Попасть в команду мечты

Как найти достойную работу в Челябинске

На рынке труда сохраняется тренд, когда работодатели перекупают специалистов друг у друга. Охота на кадры ведется в самых разных отраслях. Заводы и фабрики, строительные и производственные компании, кафе и магазины привлекают сотрудников высокими зарплатами, горячими обедами, бесплатным трансфером и путевками на курорты. Если хотите радикальных перемен в своей жизни — кликайте на карточки, выбирайте работодателя и готовьтесь к собеседованию.

Присоединяйся к социально-ответственной команде «СантехУрал»

Если спросить у соискателей, кто для них идеальный работодатель, многие без заминки ответят: «Тот, кто дает социальные гарантии и ответственно подходит к своему бизнесу». Отличная новость в том, что за работой мечты не нужно никуда переезжать — такая компания есть в Челябинске.

ТД «СантехУрал» является торгово-инжиниринговой компанией, производит и реализует качественное сантехническое оборудование с 1993 года. Сантехника производится по собственным техническим условиям и чертежам на территории России и Китая. На протяжении многих лет компания сохраняет лидирующие позиции в Уральском регионе по оптовым поставкам сантехники и комплектации строительных объектов.
Продукция компании реализуется не только на Урале, но и по всей России.

лет на рынке

партнеров по всей России

собственных складских помещений

сантехнической продукции

Что гарантирует работодатель:

Узнать подробнее обо всех вакансиях компании можно здесь.

Найди свою вакансию

ТД «СантехУрал» с 2012 года является главным организатором всероссийского чемпионата профмастерства «Лучший сантехник. Кубок России», целью которого является популяризация профессии «слесарь-сантехник» в семье и обществе. Ежегодно сантехники по всей стране становятся волонтерами проекта, более 1500 детей посещают профориентационные уроки и специализированные мастер-классы, более 100 человек получают бесплатно сантехническую помощь. У каждого сотрудника компании есть уникальная возможность внести свой вклад в это масштабное мероприятие.

Чего ждут от кандидата:

з/п — от 45 000 до 65 000 рублей

з/п — от 35 000 до 50 000 рублей

з/п — от 50 000 до 50 000 рублей

з/п — от 40 000 до 50 000 рублей

з/п — от 45 000 до 70 000 рублей

з/п — от 40 000 до 50 000 рублей

з/п от 51 000 рублей

з/п — от 50 000 рублей

Реализуй смелые проекты вместе с ЧЗЭО

Хотите работать на современном предприятии, где можно построить успешную карьеру, реализовать самые смелые проекты и получить уникальные профессиональные знания? Самое время присоединиться к команде Челябинского завода электрооборудования!

ЧЗЭО — одно из крупнейших предприятий в Уральском федеральном округе, специализирующееся на строительстве энергообъектов под ключ. Коллектив компании — ее основная ценность, поэтому руководство тщательно выстраивает корпоративную культуру и заботится о своих сотрудниках.

видов электротехнической продукции

производственная база

электромонтажных и пусконаладочных работ

в жизнь самых смелых проектов

сделанный по мировым стандартам

с опорой на передовые технологии

амбициозный и квалифицированный персонал

«ОМК Трубодеталь» расширяет производство и ищет новых коллег на достойную зарплату

Присоединяйтесь к команде «ОМК Трубодеталь» — ведущему производителю деталей трубопроводов в России

Завод входит в состав группы ОМК. Это промышленная компания, которая обеспечивает комплексные решения для ТЭК, машиностроения, транспортной и строительной отраслей России. «ОМК Трубодеталь» в Челябинске выпускает блочно-модульное оборудование для добычи нефти и газа, продукцию для строительства электростанций и магистральных газо- и нефтепроводов.

работает на заводе «ОМК Трубодеталь»

трубопроводов в России, который выпускает более 1 000 типоразмеров продукции

С первого дня трудоустройства каждый сотрудник получает полис дополнительного медицинского страхования (ДМС), может бесплатно посещать врачей в заводском здравпункте. Также для работников организуют санаторно-курортное лечение, а для их детей — поездки в оздоровительные лагеря.

«ОМК Трубодеталь» находится в Советском районе Челябинска. Бесплатные корпоративные автобусы возят сотрудников из Ленинского района и северо-западной части Челябинска, а также из близлежащих городов: Коркина, Еманжелинска и Копейска, поселков Зауральского, Первомайского и Октябрьского.

Здесь поддерживают желание сотрудников вести здоровый образ жизни и проводят корпоративные спартакиады. А еще поддерживают различные социальные и волонтерские акции и поощряют коллег к профессиональным праздникам.

Сегодня в компании открыты вакансии:

Присоединяйтесь к сильной команде и создавайте будущее вместе с Челябинским заводом ОМК!

Также в компанию требуются:

Развивающееся производство завода приглашает операторов станков с ЧПУ, стропальщиков, слесарей, токарей, наждачников. Помимо достойной заработной платы, которую регулярно повышают, вас ждут комфортные условия труда, интересные задачи и сплоченный коллектив. Кандидаты без опыта могут бесплатно получить востребованную профессию. Мудрые наставники помогут освоиться на рабочем месте.

На заводе создали комфортные условия для работы и отдыха. Сотрудники предприятия бесплатно обедают в столовой или кафетерии, предприятие полностью компенсирует стоимость горячего питания — дотация составляет 200 рублей в день.

Электросварщик на автомат и п/а машинах

Набор сотрудников уже открыт — ждут именно вас! Подробности по телефону: +7 (351) 223-08-08 и +7 (351) 216-02-70, доб. 2350.
Еще больше вакансий можно найти на сайте omk-job.ru.

Создавай будущее страны вместе с Челябинским механическим заводом

Хотите работать на стабильном предприятии с востребованной продукцией и одной из самых высоких по рынку зарплат? Челябинский механический завод, успешно работающий в сфере машиностроения более 80 лет, набирает в свою команду новых сотрудников.

Челябинский механический завод стал лауреатом премии Правительства РФ 2023 года в области качества. Высокая государственная оценка достижений в области качества продукции и услуг свидетельствует об успешности предприятия и правильно выбранном векторе развития.

Что предлагает предприятие:

Присоединяйтесь к сильной команде и создавайте будущее вместе с Челябинским механическим заводом!

Дружную заводскую «семью» объединяет не только общее дело: сотрудники вместе ездят на экскурсии, участвуют в спортивных мероприятиях и волонтерских проектах, ходят в горные походы и сплавляются по рекам Урала, словом, ведут активную спортивную, социальную и культурную жизнь. Вот почему для многих завод стал вторым домом.

Еще вакансии:

Найди свою вакансию

з/п — от 103 000 рублей

з/п — от 90 000 рублей

з/п — от 82 000 рублей

з/п — 65 000 рублей

з/п — от 51 100 рублей

з/п— 60 000 рублей

з/п — 74 100 рублей

з/п — от 77 000 рублей

з/п — от 82 000 рублей

з/п — от 60 000 рублей

Челябинская компания-перевозчик предлагает кондукторам от 35 000 ₽, а водителям автобусов — от 80 000

В советское время профессия водителя автобуса считалась престижной и хорошо оплачиваемой. Зарплаты часто были выше средних по стране. И кажется, эта хорошая традиция возвращается: сегодня в Челябинске водители городских маршрутов в некоторых организациях получают от 80 000 рублей. Такой заработок, например, предлагают в компании «Служба организации движения», которая занимается пассажирскими перевозками по регулярным муниципальным маршрутам.

МУП «Служба организации движения» предлагает:

Найди свою вакансию

По вопросам трудоустройства можно обращаться по телефону: (351) 217-62-70.

МУП «Служба организации движения» — это предприятие по организации перевозки пассажиров на комфортабельных автобусах большого класса: «ВОЛГАБАС», ЛиАЗ и МАЗ.

Следуя курсу на обеспечение передовых стандартов качества и безопасности пассажирских перевозок, МУП «Служба организации движения» управляет парком современных комфортабельных автобусов, держит в штате высококвалифицированный персонал и придерживается современных подходов к организации работы.

МУП «Служба организации движения» принимает в штат по итогам встречи с кандидатом через обучение и систему стажировки. Трудоустроить готовы иногородних, в том числе тех, кто согласен работать вахтовым методом. Место в общежитии гарантировано.

КОНДУКТОР

ВОДИТЕЛЬ АВТОБУСА КАТЕГОРИИ D

Специалист по кадрам

з/п — от 80 000 рублей

з/п — от 35 000 рублей

з/п — от 35 000 рублей

з/п — 40 000 рублей

ИНЖЕНЕР ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ ГАЗОВЫХ ОБЪЕКТОВ

Контролер пассажирского транспорта

Кладовщик

РАБОЧИЙ ПО КОМПЛЕКСНОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ

з/п — 38 000 рублей

з/п — 48 000 рублей

з/п — до 50 000 рублей

з/п — от 90 000 руб.

Создавай лучшие инжеНЕРНые решения

Группа компаний LD — ведущее предприятие России в производстве трубопроводной арматуры и оборудования.

Если вы ищете работу, где сможете по максимуму раскрыть свои амбиции, быть полезным стране и получать действительно достойную зарплату — приходите на заводы LD. Это крупная промышленная группа компаний из Челябинска, состоящая из трех производственных площадок полного цикла с общей численностью сотрудников более 2500 человек.
Миссия LD — растить профессионалов и создавать лучшие инженерные решения для трубопроводов!

налажен экспорт продукции

партнеров в дилерской сети

розничных торговых точек реализуют продукцию LD

клиентов в России и за рубежом

Компания LD заботится о здоровье и благополучии своих работников, а также членов их семей:

Найди свою вакансию

Еще больше вакансий завода можно найти на Hh.ru и Zarplata.ru.

На предприятии на постоянной основе проводится работа по вводу новой продукции в ассортимент. Кроме этого, обеспечивается ввод нового оборудования в эксплуатацию. Сейчас на заводе LD открыто около 200 вакансий. Самые востребованные специальности — конструкторы и технологи, операторы станков широкого профиля, наладчики станков с ЧПУ, плавильщики металлов и сплавов, слесари механосборочных работ, прессовщики на горячей и холодной штамповке.

Кстати, освоение новой рабочей профессии происходит без отрыва от производства под контролем наставника. По окончании обучения сотрудник сдает внутренний экзамен, по результатам которого присваивается категория и растет уровень заработной платы.

Как правило, начальники структурных подразделений предприятия начинали свою работу на производстве с обычных рабочих специальностей. В процессе работы желание развиваться проявлялось в оперативном изучении технологического процесса, в качественном и в полном объеме выполнении сменного задания, изучении смежных профессий. Руководство предприятия достойно оценивает таких работников и предоставляет им возможность получить высшее техническое образование, дополнительное профессиональное образование за счет работодателя, а также предоставляет возможность дальнейшего продвижения на вышестоящие должности. Также ведется активная работа со студентами высших и средних учебных заведений, имеется возможность пройти оплачиваемую практику на предприятии.

Еще вакансии:

Наладчик холодно-штамповочного оборудования

Инженер по качеству

Инженер-конструктор

Маляр по металлу

Полировщик

от 70 000 руб.

95 700 руб.

52 500 (стажер) — 94 000 руб.

от 100 000 руб.

53 600 (стажер) — 90 200 руб.

Упаковщик

Оператор станков с ЧПУ

Наладчик станков с ЧПУ

Разнорабочий

50 000 (стажер) — 95 800 руб.

50 700 (стажер) — 72 000 руб.

72 900–130 800 руб.

46 300 (стажер) — 63 500 руб.

Плавильщик металла

Токарь-универсал

Электросварщик

Заливщик металла

52 000 (стажер) — 101 800 руб.

80 000–100 000 руб.

51 400 (стажер) — 105 200 руб.

57 000 (стажер) — 75 000 руб.

Зарабатывай и расти вместе с ЧКПЗ

Хочешь получать достойную зарплату, иметь расширенные социальные гарантии и возможности профессионального роста? Тебе на ЧКПЗ!
На ПАО «ЧКПЗ» за последний год повысили оклады по всем специальностям, размер средней зарплаты — 94 000 рублей. ЧКПЗ — один из лидеров в стране среди промышленных предприятий России по уровню зарплат.

Челябинский кузнечно-прессовый завод сегодня стремительно развивается. Здесь заинтересованы как в расширении коллектива, так и в карьерном росте сотрудников внутри завода. На предприятии есть лицензированный учебный центр, ЧКПЗ оплачивает обучение по востребованным профессиям в вузе, продвигает достойных кандидатов на вышестоящие должности.

Завод выбирают соискатели не только из Челябинска, вахтовым методом работают жители Челябинской области и других регионов России.

Размер средней зарплаты — 94 000 ₽

ЧКПЗ предлагает:

Найди свою вакансию

ЧКПЗ ждет ваши отклики на вакансии.

ИНЖЕНЕР-ЭЛЕКТРОНИК

з/п — от 90 000 руб.

Еще вакансии:

СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК

ТОКАРЬ

СЛЕСАРЬ-ИНСТРУМЕНТАЛЬЩИК

НАЛАДЧИК ЧПУ

з/п — от 60 000 руб. до 120 000 руб.

з/п — от 60 000 до 104 000 руб.

з/п — от 60 000 руб. до 165 000 руб.

з/п — от 93 000 до 173 000 руб.

ШЛИФОВЩИК

КУЗНЕЦ-ШТАМПОВЩИК

ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ

ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР

з/п — от 65 000 руб. до 120 000 руб.

з/п — от 55 000 до 162 000 руб.

з/п — от 120 000 руб.

з/п — от 120 000 руб.

Будь востребованным даже в кризис вместе с Компанией «Бизнес-юрист»

Если вы любите помогать людям и мечтаете работать в Компании, услуги которой будут востребованы даже в кризисные времена, присоединяйтесь к команде «Бизнес-Юрист».

Федеральная группа компаний с 2007 года работает с физическими и юридическими лицами, которые нуждаются в услугах грамотных юристов и экспертов, помогает законно освободиться от долгов через процедуру банкротства. Сегодня офисы компании расположены более чем в 400 городах России, Казахстане и Армении.

Компания «Бизнес-юрист» уделяет большое внимание развитию сотрудников. Руководители здесь готовы не просто обучать и помогать карьерному росту, а вкладывать силу и частичку души в своих людей. Поэтому шанс построить успешную карьеру в компании есть у каждого — большинство топ-менеджеров «Бизнес-юрист» — это люди, изначально пришедшие на линейные должности.

Что предлагают сотрудникам:

Если вы тоже хотите обеспечивать надежность и развитие, выбирайте для себя подходящую вакансию:

Узнать подробнее обо всех вакансиях компании можно здесь.

з/п — от 50 000 рублей

з/п — от 85 000 рублей

з/п — от 35 000 рублей

з/п — от 35 000 рублей

з/п — от 30 000 рублей

з/п — от 40 000 рублей

з/п — от 50 000 рублей

з/п — до 40 000 рублей

з/п — от 55 000 рублей

з/п — от 35 000 рублей

В Компании «Бизнес-юрист» работают честные, открытые и очень трудолюбивые люди, любящие свою работу. А еще у сотрудников очень яркая корпоративная жизнь, например в этом году их корпоратив пройдет в Дубае. Ежегодно компания проводит соревнования между сотрудниками и отделами, конкурсы красоты, спортивные мероприятия, где вы можете проявить себя не только как профессионал, но и как творческая личность. Приходите, будет интересно!

КОНАР ПЛАТИТ: ЗАРПЛАТЫ, КОМПЕНСАЦИИ, ПРЕМИИ И ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ, В КОТОРЫЕ СЛОЖНО ПОВЕРИТЬ (НО ЭТО ПРАВДА)

Больше не нужно бояться слова «завод». В современных реалиях это синоним надежного работодателя, который хорошо платит и заботится о своих сотрудниках. Докажем на примере Промышленной группы КОНАР.

Опыт работы необязателен — на ряд позиций готовы рассматривать новичков. Для них предусмотрено бесплатное обучение в центре развития профессиональных компетенций, где можно освоить новую профессию с нуля или повысить квалификацию. Вас ждут компетентные наставники и учеба в располагающей обстановке.

КОНАР предлагает интересную, перспективную и стабильную работу в чистых цехах с комфортными условиями труда и отдыха, полный пакет гарантий и высокую заработную плату.

Присоединяйтесь к команде крупного современного предприятия и получите возможности для развития и карьерного роста.

На производство также приглашаются специалисты:

Найди свою вакансию

Инженер-конструктор

Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах

Слесарь по сборке металлоконструкций

з/п — до 110 000 рублей

з/п — до 160 000 рублей

з/п — до 160 000 рублей

з/п — до 110 000 рублей

инженер-технолог

Мастера участка

Стропальщик

Инженер ОТК

з/п — до 100 000 рублей

з/п — от 90 000 рублей

з/п — от 55 000 рублей

з/п — от 60 000 рублей

Мастер на производство (или мастер производственного участка)

Наждачник в литейное производство

з/п — от 80 000 рублей

з/п — от 85 000 рублей

Забудь про «потолок» в зарплате вместе с «Авиапромсталью»

Хотите работать в современной компании, где нет текучки кадров, и самостоятельно влиять на уровень своего заработка? «Авиапромсталь» — лидирующая компания в сфере металлопроката и строительных материалов в России и СНГ — объявила о наборе сотрудников.

В команду ждут тех, кто горит идеей и желанием сотрудничать с предприятиями самых разных сфер промышленности — от нефтедобывающего сектора и до медицинской отрасли. Если для вас важна стабильность, карьерный рост и возможность зарабатывать, смело откликайтесь!

Что предлагает работодатель:

Найди свою вакансию

Присоединяйтесь к сильной команде профессионалов и стройте карьеру своей мечты!

В «Авиапромстали» ценят время каждого человека, поэтому пройти первое интервью с руководителем можно в онлайн-формате. Выбирайте подходящую вакансию и откликайтесь. Если же вам удобен очный формат встречи, собеседование проведут в офисе в удобное для вас время.

Чего ждут от соискателя:

зарплата — до 250 000 рублей

Еще больше актуальных вакансий можно найти здесь.

зарплата — от 40 000 рублей

зарплата — от 45 000 рублей

зарплата — до 150 000 рублей

зарплата — от 80 000 рублей

зарплата — от 80 000 рублей

зарплата — от 40 000 рублей

Присоединяйтесь к сильной команде профессионалов и стройте карьеру своей мечты!

Получить высокооплачиваемую профессию и работу мечты – легко в «Перспективе»!

Если вы думаете о том, как заработать больше, то эта статья — то, что вам нужно. Мы знаем, как и кого учить, чтобы уже через месяц вы получили не только новую работу, но и в разы увеличили свой доход. Всё, что для этого нужно – это обучиться на востребованную профессию и стать топовым профи в своем деле. Попасть в число самых высокооплачиваемых кадров и устроиться на известное предприятие не так уж сложно вместе с учебным центром «Перспектива».

Учебный центр «Перспектива» — это уникальная площадка для теоретической и практической подготовки кадров для всех отраслей и сфер деятельности, так необходимых сейчас на каждом предприятии города и области. Сварщики, токари, фрезеровщики, операторы станков с программным управлением, водители всех категорий и машинисты спецтехники — именно они сегодня получают зарплату, о которой можно говорить с гордостью.

работы в сфере обучения рабочим профессиям

очная, очно-заочная, дистанционная

на каждом этапе

Свидетельство о присвоении профессии с печатью учебного центра «Перспектива» – гарантия востребованности у любого работодателя. Среди преподавателей учебного центра — как узкопрофильные специалисты-практики, так и эксперты по редким дисциплинам, основной целью которых является подготовка будущих профессионалов. Перед началом обучения в «Перспективе» оценят ваш текущий уровень для точечного подхода в процессе обучения. Здесь можно обучиться как с нуля, так и повысить квалификацию.

Еще один важный плюс — уже на начальном этапе обучения можно встретиться с представителями предприятий и выбрать будущего работодателя из обширного списка компаний-партнеров. Вы обговариваете все условия с работодателем заранее и получаете 100% гарантию трудоустройства сразу после окончания обучения.

На кого пойти учиться?

Какую бы профессию вы ни выбрали, с «Перспективой» ваша мечта станет реальным достижением. Достижением не только в профессиональной карьере, но и в доходах. Учитесь у профессионалов, чтобы стать одним из них, и выходите на новый уровень заработной платы!

Больше перспективных специальностей — на сайте учебного центра.

Помимо сварщиков, токарей, фрезеровщиков в топе популярных профессий 2024 года — трактористы, автодиагносты, автомаляры, а также водители автобусов, погрузчиков и тяжеловозов.

В «Перспективе» есть собственный парк учебной техники и три площадки для отработки навыков управления автобусами, погрузчиками, тракторами, экскаваторами, бульдозерами, карьерными самосвалами и другой спецтехникой. А также — аккредитованный в Гостехнадзоре трактородром с возможностью выполнять фигуры с навесным оборудованием и прицепами всех категорий.

Будущие специалисты автосервисов проходят практику в специальной лаборатории, оснащенной современным оборудованием для отработки всех практических навыков ремонта и диагностики автомобилей.

По окончании курса вы получите свидетельство о присвоении рабочей профессии, а все сведения будут занесены в «Федеральный реестр сведений о документах об образовании» (ФИС ФРДО). На рынке труда обучение соискателя в «Перспективе» уже стало синонимом качественной подготовки, поэтому работодатель отдаст предпочтение именно такому кандидату. Представители предприятий ценят выпускников «Перспективы» за умение с первого дня включиться в работу даже со сложным оборудованием благодаря насыщенной практической части обучения.

Зарплата от 55 000 рублей

Зарплата от 60 000 рублей

Зарплата от 85 000 рублей

Зарплата до 150 000 рублей

Зарплата до 200 000 рублей

з/п от 80 000 рублей

Зарплата до 110 000 рублей

Зарплата до 120 000 рублей

Зарплата от 60 000 рублей

Зарплата от 80 000 рублей

В тренде зеленые профессии. Кто нужен сфере переработки?

Хотите нести пользу окружающему миру? А быть причастным к созданию инновационных материалов из отслужившего пластика, одежды и прочего вторсырья? Значит, для вас подходит зеленая работа. Вакансии для людей, неравнодушных к теме экологии и заинтересованных в новаторских проектах, открыты на предприятии «Втор-Ком». Компания «Втор-Ком» — один из ведущих российских производителей нетканых материалов и химических волокон, а также крупнейший переработчик вторичного сырья, известный челябинцам с 1990 года.

Главные преимущества работы в компании «Втор-Ком» — это соблюдение Трудового кодекса и полностью белая зарплата. Так, сотруднику без опыта работы на производстве готовы предложить доход от 60 000 рублей. Кроме того, в компании ежегодно проводится индексация заработной платы и действует понятная и прозрачная система поощрений.

Что обещает работодатель?

Найди свою вакансию

Если вы тоже хотите стать частью дружной и профессиональной команды, откликайтесь на интересующую вас вакансию или обращайтесь в компанию лично.

Сегодня в команду «Втор-Ком» нужны сотрудники для работы на современном промышленном оборудовании. В штат готовы принять как профессионалов с богатым опытом, так и молодых специалистов. Внимательные наставники поделятся знаниями и навыками в процессе обучения на новом рабочем месте по программе стажировки.

«Втор-Ком» ждет выпускников учебных заведений и студентов-практикантов с перспективой трудоустройства. Производственные площадки компании открыты в Челябинске и Малой Сосновке. Средний стаж работы на «Втор-Коме» составляет не менее 5 лет, также в штате есть сотрудники, которые проработали более 20 лет и выросли вместе с надежной и стабильной компанией.

Ознакомиться с полным списком вакансий можно на сайте Hh.ru.

з/п — от 85 000

з/п — от 80 000

з/п — от 60 000

з/п — от 50 000

«Втор-Ком» предоставляет высокотехнологичные рабочие места, а до места работы сотрудников с комфортом доставляют служебным транспортом. На предприятии открыта корпоративная столовая, где можно по-домашнему вкусно и сытно пообедать.

За последние годы предприятие значительно выросло и шагнуло вперед. На «Втор-Коме» работает современное оборудование всемирно известных производителей, в том числе эксклюзивное, аналогов которому в России нет.

Наладку и его техническое обслуживание производят зарубежные специалисты — представители заводов-изготовителей. Все технологические линии автоматизированы и управляются с пультов. Поэтому работа на «Втор-Коме» позволит получить уникальный опыт и стать причастным к пополнению ассортимента выпускаемой продукции.

Большое внимание здесь уделяют и корпоративной культуре, и дружеской атмосфере в коллективе. Особый акцент — на здоровье сотрудников и спортивном образе жизни. Так, футбольная команда «Втор-Кома» в 2022 и 2023 годах стала победителем Футбольного индустриального ночного турнира среди команд производственных предприятий.

з/п — от 70 000

з/п — от 120 000 руб.

з/п — от 75 000

з/п — от 55 000 руб.

Работай в сфере туризма вместе с АНО «Центр проектного развития»

Южный Урал известен не только своей промышленностью, но и прекрасной природой, поэтому развитие туризма в регионе является одной из приоритетных задач. Специально для этого в 2022 году был создан Центр проектного развития территорий и туризма Челябинской области. Сегодня в команду ищут единомышленников, готовых говорить про свой край и делать его еще более привлекательным и узнаваемым.

• Работу над интересными и уникальными проектами в сфере туризма;
• Возможность развивать ключевые туристические достопримечательности и места Челябинской области;
• Профессиональный рост и развитие в сфере туризма;
• Сплоченный и молодой коллектив;
• Командные тренинги, возможность обучения, участия в крупнейших форумах и выставках в сфере туризма.

Среди проектов Центра древнейший археологический объект Южного Урала — музей-заповедник Аркаим, туристические проекты на озере Тургояк и реке Ай, промышленный туризм и многое другое.

Что предлагает работодатель:

Отправляйте резюме на почту hr@cpr74.ru и становитесь частью профессиональной команды единомышленников.

Узнать подробнее обо всех вакансиях Центра проектного развития территорий и туризма Челябинской области и оставить свой отклик можно здесь.

Прямо сейчас в компании открыты вакансии:

з/п — от 40 000 рублей

зарплата договорная

з/п — от 40 000 рублей

з/п — 20 000 рублей

з/п — от 45 000 рублей