Работодатели предупредили о необходимости переобучения сотрудников к 2030 году

К 2030 году рынок труда сильно изменится. Работодатели ожидают, что половина ключевых навыков сотрудников просто устареет, а почти 60% работников потребуется серьезное переобучение. «К 2030 году изменятся или устареют 39% ключевых навыков работников, а 59% сотрудников будут нуждаться в повышении квалификации или переобучении. Одна и та же технология может освободить человека от тяжелого и опасного труда либо, напротив, увеличить темп работы и сделать часть компетенций невостребованными», — заявил на форуме в Сочи руководитель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Сергей Черногаев. Также Черногаев подчеркнул, что особенно заметно на рабочие процессы сейчас влияет искусственный интеллект. Примерно каждый четвертый работник в мире сталкивается с технологиями генеративного ИИ. Однако это не означает, что профессии исчезнут совсем — кардинально изменится то, чем люди занимаются на своих рабочих местах, уточнил он. Автоматизация должна улучшать условия работы, а не становиться причиной увольнений, добавил руководитель ФНПР. Черногаев призвал профсоюзы добиваться, чтобы право работников на переобучение было прописано в коллективных договорах и соглашениях. По его словам, обучать сотрудников новым навыкам нужно заранее, не дожидаясь угрозы массовых сокращений.