RU74
Погода

Сейчас-21°C

Сейчас в Челябинске
Погода-21°

переменная облачность, без осадков

ощущается как -25

1 м/c,

южн.

741мм 84%
Подробнее
1 Пробки
USD 102,34
EUR 106,54
перейти к публикации
24 комментария к публикации

Спрашивали? Отвечаем! Как уволиться без скандала и что делать, если шеф лезет в личную жизнь

1 октября 2019, 09:00
Гость
1 октября 2019, 10:49
А почему на фото везде офисный планктон, где сталевар, железнодорожник ремонтирующий рельсы, или хирург уставший который вытаскивал всю ночь с того света людей (тех же самых, офисный планктон который после работы устроил гулянку, и всё закончилось поножовщиной), учитель Русского языка которая вынуждена работать на пенсии за копейки. ГДЕ???
Гость
1 октября 2019, 09:41
А можно мне вон ту, на первом фото, в синей кофточке, завернуть?
Гость
1 октября 2019, 10:00
Она распечатанная
Гость
1 октября 2019, 10:30
Гость
1 октября 2019, 10:00
Она распечатанная
опять товар просроченный
Гость
1 октября 2019, 10:34
Гость, вам ту, которая в платье с рынка и с провинциальным внешним видом?
Гость
1 октября 2019, 12:19
На фото Маринка с моего колхоза.
Гость
1 октября 2019, 15:06
Наверное, у каждого скелет такой Маринки в шкафу
Гость
1 октября 2019, 16:30
"подобное поведение работодателя говорит о грамотном управлении, заботе о своем персонале и об имидже компании, — отмечает юрист компании «Бенефактум» Артем Страшнов." Дальше перестал читать
Гость
1 октября 2019, 12:05
А может, кто-то знает, какие льготы есть у аспиранта, обучающегося заочно?
Гость
1 октября 2019, 12:19
Зачем им? У таких и так умища палата.
Гость
1 октября 2019, 22:38
• Дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка по месту работы продолжительностью 30 календарных дней в течение календарного года. При этом к указанному дополнительному отпуску работника добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места обучения и обратно с сохранением среднего заработка; • оплата проезда к месту обучения и обратно; • один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50 процентов получаемой заработной платы; • по желанию работника на последнем году обучения может предоставляться дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы (ст. 173.1 ТК РФ)
Гость
1 октября 2019, 20:18
Советы юристов это, конечно, полезно. Но вот проблема в том, что многие господа работодатели плевать хотели на ТК РФ и управы на них нет никакой. Обычный наёмный рабочий ничем не защищён.
Гость
1 октября 2019, 23:55
И это правильно. Давно пора избавиться от совкового ТК, и привести его в реалии текущего времени.
Гость
1 октября 2019, 10:17
Хорошее пособие как толком не работать и поставить раком работодателя. Есть только одно но - хорошему работнику работодатель всегда пойдет на встречу и будет переживать при его увольнении, для всех остальных это пособие.
Гость
1 октября 2019, 10:37
В нашей стране чем более "хороший" работник, тем больше на него вешают обязанностей. От чего-то отобьешься, но большую часть будешь делать ибо "хороший" руководитель по "хорошему" попросил. Везде "оптимизация", полное отсутствие четких границ ответственности (если ты уборщик, то и цветы должен поливать, и следить за моющими средствами, подавать заявки и т.д.). Когда уже порядок в этой стране с "хорошим" руководством настанет?!
1 октября 2019, 11:20
Гость
1 октября 2019, 10:37
В нашей стране чем более "хороший" работник, тем больше на него вешают обязанностей. От чего-то отобьешься, но большую часть будешь делать ибо "хороший" руководитель по "хорошему" попросил. Везде "оптимизация", полное отсутствие четких границ ответственности (если ты уборщик, то и цветы должен поливать, и следить за моющими средствами, подавать заявки и т.д.). Когда уже порядок в этой стране с "хорошим" руководством настанет?!
никогда
Гость
1 октября 2019, 11:51
А вы встаньте руководителем или хозяином тогда будете правила устанавливать кто хороший а кто нет, обычно себя считают лучшим
Гость
1 октября 2019, 10:03
Да конечно, все что угодно за ваши средства нал безнал металл камни даже за вексель должника выполнения 1 дела.
Гость
21 ноября 2020, 15:49
Здравствуйте . Меня интересует может ли работодатель уволить если меня обвиняют что я разрушаю чужую семью?