По одёжке ругают: челябинцы рассказали, за какие наряды им достаётся на работе

Челябинцы, вынужденные соблюдать рабочий дресс-код, жалуются на дискомфорт — существенная часть замечаний их начальства касается одежды. Оказывается, не в каждый офис можно прийти в босоножках и джинсах. К таким выводам пришёл портал по поиску работы Зарплата.ру, опросив 810 челябинцев и 490 сотрудников разных компаний.

Каждый третий опрошенный рассказал, что у них на работе нет правил, касающихся внешнего вида сотрудников. А 43 процента челябинцев вынуждены соблюдать небольшие ограничения в выборе одежды. У 18 процентов в компаниях действует строгий дресс-код, а 7 процентов носят форму.

При этом 33 процента опрошенных, соблюдающих правила, признались, что летом им жарко и некомфортно на рабочем месте. 20 процентов хотели бы одеваться в этот сезон ярче и разнообразнее. 29 процентов пожаловались на то, что им часто приходится переодеваться для летних прогулок или поездок на природу после рабочего дня, а 15 процентам неудобно передвигаться на велосипеде или самокате. Но треть респондентов отметили, что их всё устраивает.

Половина из тех, кто работает в компаниях с дресс-кодом, признались, что иногда нарушают правила внешнего вида. А 11 процентов делают это постоянно. 39 процентов не решались нарушить правила никогда.

19 процентов горожан хотя бы раз в жизни слышали от начальства замечания из-за одежды. Чаще всего работодатели высказывали недовольство из-за джинсов, футболок, коротких юбок, открытой обуви и слишком ярких нарядов.

— Несмотря на то, что отношение к внешнему виду сотрудников во многих компаниях становится всё проще, ещё существуют сферы, в которых приходится соблюдать строгий дресс-код, — прокомментировал бренд-директор портала Зарплата.ру Иван Чирков. — В первую очередь это продажи, а также финансовая и юридическая сферы. Стоит отметить, что и в обществе до сих пор сильны стереотипы, касающиеся представлений о профессиональной одежде. При этом часто дресс-код причиняет работникам дискомфорт, особенно летом.

В то же время 78 процентов представителей челябинских компаний рассказали, что больше всего их раздражает неопрятная внешность сотрудников. 38 процентов работодателей не готовы терпеть откровенные наряды, 30 процентов — одежду или макияж, не подходящие случаю, 16 процентов — чрезмерную яркость и креативность образа. А 19 процентов не переваривают пирсинг и татуировки.

Опрос также показал, что 22 процента работодателей Челябинска не возьмут на работу соискателя, внешний вид которого им не понравился.