НедвижимостьПромокодыЗнакомстваПогодаТелепрограммаАфишаГороскопКурсы валютИгрыZODY
RU74
Погода

Сейчас+20°C

Сейчас в Челябинске
Погода+20°

переменная облачность, без осадков

ощущается как +19

3 м/c,

ю-в.

 734мм 64%
Подробнее
2 Пробки
USD 83,81
EUR 96,75
Курьер не привез продукты, деньги списали
С чего начать новую жизнь
В центре Челябинска построят новый ЖК
Показали ЖК ко Дню строителя
Челябинцы спасают выброшенных котят
Дело против напавшего на ребенка
Много странного в репортаже с агровыставки
Точка в споре властей и застройщика из-за ЖК
перейти к публикации
16 комментариев к публикации

Как в службе занятости помогают найти работу начинающим специалистам

24 июля 2026, 09:00
Гость
zhenya225267

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

Твой первый

Твой первый

Написать первый комментарий

Первая десятка

Первая десятка

Написать 10 комментариев

11 августа, 19:18
Начать карьеру без опыта действительно непросто, поэтому важно использовать все доступные инструменты. Помимо ярмарок вакансий и центров занятости, стоит уделить внимание своему карьерному профилю. На uHead можно подробно рассказать о себе, добавить учебные проекты, навыки, достижения и записать видеовизитку. Это помогает работодателю увидеть потенциал кандидата, даже если официального опыта работы пока нет.
Гость
25 июля, 00:04
Дело не в Москве. Тут в Челябинске тоже можно заработать, но нужно именно работать. А не дипломом трясти. Вникать, получать доступы, изучать технологию на месте, не бежать от сложностей а постепенно обучиться работе. Научиться ладить с людьми, ведь управлять людьми не просто, нужно и законы соблюсти и технику безопасности и этику и план выполнить...
Гость
26 июля, 12:54
Если диплом нафиг не нужен, зачем нужно такое образование? Во время учебы В Юургу преподы могли прийти на пары с похмелья, читали высшую математику, которая большинству не пригодилась, а чертежи в автокаде не принимали, мол "вы все сдуваете".
Гость
24 июля, 18:42
Главная трудность - Москва в стране одна.
Гость
24 июля, 14:53
востребованы инженерные профессии, электрик, сантехник, сварщик, администратор, флорист, продавец-консультант, — зарплата максимум 50 т.р. это не востребованы, а розыск рабов.
Гость
24 июля, 13:50
смешные попытки поставить на поток жизнь каждого. по статистике у всех все хорошо, а в реальности все не так, живите в реальности, не верьте статистике.
Гость
24 июля, 11:09
Мы готовы принять молодых выпускников, но есть главное но... Они не готовы трудиться. Они не ценят вклад компании в обучение: пришёл ничего не умеет, обговариваешь условия, прикрепояешь наставника, посылаешь на курсы за счёт компании, проводишь тренинги, обучаешь- целый год одни расходы. А он встаёт и уходит... Летуны. Госкомтруду нужно отменить правило пр отношению к молодым специалистам касательно испытательного срока. К ним не применяется. Уволить тоже трудно. Некоторые нагло приходят, пропуск отмечают и ничего не делают. Способов заставить работать нет. А уволить... Ну очень муторно... Вот и не берут. А за ними растёт поколение сверхнаглых: вчера в 92 автобусе. Девочка лет 10, подошла и говорит: освободите мне место. При наличии свободных мест с солнечной стороны и одиночных с теневой. Сказать, что я была в шоке... То есть она считает, что женщина пенсионер, ей должна уступить понравившиеся место.... Вот это потребитель.
Гость
24 июля, 12:10
Такая же песня - еще - хочу много денег и них........ не делать
Гость
24 июля, 13:52
да да, а следующая статья здесь как девочку выпнули из автобуса, какие нехорошие.
Гость
24 июля, 14:48
Тренинги типа продать прохожему ручку, обучение отчетописанию и прочей бренд. Так кто ж в здравом уме будет рад этому бреду. Ну и зарплата минималка всегда.
Гость
24 июля, 10:00
Где комментарии!?
Гость