RU74
Погода

Сейчас+20°C

Сейчас в Челябинске
Погода+20°

небольшая облачность, без осадков

ощущается как +19

2 м/c,

зап.

745мм 41%
Подробнее
4 Пробки
USD 84,20
EUR 96,67
Работа Да хоть каждый месяц. По какой причине вам имеют право урезать зарплату

Да хоть каждый месяц. По какой причине вам имеют право урезать зарплату

Внимательно изучайте внутренние запреты компании

С перерывами во время работы нужно быть аккуратнее  | Источник: Дарья Селенская / Городские медиаС перерывами во время работы нужно быть аккуратнее  | Источник: Дарья Селенская / Городские медиа

С перерывами во время работы нужно быть аккуратнее

Источник:
Дарья Селенская / Городские медиа

Работодатели в России имеют право не оплачивать время, которое сотрудник потратил на долгие перекуры, а не работу. Об этом заявила Татьяна Голубева, старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской академии.

«Если работник из-за опозданий, перекуров, чаепитий и других перерывов не отработал положенное рабочее время, то оплачивать это неотработанное время работодатель не должен. При этом работодатель должен вести учет фактически отработанного времени», — передает слова Голубевой ТАСС.

При этом она уточнила, что Трудовой кодекс устанавливает особые виды перерывов. Их продолжительность может составлять от 30 минут до 2 часов. Точное время должно быть прописано в правилах внутреннего распорядка или в Трудовом договоре. Такие перерывы сотрудник может использовать так, как пожелает.

Однако перекуры работодатель оплачивать не обязан. Более того, он может установить запрет на курение или ввести для него специальные правила.

Голубева подчеркивает, что соблюдать внутренние правила — обязанность сотрудников. Регулярные и долгие перекуры (за пределами обеденного перерыва) могут обоснованно расценить как нарушение этих правил.

ПО ТЕМЕ
Лайк
TYPE_LIKE2
Смех
TYPE_HAPPY6
Удивление
TYPE_SURPRISED0
Гнев
TYPE_ANGRY2
Печаль
TYPE_SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
24
Гость
ТОП 5
Рекомендуем
Промокоды
Скидка 10% на ВО и СПО в первый год обученияСкидка 10% на ВО и СПО в первый год обучения
Скидка 10% на ВО и СПО в первый год обучения
До 31 декабря, 2026
Скидка 8% в kari по промокодуСкидка 8% в kari по промокоду
Скидка 8% в kari по промокоду
До 30 сентября, 2026
Скидка 30% на первый заказСкидка 30% на первый заказ
Скидка 30% на первый заказ
До 30 сентября, 2026
Скидка 6 000 ₽ от 10 000 ₽, 10 000 ₽ от 15 000 ₽, 20 000 ₽ от 30 000 ₽ и 35 000 ₽ от 50 000 ₽ на первый и все повторные заказы по промокоду НАБЕРИСкидка 6 000 ₽ от 10 000 ₽, 10 000 ₽ от 15 000 ₽, 20 000 ₽ от 30 000 ₽ и 35 000 ₽ от 50 000 ₽ на первый и все повторные заказы по промокоду НАБЕРИ
Скидка 6 000 ₽ от 10 000 ₽, 10 000 ₽ от 15 000 ₽, 20 000 ₽ от 30 000 ₽ и 35 000 ₽ от 50 000 ₽ на первый и все повторные заказы по промокоду НАБЕРИ
До 30 сентября, 2026
Все промокоды