«Только не пишите заявление по собственному!»: что делать работникам компаний, покидающих Россию
18 марта 2022, 11:16
Гость
18 марта 2022, 11:43
У нас красиво все только на 1-ом канале и федеральных СМИ. Сама был в такой ситуации работая на крупном предприятии по производству пива (голова в Питере). Вручили уведомление о сокращении, на тот момент я была беременна (30 недель), при родах ребенок умер (нераскрытие легких), меня на следующий же день сократили !!! (официально я была на больничном) по закону не имели право. Куда я только не писала, не ходила - ответ одинаков таково решение работодателя! Запись о сокращении в трудовой так и имеется, ни трудовая, ни прокуратура не вступились! Мной потрачено много здоровья, сил но работодатель- поступил так как надо ему! Писать о законах можно бесконечно, но реальность иная. Надежда только на себя!
Гость
18 марта 2022, 12:06
Через суд смогли бы без проблем решить
Гость
18 марта 2022, 12:29
Гость
18 марта 2022, 12:06
Через суд смогли бы без проблем решить
да, но услуги адвоката стоят денег, немалых денег! Обратилась, ответ "75% от выигрышной суммы мои", да известный адвокат, да это его работа, вот и пишу что красиво у нас только так, а не в жизни!
Гость
18 марта 2022, 13:36
Гость
18 марта 2022, 12:29
да, но услуги адвоката стоят денег, немалых денег! Обратилась, ответ "75% от выигрышной суммы мои", да известный адвокат, да это его работа, вот и пишу что красиво у нас только так, а не в жизни!
Всё верно, потому что из этих 75% ему 75% надо отдать в судье, чтоб выиграть дело.
Гость
18 марта 2022, 11:21
сначала уходят, пом через два дня обратно.
Гость
18 марта 2022, 11:18
де не кто не покидает.
Гость
18 марта 2022, 11:49
Плохая новость, иностранные компании не покидают Россию.
Гость
19 марта 2022, 10:52
Так хорошая же. Что мы производим сами?
Гость
18 марта 2022, 16:49
Надо договариваться. 2 - 3 средние зп и до свидос, самое лучшее что может быть.
Сейчас-3°C
переменная облачность, без осадков
ощущается как -6
2 м/c,
южн.
753мм 86%«Только не пишите заявление по собственному!»: что делать работникам компаний, покидающих Россию