24 комментария к публикации

Спрашивали? Отвечаем! Как уволиться без скандала и что делать, если шеф лезет в личную жизнь

1 октября 2019, 09:00

Гость

21 ноября 2020, 15:49

Гость

1 октября 2019, 20:18

Гость

1 октября 2019, 23:55

Гость

1 октября 2019, 16:30

Гость

1 октября 2019, 12:19

Гость

1 октября 2019, 15:06

Гость

1 октября 2019, 12:05

Гость

1 октября 2019, 12:19

Гость

1 октября 2019, 22:38

• Дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка по месту работы продолжительностью 30 календарных дней в течение календарного года. При этом к указанному дополнительному отпуску работника добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места обучения и обратно с сохранением среднего заработка; • оплата проезда к месту обучения и обратно; • один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50 процентов получаемой заработной платы; • по желанию работника на последнем году обучения может предоставляться дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы (ст. 173.1 ТК РФ)

Гость

1 октября 2019, 10:49

А почему на фото везде офисный планктон, где сталевар, железнодорожник ремонтирующий рельсы, или хирург уставший который вытаскивал всю ночь с того света людей (тех же самых, офисный планктон который после работы устроил гулянку, и всё закончилось поножовщиной), учитель Русского языка которая вынуждена работать на пенсии за копейки. ГДЕ???

Гость

1 октября 2019, 10:17

Гость

1 октября 2019, 10:37

В нашей стране чем более "хороший" работник, тем больше на него вешают обязанностей. От чего-то отобьешься, но большую часть будешь делать ибо "хороший" руководитель по "хорошему" попросил. Везде "оптимизация", полное отсутствие четких границ ответственности (если ты уборщик, то и цветы должен поливать, и следить за моющими средствами, подавать заявки и т.д.). Когда уже порядок в этой стране с "хорошим" руководством настанет?!