходе на пенсию, я думаю: был ли смысл такой добросовестности? Поясню: пенсия, при достаточно высоком доходе - минимальная. Чтобы получить достойное мед.обслуживание, в основном, обращаюсь в платные клиники. Внукам за садик и школы оплачиваем за все (ремонт, питание, мебель, охрана и т.п., и т.д).
Поэтому, м.б. выгоднее получать "черную" ЗП, но в большем размере, чем "белая" зп.

ОТВЕТИТЬ
17 янв 2019 в 10:52

Как мне повезло оказывается ..Вообще никаких проблем нет с выплатой заработанных мною денег на работе .