Неповторимый аромат ванили, вареной сгущенки и нежных бисквитов! Уже на входе в здание фабрики MIREL будто попадаешь в другой мир — в мир сладостей, детства и удивительного уюта.
— У нас очень большое производство. Самые популярные среди любителей сладкого наши торты «Карамельный на сгущенке», «Бельгийский шоколад», «Три шоколада» и многие другие. Недавно мы выпустили новинку — торт «Шоколадный Тоффи», и он уже полюбился нашим сладкоежкам, — рассказала начальник смены фабрики тортов MIREL Олеся Казакова.
На фабрике ежедневно трудятся более пятисот кондитеров. Татьяна Ларионова — в их числе. Она с детства любила выпекать коржи и украшать их кремовыми розочками. На фабрику MIREL Татьяна устроилась 19 лет назад, сразу же после школы.
— Я всегда знала, что это мое. Мне очень нравится здесь работать. Я и в детстве любила стряпать, — признается Татьяна Ларионова.
Настоящей сластеной называет себя Сирена Заманова. Ровно 35 лет назад она пришла на это предприятие. Мастер печного отделения признается: не мыслит жизни без сладкого. А еще — без сплоченного и дружного коллектива.
— Я очень люблю сладкое — пироги, торты. Поэтому и выбрала такую профессию. За долгое время, что я тут работаю, мне поступали разные предложения о работе. Но ни на одно из них я не согласилась, потому что люблю свое производство, свои цеха. Здесь работают профессионалы своего дела, — делится Сирена Заманова.
Фабрика MIREL — не только одно из самых известных кондитерских предприятий, но и большая кузница кадров. Когда-то Светлана Тишина еще совсем юной пришла сюда в качестве ученицы. Сегодня она — мастер по производственному обучению.
— У нас не только шикарная продукция, но и условия работы очень комфортные, а зарплата достойная, — говорит Светлана.
Почувствовать все прелести «сладкой» работы могут и южноуральцы. При этом не обязательно знать рецепты «Муравейника», «Эстерхази» или эклеров. Всем премудростям обучат прямо на фабрике.
— Главное — это желание. Всё остальное покажем, расскажем, научим. У нас очень много сотрудников, которые пришли с нуля, начиная с должности ученика кондитера. Доработали до кондитера, до мастера, начальника смены и пошли дальше, — поясняет руководитель отдела производственного обучения Анастасия Корсакова
Получить новую профессию или усовершенствовать свои навыки — далеко не единственное преимущество, которое есть в MIREL. К сотрудникам здесь вообще особое отношение.
— У нас бесплатное питание. Есть доставка сотрудников до места работы и обратно. Также имеются программы, нацеленные на культурное развитие и оздоровление. Дополнительно оплачивается совмещение, то есть если сотрудник научился чему-то новому и может применить это в деле, то его материально поощряют. Кроме того, есть премирование за активную жизненную позицию, например, за лидерство, — уточняет Анастасия Корсакова.
Здоровье коллег — один из главных приоритетов работодателя. Контроль за состоянием сотрудников осуществляется непрерывно, а обеды для сотрудников бесплатные. Думают и о комфорте — для этого здесь просторные раздевалки с индивидуальными шкафчиками.
В связи с расширением производства на фабрику требуются новые сотрудники: кондитеры, операторы, упаковщики, повара и многие другие. Стать частью команды приглашают всех, кто хочет попробовать себя на вкусном производстве. А также ждут опытных сотрудников, готовых поделиться своими знаниями с начинающими кондитерами.
Все, кто устроится работать на фабрику в ноябре и декабре, получат шанс отдохнуть вдвоем на загородном семейном курорте по системе «всё включено» за счет компании.
А для опытных сотрудников компания приготовила приветственный бонус в размере 40 000 рублей.
Узнать подробности и пройти собеседование можно в любой будний день с 08:30 до 16:00 или по телефону +7 903 089-18-29.
Адрес: г. Челябинск, ул. Молодогвардейцев, 2а;
телефон: 8 800 101-83-81 (звонок бесплатный);
сайт;
«ВКонтакте».