24 комментария к публикации

Работодатель на выходные то не отпускает

Оспидя, устроили ерунду какую-то - выпускные в садике, проводы в школу и т. д. Отвели - и чао, привыкай к новой жизни. Чего особенного в 1 сентября? День траура учителей и преподов.

сдайте кровь , получите выходной

Сделали вы выходным, все хотят и детей отвести (а у кого-то первый класс) и потом развлечь как-то малышей, от одного дня не обеднел бы НИКТО, думаю многие бы поддержали

Зачем вам дети в этой стране? Вы что изверги?

Родители когда график отпусков составляют не в курсе, что у них ребенок в первый класс пойдет? Можно заранее этот день внести в график и никаких проблем не будет.

Нужно 1 числа сделать красным днём.(день месячных

60 тысяч шендеровичей откидываются в южных уже не колосящихся полях каждый день...

Обычно работодатель говорит в такой ситуации - А кто работать то будет за вас в этот день? Будь то врач, пожарник, спасатель, продавец или водитель курьер. Предлагаете мне главнейшему директору за вас выйти на работу? Ну уж нет скажет или по собственному желанию или дети идут сами в школу

Хотите заниматься детьми? Увольняйтесь и занимайтесь чем хотите! Правда, Наталья Владимировна?!

У нас на работе предоставляется день отпуска 1 сентября. Ты не работаешь но день оплатят… правда и зарплата в принципе «плачет»)) но хоть индексируют

Треееетьеее сентябряяааа! Дееень прощаньяяаа, день когда горяяяяааат! Коооострыыы ряяябииин!

....работодатели могут пойти навстречу своим сотрудникам и предоставить дополнительный выходной.. А остальные будут просто работать.

Считаю умным решением, 1 сентября для одного из родителей 3 часа(включить время на обеденный перерыв) освободить от должностных обязанностей, ведь дети -это такие же в будущем кадры и мы их должны взрастить что б РФ не походила на Зимбабве..