Идеальное резюме: 20 лет, два высших образования, огромный опыт работы, большой карьерный рост, детей нет и не планируются, допускаю работать сверхурочно, согласен на сдельную зарплату.
Если нужен работник - говорят: "когда можешь выйти на работу". Всё остальное - это разводы и фэйки.
Гость
30 апреля 2020, 10:05
Ну и заголовок у статьи!)))) ПРОДАТЬ))))))
Гость
30 апреля 2020, 10:47
надо не эйчаров опрашивать. А руководителей непосредственных. Вот они-то знают кто им нужен. При поиске работы только личный контакт с непосредственным руководством. Каждый руководитель подбирает под себя.
Гость
30 апреля 2020, 10:12
Какая разница, как составлено резюме. 50 лет. Уже несколько отказов по возрасту
Гость
30 апреля 2020, 11:18
Бабы - кадровички...
Судя по мировой статистике разводов они мужа себе не могут подобрать, а им кадры доверяют.
Привет феминисткам.
Гость
30 апреля 2020, 11:23
Настоящие специалисты всегда общаются только со специалистами, кадровичка если и нужна - то только для технических моментов. Сейчас другая беда, фирмы стали очень агрессивными, когда ищут кадров. Подход один: вы уже зарабатываете, приносите прибыль, конкретных клиентов, а вместе мы заработаем ещё больше. То есть "балласт" никому не нужен, всем нужны "генераторы денег". А уж как это будет расписано в резюме, какими словами, не очень важно, в нишах всё очень легко проверить. Если большие рынки - там да, можно налить воды, проскочить.
Гость
30 апреля 2020, 21:41
Овчарки, такие овчарки.
Из текста:
"Продуктивная деятельность сотрудников основана на их системном образовании, профильном для работодателя. Если такового нет, он будет вынужден инвестировать в развитие сотрудника дополнительные ресурсы. Это невыгодно, поэтому лучше сразу искать соискателя с базовым образованием"
И тут же:
"В экономике знаний важной характеристикой потенциала соискателя считается его способность к обучению, скорость усвоения им новых компетенций, мотивация к развитию"
Так образование важно или способность у обучению? Я вот трудился не по профилю, новую профессию освоил без базового образования с нуля (почти), значит вот это вот всё "способность к обучению, скорость усвоения им новых компетенций, мотивация к развитию" есть у меня. Так зачем они рот открывают про "базовое образование"? Что у них в голове-то, у этих овчарок?
Гость
30 апреля 2020, 13:56
А как в Едро принимают? Есть статья - наш человек?
Гость
30 апреля 2020, 11:43
никогда не писал глупые резюме, начальницы сразу принимали меня в постель с первого собеседования и хорощо платили.
Гость
30 апреля 2020, 12:28
Всегда писал максимально простые резюме, на две страницы А4 с кучей пробелов. Должность, что делал на ней на местах работы и все. Достижения, образование (у меня высшее), креативно расписать сильные стороны - все это по минимуму. Потому что описывать достижения долго, образование читается в одной строчке, а про сильные стороны - человека итак видно, ни от кого не прячусь. Зарабатываю больше 50, мог бы и больше (предлагали), но живу не для работы и карьеры, надо уделять внимание семье детям, ну и свой небольшой проект развивать :)
Резюме конечно можно красиво написать и описать все свои достижения, и даже приврать немного. Только, когда ты видишь такое красивое резюме, а на деле приходит безграмотный человек и двух слов связать не может. Жаль только, что время потратил на него зря.
Сейчас-9°C
переменная облачность, без осадков
ощущается как -12
0 м/c,
748мм 92%История успеха на двух страницах: как правильно составить резюме и «продать» себя работодателю