36 комментариев к публикации

История успеха на двух страницах: как правильно составить резюме и «продать» себя работодателю

30 апреля 2020, 10:00

Гость

30 апреля 2020, 21:41

Овчарки, такие овчарки. Из текста: "Продуктивная деятельность сотрудников основана на их системном образовании, профильном для работодателя. Если такового нет, он будет вынужден инвестировать в развитие сотрудника дополнительные ресурсы. Это невыгодно, поэтому лучше сразу искать соискателя с базовым образованием" И тут же: "В экономике знаний важной характеристикой потенциала соискателя считается его способность к обучению, скорость усвоения им новых компетенций, мотивация к развитию" Так образование важно или способность у обучению? Я вот трудился не по профилю, новую профессию освоил без базового образования с нуля (почти), значит вот это вот всё "способность к обучению, скорость усвоения им новых компетенций, мотивация к развитию" есть у меня. Так зачем они рот открывают про "базовое образование"? Что у них в голове-то, у этих овчарок?

Елена_100900

30 апреля 2020, 15:05

Гость

30 апреля 2020, 13:56

Хрематистика

30 апреля 2020, 12:32

Хрематистика

30 апреля 2020, 14:30

Гость

30 апреля 2020, 12:28

Всегда писал максимально простые резюме, на две страницы А4 с кучей пробелов. Должность, что делал на ней на местах работы и все. Достижения, образование (у меня высшее), креативно расписать сильные стороны - все это по минимуму. Потому что описывать достижения долго, образование читается в одной строчке, а про сильные стороны - человека итак видно, ни от кого не прячусь. Зарабатываю больше 50, мог бы и больше (предлагали), но живу не для работы и карьеры, надо уделять внимание семье детям, ну и свой небольшой проект развивать :)

Гость

30 апреля 2020, 11:43

Гость

30 апреля 2020, 11:23

Настоящие специалисты всегда общаются только со специалистами, кадровичка если и нужна - то только для технических моментов. Сейчас другая беда, фирмы стали очень агрессивными, когда ищут кадров. Подход один: вы уже зарабатываете, приносите прибыль, конкретных клиентов, а вместе мы заработаем ещё больше. То есть "балласт" никому не нужен, всем нужны "генераторы денег". А уж как это будет расписано в резюме, какими словами, не очень важно, в нишах всё очень легко проверить. Если большие рынки - там да, можно налить воды, проскочить.

Гость

30 апреля 2020, 11:18

Гость

30 апреля 2020, 10:47

Гость

30 апреля 2020, 10:16

Гость

30 апреля 2020, 10:12

Гость

30 апреля 2020, 10:05