Работник хотел отгулять полный отпуск, а ему дали только часть. Решать спор с начальником пришлось суду
21 августа 2023, 08:00
Гость
21 августа 2023, 08:06
Vic_
отгуляет и уволят
Гость
21 августа 2023, 08:11
Скрепа
Гость
21 августа 2023, 08:44
А работать кто будет? В раисе дефицит дешевой РАБ силы..
Гость
21 августа 2023, 09:05
Гость
21 августа 2023, 08:44
А работать кто будет? В раисе дефицит дешевой РАБ силы..
свято место пусто не бывает
Гость
21 августа 2023, 09:05
не лояльный сотрудник. за забор
Гость
21 августа 2023, 10:51
добился. молодец. ищи новую работу. и кто выиграл в данной ситуации, большой вопрос
Гость
21 августа 2023, 10:59
трактористу повезло, что не работает с мамками с детьми... тогда б вообще работал без летнего отпуска(((
Гость
21 августа 2023, 08:22
Молодец! 👏
Делят везде и согласия ни кто не спрашивал сроду, на скрепных заводах такая же ситуёвина.
Гость
21 августа 2023, 11:57
а с чего такое поветрие пошло: делить отпуск. Мне вот это не всегда нужно. Тоже что ль попробовать судиться?
Гость
21 августа 2023, 17:37
Гость
21 августа 2023, 11:57
а с чего такое поветрие пошло: делить отпуск. Мне вот это не всегда нужно. Тоже что ль попробовать судиться?
Попробуй, потом расскажешь.
Гость
21 августа 2023, 10:33
Еще наверное и отгулял летом. Надо было сразу, как отказался подписывать график, ставить весь отпуск на ноябрь, март, в самую слякоть, пусть гуляет. Работодатель не должен предоставлять отпуск сотруднику в желаемое им время, если нет льгот.
Гость
21 августа 2023, 08:12
Таких сразу увольнять надо. Саботажники сплошные.
Гость
21 августа 2023, 08:19
Таких руководителей надо сразу снимать с должностей и чтоб они их больше не занимали по возможности, только за то что они не владеют знаниями трудового кодекса и законодательства, и в целом такие не должны занимать руководящие должности, выдвинутые комсомолом, профсоюзом, по блату аналогично, либо как-то ещё, не имея компетенций и образования.
Гость
21 августа 2023, 08:50
А руководителей и особенно владельцев фирм - сажать сразу. Права нарушил = пожалте на нары, а моральный ущерб и прочее, это отдельно идет. Всех бизнесменчиков, возомнивших себя хозяевами жизни, надо гнобить по полной, без жалости. Ничего, другое такое же найдется, этого в обществе всегда довольно.
Гость
21 августа 2023, 09:06
Гость
21 августа 2023, 08:19
Таких руководителей надо сразу снимать с должностей и чтоб они их больше не занимали по возможности, только за то что они не владеют знаниями трудового кодекса и законодательства, и в целом такие не должны занимать руководящие должности, выдвинутые комсомолом, профсоюзом, по блату аналогично, либо как-то ещё, не имея компетенций и образования.
руководитель вашей мечты будет идти у подчиненных на поводу и никакого плана не сделает
Гость
21 августа 2023, 08:43
Вот поэтому я и не работаю. Нет работы - нет проблем.
Гость
21 августа 2023, 09:22
Где тут решение ВС РФ?
Гость
21 августа 2023, 10:21
Короче, хочешь, не хочешь, а пойдёшь в отпуск , когда работодатель захочет.
Гость
21 августа 2023, 08:44
Работаю на себя 15 лет , а не на дядю. Отпуск в любой момент, когда захочу. Работаю с 12 часов по 2-3 часа в день, как высплюсь. Налоги не плачу!
Сейчас-2°C
небольшая облачность, без осадков
ощущается как -7
4 м/c,
зап.
741мм 80%Работник хотел отгулять полный отпуск, а ему дали только часть. Решать спор с начальником пришлось суду