перейти к публикации 
32 комментария к публикации
HR-эксперт объяснила причины бегства новых сотрудников из офиса в первый день
13 октября 2026, 07:30
Гость
2 минуты
Карьерный рост миф для совсем уж глупеньких, его не существуют, уж лет 20 как никто на эту сказку не ведется. Либо сразу адекватная зарплата, либо сам хозяин и его родственнички на хорошо оплачиваемых должностях пусть сами работают.
Гость
8 минут
зумеры и альфы это днище неприспособленное к жизни.
Гость
17 минут
Обычно на собеседовании говорят - мы всё покажем, расскажем, всему научим. А в первый же день тебе вываливают кипу бумаг и говорят - разбирайся, нам некогда, у нас завал. Но я же миллениал, мне трудности не страшны.
Гость
55 минут
Эксперт, расшифруйте мне ваше умозаключение "..зумеру важнее смысл и скорость обратной связи". Вы сами-то понимаете, что говорите?
Гость
51 минута
Какого объяснения про зумеров вы ждете от зумера?
Гость
12 минут
Точняк! Я им буду вместо зарплаты давать "смысл и скорость обратной связи"!
Гость
1 минута
Гость
12 минут
Точняк! Я им буду вместо зарплаты давать "смысл и скорость обратной связи"!
Я уже пытался так делать, но они почему-то не задерживаются
Гость
1 час
Релейные шкафы портить на ЖД - это им по силам.
Гость
1 час
Истинные причины текучки кадров это HR. Как только начальники подразделений начинают сами себе искать людей и отвечать за них, текучка резко сокращается. Они не прикидываются психологами и не задают вопросов про"эмоциональный интеллект" и "кем вы видите себя через 5 лет" - им люди нужны, которые будут работать.
Гость
1 час
Привыкли что за них все мама с папой делают. А тут пришли и оказывается надо самостоятельность проявлять, никто не встретил с порога, не нянчится.
Гость
1 минута
Барыга из 90-х написал это?
Гость
1 час
Замечу - бегут из офиса, не из цеха, не со стройки. Давно понятно, что в офисах сидят обычные пасюки, которые кого угодно в первый день до полусмерти покусать могут.
Гость
9 минут
ага, а на заводах работают ангелы))))). Не смеши меня, работал везде, так на заводе очень большая часть работников - так себе людишки.......
Гость
1 час
Эта эксперт Кажан сама зумер. Каких внятных объяснений от неё можно ждать?
Гость
1 час
И тем более какой взгляд может быть отличный от зумерского
Гость
1 час
Так ваши называемые "зуммеры" не испытывают потребности в том, чтобы заработать деньги. Они не знают, что такое - что работы вообще нет, задержки по з.п. 4-6 месяцев и работать без оформления, а альтернатива - ходить бомжевать. Сейчас у нынешнего поколения шикарный выбор рабочих мест, вот и бегают от одного работодателя к другому, без того, чтобы сначала адекватно оценить компанию, узнать о ней по максимум и понять, стоит туда идти или нет.
Гость
1 час
100 процентов, а еще у зумеров есть возможность бегать потому, что многим жилье родители снимают или с мамой многие живут
Гость
1 час
Гость
1 час
100 процентов, а еще у зумеров есть возможность бегать потому, что многим жилье родители снимают или с мамой многие живут
Но это пока
Гость
1 час
Гость
1 час
Но это пока
Ага. Но они об этом не задумываются.
Гость
1 час
Как тогда адаптировать рабочие условия для всех поколений?
Гость
1 час
А зачем, не хотят работать пусть идут в курьеры, там комфорт
Гость
1 час
А что, если компания просто не соответствует ожиданиям поколения Z?
Гость
1 час
Завышенным ожиданиям? Хотели чтобы было как в Силиконовой долине, насмотревшись американского кино? Вы об этих ожиданиях?
Гость
16 минут
Гость
1 час
Завышенным ожиданиям? Хотели чтобы было как в Силиконовой долине, насмотревшись американского кино? Вы об этих ожиданиях?
А почему нет? Почему должно быть хуже?
Гость
14 минут
Гость
16 минут
А почему нет? Почему должно быть хуже?
Вот и ищут. Полдня поработал и бегом искать другое место.
Гость
1 час
Интересно, а как HR выявляют истинные мотивы кандидатов?
Гость
1 час
В уютной переговорке
Гость
2 часа
А как быть с теми, кто ждёт от работы чего-то нереального? Может, ожидания завышены?
Гость
1 час
Чаще всего
Гость
1 час
Не растить принцесс, чтобы дитачка не думала, что всю жизнь все вокруг неё будут плясать
Гость
1 час
От работы нужно ждать только зарплату и ничего более.