Юрист предупредил о риске увольнения за разглашение чужой зарплаты
3 ноября 2025, 16:47
Гость
4 ноября 2025, 13:15
На работе должно быть комфортно, должно быть доверие, уважение, свобода определенная, тогда и успехи в труде будут. А если на работе тяжелая обстановка, а начальство только давит, запугивает и наказывает, бегите от туда. Здоровье дороже.
Гость
3 ноября 2025, 22:06
Ну, конечно, зачем знать всем работягам, кому и сколько начальник платит за красивые глаза, некоторым за то, что соглашаются на всё и прогибаются перед начальством. А тот, кто поперечничает, знает свои права и предъявляет что-то, вообще по мнению начальства, не достоин ни надбавок, ни премий. Вот и делают тайны.
Гость
4 ноября 2025, 02:07
Любое руководство, которое вас не слышит, это профнеприголный руководитель, работать под таким руководством себя не уважать!
Гость
4 ноября 2025, 02:35
Любая тайна это пыль, и рамки для стада, не более того, всё что они скрывают, можно узнать на раз, для подготовленных людей это не составит труда, и возможно придя на ту либо иную работу, такой человек будет знать о каждом, всё.
Сказочники.
Уволить за вышеперечисленные действия нереально, вернее уволить то можно конечно, но есть вероятность что сотрудник пойдет в суд и придётся восстанавливать его на работе и платить зарплату за год.
За прогулы и пьянку то уволить маловероятно.
Гость
3 ноября 2025, 18:26
Пусть юрист расскажет, по какой причине, в нашей современности, каждая богадельня принудительно-добровольно обязывает какого-либо человека заполнять различные анкеты с сомнительным содержанием, и соглашаться с передачей персональных данных во всех этих богадельнях под роспись, куда человека возможно не возьмут и он там ещё не работает.
Как это работает, почему граждане не защищены совершенно от подобных действий работодателей.
По какой причине подобные мотивируют всё перечисленное тем, что иначе вы работать не будите.
К чему пришли, чего добились, почему везде катастрофическая нехватка кадров, а приходя в кадры куда-либо работники не нужны, что происходит вообще, в регионах, в городах, в стране, чего добиваетесь. 🤔
Гость
3 ноября 2025, 18:07
Руководство городом уронила город дальше некуда, рынок труда отвратительный, сайты работы, биржа труда, это профанация, и дилетантство!
На рабочих местах тихий ужас, касаемо профессионализма, деградация, куда не придёшь функционал такой, что только деградировать, не интересно, без перспектив, развития нет, как в конкретной отрасли, так и по многим другим показателям.
На бирже труда дают направления на несуществующие должности, и вообще по приезду на место никто не требуется, на сайтах работы аналогично, объявления какие либо так же для видимости!
Это умышленные действия определённых лиц, для уничтожения экономики страны!
#ЦУР
Гость
3 ноября 2025, 17:23
Такие смешные, уже не знают, что придумать. Если нам платят МРОТ в бюджете, и если я поинтересуюсь, не заплатили ли моей коллеге на 500 рублей больше премии на 8 марта, то меня под зад ногой? Видимо скоро, действительно, будет проблема с трудоустройством и нас готовят к тому, что будут большие сокращения и останутся работать только законнопослушные, которые никуда не лезут, а все под " козырек". А особо любопытным будет до свидания. Не зря стали писать,что там -то и там -то уже будут сокращения, увольнения. Мутно все это, к чему готовите нас? Не зря все это.... Всю жизнь люди сплетничали и завидовали друг другу. И продолжат в том же духе.
Гость
4 ноября 2025, 01:18
Потому что есть личности, которые носятся по кабонентам и провоцирует скандалы, потому что у него премия получилась ниже, чем у других. А нужно с себя начинать, работай, не собирай сплетни в рабочее время и лишать не будут. Есть вопросы по оплате иди к начальнику и не нужно вынюхивать в коллективе ни чего.
Гость
3 ноября 2025, 17:19
Юрист забыл написать.
Если работодатель разглашает персональные данные работника, и регистрирует его в каких-то сомнительных сервисах самостоятельно, без оповещения и согласия работника, негласно удалённо, дистанционно, заходит на его личные устройства, то он должен сидеть, и выплатить кругленькую сумму работнику за свои кривые действия.
Так?
Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев