Я на собеседование!
Пандемия коронавируса подкосила ряды офисных сотрудников и не только. Однако разговоры о том, что в городе нет работы, —всего лишь миф. В доказательство тому — наш новый спецпроект, в котором крупные работодатели Челябинска рассказывают о свежих и перспективных вакансиях, открытых на текущий момент. Пробуйте свои силы, ловите удачу за хвост и доставайте из закромов трудовую книжку.
Нужны менеджеры по продажам и лучше сразу 20
Специалисты, умеющие продавать услуги и привлекать клиентов, всегда высоко ценятся. А после недавних событий их значимость выросла в разы. Благодаря таким специалистам компании выходят из кризиса и расширяют своё дело — всё это и про новую федеральную бартерную площадку «Давай поменяемся», созданную в сентябре 2019 года для обеспечения бесперебойной работы бизнеса.
Портал разработан для предпринимателей, готовых расширить свою клиентскую базу на коммерческих условиях и за счёт бартера. Механика проста: компания регистрируется на площадке, в личном кабинете указывает, в каких товарах или услугах нуждается и что может предложить взамен.
На данный момент пользователями портала «Давай поменяемся» уже являются более 8000 компаний со всей России, и это не предел: у создателей сервиса грандиозные планы. Для их воплощения требуются менеджеры по продажам — пока 20 человек: активные продажи осуществляются как по телефону (телесэйлз), так и лично (прямые продажи).
Вознаграждение для менеджеров «Давай поменяемся» складывается из фиксированного оклада и бонусной части. И, как отметил работодатель, при 100% выполнении плана средняя заработная плата достигает 82 тысяч рублей.
Задача менеджера: продажа доступа на площадку собственникам и топ-менеджерам бизнеса, далее полное сопровождение и поддержка клиентской базы.
Ожидания от соискателей на должность менеджера по продажам: грамотная устная и письменная речь, вежливость, гибкость (умение подстроиться под собеседника), обучаемость, пунктуальность, ориентир на результат, желание зарабатывать и развиваться в сфере активных продаж — прямых и телефонных.
Ожидания от соискателей на должность менеджера по продажам: грамотная устная и письменная речь, вежливость, гибкость (умение подстроиться под собеседника), обучаемость, пунктуальность, ориентир на результат, желание зарабатывать и развиваться в сфере активных продаж — прямых и телефонных.
При этом отсутствуют ограничения по опыту и возрасту соискателей: если ранее активными продажами и работой с юрлицами не занимались, компания за свой счёт этому обучит. В штате есть бизнес-тренер и опытные менеджеры по продажам. А ещё компания предоставит комфортное рабочее место с современным широкоэкранным компьютером, уютную комнату отдыха и бесплатные чай с кофе.
Желающих ждут в молодой и дружный коллектив «Давай поменяемся», который с удовольствием примет в свои ряды, поддержит и поделится опытом с новыми активными, инициативными и общительными коллегами. Трудоустройство в компании официальное, все условия работы соответствуют ТК РФ.
Новые вакансии ресторанной сферы
Пандемия стала своего рода проверкой на прочность для многих компаний, не стали исключением и рестораны, объединенные брендом «Рестостар». Здесь смогли сохранить команду и активно внедряли новые форматы работы: сервисы доставки и еду навынос, радовали челябинцев специальными предложениями. Работать в постоянно изменяющихся условиях было сложно, но команда прошла этот путь, ценить труд каждого здесь стали ещё сильнее.
Развиваются уже существующие рестораны, совсем скоро планируется открытие новых заведений. Именно поэтому сегодня бренд «Рестостар» нуждается как в профессионалах своего дела с опытом работы, так и в новичках, желающих развиваться в профессии. Практически все сотрудники в «Рестостар» работают в компании много лет, а некоторые прошли путь от помощника официанта до директора ресторана. Сегодня такая возможность есть и у вас!
Повар-универсал
Повар-сушист
график работы:
2/2, с 09:00 до 24:00;
зарплата:
33 000 рублей в месяц.
2/2, с 09:00 до 24:00;
зарплата:
33 000 рублей в месяц.
график работы:
5/2, 8-9 ч в день;
зарплата:
от 23 000 рублей в месяц.
5/2, 8-9 ч в день;
зарплата:
от 23 000 рублей в месяц.
Повар-заготовщик
график работы:
2/2, с 09:00 до 24:00;
зарплата:
от 30 000 рублей в месяц.
2/2, с 09:00 до 24:00;
зарплата:
от 30 000 рублей в месяц.
Повар на пиццу
график работы:
2/2, с 10:00 до 24:00;
зарплата:
33 000 рублей в месяц.
2/2, с 10:00 до 24:00;
зарплата:
33 000 рублей в месяц.
Повар горячего цеха
график работы:
2/2, с 09:00 до 24:00;
зарплата:
от 32 000 рублей в месяц.
2/2, с 09:00 до 24:00;
зарплата:
от 32 000 рублей в месяц.
Кликните сюда, чтобы узнать подробности.
Повар холодного цеха
график работы:
2/2, с 10:30 до 24:00;
зарплата: 120 руб./час + %.
2/2, с 10:30 до 24:00;
зарплата: 120 руб./час + %.
Бармен
график работы: 2/2, с 10:30 до 24:00;
зарплата: от 25 000 рублей в месяц (оклад+ %+ личные чаевые).
зарплата: от 25 000 рублей в месяц (оклад+ %+ личные чаевые).
Официант
график работы:
2/2, с 09:00 до 24:00;
зарплата:
от 27 000 рублей в месяц.
2/2, с 09:00 до 24:00;
зарплата:
от 27 000 рублей в месяц.
Всем сотрудникам предоставляются официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные и отпуска, обучение на рабочем месте, вечерний развоз и питание за счет компании.
Группа компаний «Рестостар» для многих стала отправной точкой и ключевым опытом в ресторанной сфере. Присоединяйтесь!
Группа компаний «Рестостар» для многих стала отправной точкой и ключевым опытом в ресторанной сфере. Присоединяйтесь!
Куда обращаться будущим кандидатам:
тел.: +7 951 771-31-22 (Viber/WhatsApp);
+7 (351) 248-15-04;
e-mail: job@restostar.com;
Instagram для сотрудников;
сайт: Restostar.com.
тел.: +7 951 771-31-22 (Viber/WhatsApp);
+7 (351) 248-15-04;
e-mail: job@restostar.com;
Instagram для сотрудников;
сайт: Restostar.com.
Вакансии для тех, кто мечтает о карьере врача
Есть специализация рентгенолога, но не хватает опыта работы? Тем, кто закончил обучение в медицинском вузе, но еще не успел попрактиковаться во врачебном деле, группа медицинских компаний «Эксперт» готова предложить пару интересных вакансий. Это отличная возможность начать работу в крупной успешной компании.
В связи с открытием в Челябинске третьего диагностического центра «МРТ-Эксперт» в городе разыскивают врача-рентгенолога без опыта работы. Это классный шанс построить медицинскую карьеру и стать уважаемым в городе врачом. Прежде чем приступить к обязанностям, придется еще немного поучиться, а заодно и поездить по стране. Всё за счёт будущего работодателя, разумеется.
В течение месяца нужно посещать лекции в воронежском Институте повышения квалификации медицинских кадров «Эксперт». Затем по возвращении в Челябинск пройти стажировку — поработать 2-3 месяца в тесной связке с наставником — опытным врачом-рентгенологом.
В связи с открытием в Челябинске третьего диагностического центра «МРТ-Эксперт» в городе разыскивают врача-рентгенолога без опыта работы. Это классный шанс построить медицинскую карьеру и стать уважаемым в городе врачом. Прежде чем приступить к обязанностям, придется еще немного поучиться, а заодно и поездить по стране. Всё за счёт будущего работодателя, разумеется.
В течение месяца нужно посещать лекции в воронежском Институте повышения квалификации медицинских кадров «Эксперт». Затем по возвращении в Челябинск пройти стажировку — поработать 2-3 месяца в тесной связке с наставником — опытным врачом-рентгенологом.
Открыта вакансия рентген-лаборанта. Предпочтение соискателям с сертификатом «Лабораторное дело в рентгенологии», но «Эксперт» готов рассмотреть и средний медицинский персонал. Обучение тоже будет, но уже в Челябинске.
График плавающий, с пациентами нужно будет работать в диагностических центрах по адресам: ул. Артиллерийская, 117, ул. Рылеева, 10, ул. Каслинская, 24а. Сотрудникам без личного авто предоставляют корпоративное такси.
График плавающий, с пациентами нужно будет работать в диагностических центрах по адресам: ул. Артиллерийская, 117, ул. Рылеева, 10, ул. Каслинская, 24а. Сотрудникам без личного авто предоставляют корпоративное такси.
Больше о вакансиях по телефону:
8 919 300-80-53.
8 919 300-80-53.
ИМЕЮТСЯ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ. НЕОБХОДИМА КОНСУЛЬТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА
Работа для технарей
Челябинский завод технологической оснастки считается одним из самых популярных мест для строительства карьеры в нашем городе, ведь большинство руководителей начинало свою карьеру в компании с рядовых должностей. Завод специализируется на производстве изделий для перспективной нефтедобывающей отрасли.
Кого ищет Челябинский завод технологической оснастки?
Кого ищет Челябинский завод технологической оснастки?
Ведущий инженер-конструктор
Менеджер отдела отгрузки
Ведущий инженер проектирует в «Компасе 3D», проводит расчеты, контролирует процесс производства, организует испытания продукции, разрабатывает новые технологии, ищет подходящие материалы для усовершенствования изделий.
Высшее техническое образование и опыт проектировки сложных металлоконструкций обязателен!
Высшее техническое образование и опыт проектировки сложных металлоконструкций обязателен!
Человек будет работать на горизонтальных и вертикальных фрезерных станках (система ЧПУ), оборудование новое и современное.
От кандидата требуется среднее образование и опыт в аналогичной должности от 4 лет.
От кандидата требуется среднее образование и опыт в аналогичной должности от 4 лет.
Наладчик станков
с ЧПУ
с ЧПУ
Это человек, который занимается организацией и контролем всех этапов отгрузки, сбором документов.
У него может быть среднее профессиональное или высшее образование. Менеджер отдела отгрузки должен быть знакомым с 1С и иметь опыт работы по планированию грузопотока.
У него может быть среднее профессиональное или высшее образование. Менеджер отдела отгрузки должен быть знакомым с 1С и иметь опыт работы по планированию грузопотока.
Кликните сюда, чтобы узнать подробности.
В Челябинском заводе технологической оснастки есть и другие интересные вакансии. Смотрите их здесь.
Всех соискателей ждут официальное трудоустройство со всеми социальными гарантиями, стабильный конкурентоспособный доход, молодой дружный коллектив, перспективы карьерного и финансового роста.
Всех соискателей ждут официальное трудоустройство со всеми социальными гарантиями, стабильный конкурентоспособный доход, молодой дружный коллектив, перспективы карьерного и финансового роста.
Челябинский завод технологической оснастки,
адрес: г. Челябинск, Копейское шоссе, д. 5П;
телефон +7 (351) 247-93-01, доб. 226 (отдел персонала);
эл. почта tinku-im@chzto74.ru;
сайт: Сhzto74.ru.
адрес: г. Челябинск, Копейское шоссе, д. 5П;
телефон +7 (351) 247-93-01, доб. 226 (отдел персонала);
эл. почта tinku-im@chzto74.ru;
сайт: Сhzto74.ru.
Информация о возрастных ограничениях в отношении информационной продукции, подлежащая распространению на основании норм Федерального закона «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию».
Некоторые материалы настоящего раздела могут содержать информацию, запрещенную для детей.