Первый раз на работу
«Рассмотрим специалистов с опытом работы от одного года»…
Знакомая фраза для соискателей, которые только выпустились из колледжа или университета и теперь ищут место работы. Где же взять этот таинственный опыт и как убедить работодателя в своей профпригодности?
В свежей подборке июльских вакансий компании и фирмы готовы взять кандидатов и научить их всему с нуля — а зарплату будут платить как профессионалу. И если полученное образование не вдохновляет, всегда можно пойти на курсы переподготовки или повышения квалификации.
Знакомая фраза для соискателей, которые только выпустились из колледжа или университета и теперь ищут место работы. Где же взять этот таинственный опыт и как убедить работодателя в своей профпригодности?
В свежей подборке июльских вакансий компании и фирмы готовы взять кандидатов и научить их всему с нуля — а зарплату будут платить как профессионалу. И если полученное образование не вдохновляет, всегда можно пойти на курсы переподготовки или повышения квалификации.
Куда молодым челябинцам без опыта идти, чтобы профессионально расти и получать хорошую зарплату
Ваня, ищет вакансии по технической специальности
Катя, рассматривает вакансии специалиста по продажам
смотреть вакансии
На шаг впереди: Челябинский механический завод приглашает молодых специалистов
Будь уверен в завтрашнем дне вместе с заводом «ПРИБОР»
Присылай резюме на вакансии для ИТР от заботливого работодателя
Зарабатывай и расти вместе с ЧКПЗ
Создавай лучшие инженерные решения с группой компаний LD
Присоединяйся к команде «ОМК Трубодеталь»
Реклама.
Рекламодатель: АО "ЗАВОД "ПРИБОР" erid: 2SDnjdbZAzv
Рекламодатель: АО "ЗАВОД "ПРИБОР" erid: 2SDnjdbZAzv
Реклама.
Рекламодатель: АО "ЧМЗ". Erid: 2SDnjeu4VnA
Рекламодатель: АО "ЧМЗ". Erid: 2SDnjeu4VnA
Реклама.
Рекламодатель: ООО "СЛК Цемент". Erid: 2SDnjesaWVp
Рекламодатель: ООО "СЛК Цемент". Erid: 2SDnjesaWVp
Реклама.
Рекламодатель: АО «ОМК». Erid: 2SDnjc1bbES
Рекламодатель: АО «ОМК». Erid: 2SDnjc1bbES
Реклама.
Рекламодатель: ПАО "ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД". Erid: 2SDnjbt8dVL
Рекламодатель: ПАО "ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД". Erid: 2SDnjbt8dVL
Реклама.
Рекламодатель: ООО "ЧелябинскСпецГражданСтрой". Erid: 2SDnjdvjyWr
Рекламодатель: ООО "ЧелябинскСпецГражданСтрой". Erid: 2SDnjdvjyWr
Управляй экскаватором-разрушителем в ГПК DeStroy
Реклама.
Рекламодатель: ООО "Дестрой". Erid:
2SDnjc1KouL
Рекламодатель: ООО "Дестрой". Erid:
2SDnjc1KouL
Зарабатывай и расти вместе с ЧКПЗ
Хочешь получать достойную зарплату, иметь расширенные социальные гарантии и возможности профессионального роста? Тебе на ЧКПЗ!
На ПАО «ЧКПЗ» за последний год повысили оклады по всем специальностям, размер средней зарплаты — 94 000 рублей. ЧКПЗ — один из лидеров в стране среди промышленных предприятий России по уровню зарплат.
Челябинский кузнечно-прессовый завод сегодня стремительно развивается. Здесь заинтересованы как в расширении коллектива, так и в карьерном росте сотрудников внутри завода. На предприятии есть лицензированный учебный центр, ЧКПЗ оплачивает обучение по востребованным профессиям в вузе, продвигает достойных кандидатов на вышестоящие должности.
Завод выбирают соискатели не только из Челябинска, вахтовым методом работают жители Челябинской области и других регионов России.
На ПАО «ЧКПЗ» за последний год повысили оклады по всем специальностям, размер средней зарплаты — 94 000 рублей. ЧКПЗ — один из лидеров в стране среди промышленных предприятий России по уровню зарплат.
Челябинский кузнечно-прессовый завод сегодня стремительно развивается. Здесь заинтересованы как в расширении коллектива, так и в карьерном росте сотрудников внутри завода. На предприятии есть лицензированный учебный центр, ЧКПЗ оплачивает обучение по востребованным профессиям в вузе, продвигает достойных кандидатов на вышестоящие должности.
Завод выбирают соискатели не только из Челябинска, вахтовым методом работают жители Челябинской области и других регионов России.
ЧКПЗ предлагает:
- льготные путевки на отдых и в детские лагеря;
- оздоровительные и культурные мероприятия;
- официальное трудоустройство и все гарантии по ТК РФ;
- стабильную белую заработную плату;
- бесплатный служебный транспорт из разных районов Челябинска, из Копейска, Чебаркуля и других населенных пунктов.
Размер средней зарплаты — 94 000 ₽
Сотрудникам ЧКПЗ предоставляются дополнительные социальные выплаты по коллективному договору:
- при вступлении в брак и рождении детей;
- при поступлении детей в 1-й класс школы;
- подъемные по завершении срочной службы в армии.
Расширенный релокационный пакет для иногородних специалистов:
О предприятии
- бесплатное проживание в общежитии или компенсация аренды жилья;
- вахтовикам и иногородним — компенсация проезда в Челябинск и обратно.
- электромонтер, зарплата — от 65 000 до 110 000 рублей;
- оператор ЧПУ, зарплата — от 50 000 до 115 000 рублей;
- укладчик-упаковщик, зарплата — от 60 000 до 90 000 рублей;
- станочник широкого профиля, зарплата — от 50 000 до 80 000 рублей;
- мастер, зарплата — 120 000 рублей;
- огнеупорщик, зарплата — от 37 000 до 55 000 рублей;
- стропальщик, зарплата — 60 000 рублей;
- термист, зарплата — 60 000 рублей;
- чистильщик металла, отливок, изделий и деталей, зарплата — от 45 000 до 60 000 рублей;
- резчик на пилах, ножовках и станках, зарплата — от 45 000 до 65 000 рублей;
- кровельщик, зарплата — 70 000 рублей;
- отделочник, зарплата — 62 000 рублей;
- сверловщик, зарплата — от 53 000 до 75 000 рублей.
Сегодня в компании открыты вакансии:
ЧКПЗ ждет ваши отклики на вакансии.
Токарь
З/п — от 60 000 до 120 000 рублей
Слесарь-ремонтник
З/п — от 60 000 до 104 000 рублей
Слесарь-инструментальщик
З/п — от 60 000 до 165 000 рублей
Наладчик ЧПУ
З/п — от 93 000 до 173 000 рублей
Специалист по продажам
З/п — от 80 000 рублей
Уборщик служебных помещений
З/п — от 40 000 рублей
Инженер-технолог
З/п — от 120 000 рублей
Инженер-конструктор
З/п — от 120 000 рублей
Инженер-электроник
З/п — от 90 000 рублей
Еще вакансии:
Звоните в отдел подбора персонала: +7 (351) 259-11-10.
Приходите по адресу: Челябинск, ул. Горелова, 12, отдел кадров, 2-й этаж, каб. 1, 4, 10. С понедельника по субботу с 08:00 до 17:00.
Направляйте резюме: podbor2@chkpz.ru.
Приходите по адресу: Челябинск, ул. Горелова, 12, отдел кадров, 2-й этаж, каб. 1, 4, 10. С понедельника по субботу с 08:00 до 17:00.
Направляйте резюме: podbor2@chkpz.ru.
ПАО «ЧКПЗ». www.chkpz.ru
ЧТО ПРЕДЛАГАЕТ РАБОТНИКАМ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Сегодня рынок труда испытывает острый дефицит в производственном персонале. Квалифицированных кадров недостает, а заменить их, по сути, некем. Большинству молодежи неинтересны рабочие профессии, да и уровень подготовки новобранцев довольно низкий. Чтобы привлечь в промышленную отрасль новое поколение инженеров и восполнить потребности страны в представителях рабочих специальностей, группа компаний LD приняла ряд мер: в частности, увеличила уровень зарплат, дала возможность соискателям профессионально обучаться и усилила соцпакет для работников полезными привилегиями.
Если вы целеустремленный, энергичный, физически крепкий или живо увлеченный наукой человек, желающий работать на системообразующем предприятии страны со стабильными заказами и громким именем, — вас ждут заводы LD.
Если вы целеустремленный, энергичный, физически крепкий или живо увлеченный наукой человек, желающий работать на системообразующем предприятии страны со стабильными заказами и громким именем, — вас ждут заводы LD.
ГИД ПО ПРЕИМУЩЕСТВАМ
Группа компаний LD — это крупнейшая в России промышленная компания по производству трубопроводной арматуры.
Руководство предприятия поставило перед собой цель — создать российскую компанию, которая будет продавать продукцию по всему миру, и чтобы никто не мог усомниться в ее качестве.
Руководство предприятия поставило перед собой цель — создать российскую компанию, которая будет продавать продукцию по всему миру, и чтобы никто не мог усомниться в ее качестве.
— Мы уделяем большое внимание совершенствованию технологического процесса и вовлечению молодежи в научную деятельность. Большую помощь LD в этом оказывают наши уральские университеты — ЮУрГУ, ЧелГУ, УрФУ. Считаем, что учебные заведения должны очень плотно взаимодействовать с заводами во имя общих целей — научных прорывов, развития промышленного и интеллектуального потенциала нашей страны, — говорят на предприятии.
"
Почему нужно выбирать работу в LD?
- Cовременные, стабильные, динамично развивающиеся заводы с полным циклом производства;
- лидер отрасли с 20-летним опытом присутствия на рынке;
- 4 завода полного цикла;
- мощный парк металлорежущих станков, современное литейное производство;
- абсолютный рекордсмен РФ по объему выпускаемой продукции;
- вся продукция соответствует ГОСТу, сотрудники завода — разработчики ГОСТа;
- большие просторные цеха, четко организованная структура производства;
- транспортная доступность (черта города), служебный транспорт из отдаленных районов и пригорода;
- возможность освоить новую профессию без отрыва от производства, наличие собственного учебного центра.
ООО «ЧелябинскСпец ГражданСтрой»
производство стальных шаровых кранов
ООО «ЛД Прайд»
производство латунных фитингов и полипропиленовых труб
ООО «Челябинский фланцевый завод»
Группа компаний LD — это заводы полного цикла:
производство стальных фланцев и чугунной арматуры
ООО «ЛД Фитинг»
производство латунных шаровых кранов
Кроме того, в Группу компаний LD входят:
ООО «Торговый дом ЛД»
10 филиалов в России и странах СНГ
ООО «Равани Рус»
ООО «Форс»
реализация продукции LD и инженерной сантехники
экспорт продукции LD в 24 страны
- бесплатное посещение бассейна «Юбилейный»;
- льготное питание;
- доставка из удаленных районов города и пригородов Челябинска;
- спеццены для сотрудников на сантехнические товары, реализуемые группой компаний LD;
- компенсация стоимости путевок в детские лагеря для детей сотрудников, а также сладкие подарки к новогодним праздникам;
- материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
- спортивные и культурные мероприятия, корпоративные проекты.
Бонусы для сотрудников группы компаний LD:
На предприятиях LD есть возможность карьерного роста. Новичков научат пользоваться мерительным инструментом и читать чертежи. За каждым из стажеров закрепляют опытного наставника, который помогает новобранцам в освоении профессии. Комфортные условия труда, фирменная спецодежда.
- оператор ленточнопильного станка — до 78 000 рублей;
- маляр по металлу — до 90 200 рублей;
- упаковщик — до 72 000 рублей;
- разнорабочий — до 63 500 рублей;
- плавильщик металла — до 110 000 рублей;
- заливщик металла — до 80 000 рублей;
- слесарь МСР — до 65 700 рублей;
- электромонтер — до 67 700 рублей;
- слесарь по ремонту оборудования — до 68 000 рублей.
ГРУППЕ КОМПАНИЙ LD ТРЕБУЮТСЯ:
ДЕТАЛИ ТРУДОУСТРОЙСТВА УТОЧНЯЙТЕ В СЛУЖБЕ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ.
ИНЖЕНЕР ПО КАЧЕСТВУ
70 000 рублей
ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР
До 120 000 рублей
ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ
До 120 000 рублей
ПЛАВИЛЬЩИК МЕТАЛЛА
До 110 000 рублей
НАЛАДЧИК СТАНКОВ С ЧПУ
До 130 800 рублей
ТОКАРЬ-УНИВЕРСАЛ
До 101 800 рублей
ЭЛЕКТРОСВАРЩИК
До 105 200 рублей
ОПЕРАТОР СТАНКОВ С ЧПУ
До 95 800 рублей
ПОЛИРОВЩИК
До 104 000 рублей
ТАКЖЕ ПРЕДПРИЯТИЮ ТРЕБУЮТСЯ:
В том числе рассматривают кандидатов без опыта через обучение
НАЛАДЧИК ХОЛОДНО-ШТАМПОВОЧНОГО ОБОРУДОВАНИЯ
До 94 000 рублей
Заводы LD находятся по адресам:
«ЧелябинскСпецГражданСтрой», Енисейская, 47;
«ЛД Прайд», Енисейская, 56;
«Челябинский фланцевый завод», Енисейская, 53ж.
«ЧелябинскСпецГражданСтрой», Енисейская, 47;
«ЛД Прайд», Енисейская, 56;
«Челябинский фланцевый завод», Енисейская, 53ж.
Общество с ограниченной ответственностью «ЧелябинскСпецГражданСтрой». лд.рф.
БУДЬ УВЕРЕН В ЗАВТРАШНЕМ ДНЕ ВМЕСТЕ С ЗАВОДОМ «ПРИБОР»
Известное предприятие оборонно-промышленного комплекса в Челябинске расширяет команду. Основанный в 1965 году, завод «Прибор» обладает мощнейшей научно-технической, производственной и испытательной базой. Это крупнейший разработчик и производитель высокоточных приборов и современных средств автоматизации.
Продукция завода «Прибор» востребована в ключевых отраслях — от атомной энергетики до нефтегазовой и химической промышленности. Именно в Челябинске производят приборы контроля давления, необходимые для бесперебойной работы космической техники и судов ВМФ.
РАБОТА, КОТОРОЙ ГОРДИШЬСЯ
Предприятие входит в оборонный холдинг и обеспечено бесперебойными заказами — сотрудники уверены в завтрашнем дне.
СТАБИЛЬНЫЙ ЗАРАБОТОК
На заводе поощряют развитие сотрудников. Сюда реально прийти простым грузчиком, имея только 9 классов школы за плечами, — и переучиться, к примеру, на оператора станков, получить востребованные навыки и хорошо оплачиваемую профессию.
ВОЗМОЖНОСТЬ РОСТА для новичков
«Прибор» находится в черте города, в сердце Северо-Запада. Не придется вставать ни свет ни заря, чтобы вовремя приехать на смену — до работы легко добраться на автомобиле или общественном транспорте.
ТРАНСПОРТНАЯ ДОСТУПНОСТЬ
Есть стереотип, что завод — это грохочущие станки, жар раскаленного металла, пыль столбом и вредные выбросы. На предприятии «Прибор» всё иначе: нет шума и грязи, обстановка больше напоминает НИИ или лабораторию.
КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА
Ночных смен нет, большинство сотрудников работают по стандартному графику 5/2 — вечера и выходные остаются свободными.
УДОБНЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ
Коллеги дружно отмечают праздники, для детей регулярно устраивают конкурсы с призами, дарят подарки на Новый год. Новых сотрудников принимают тепло и помогают влиться в коллектив.
ТЕПЛАЯ АТМОСФЕРА И ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ
- социальные гарантии по ТК РФ;
- достойный уровень заработной платы;
- дружный и сплоченный коллектив;
- единовременные выплаты в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, юбилейными датами и др.;
- компенсация затрат на медкомиссию;
- отсрочка от частичной мобилизации.
ВЫБИРАЙТЕ ПОДХОДЯЩУЮ ВАКАНСИЮ И ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМАНДЕ:
ИЗУЧИТЬ ПОЛНЫЙ СПИСОК ВАКАНСИЙ И ОТПРАВИТЬ ОТКЛИК МОЖНО ЗДЕСЬ.
З/п — от 60 000 рублей
З/п — от 60 000 рублей
З/п — от 50 000 рублей
З/п — от 60 000 рублей
З/п — от 90 000 рублей
З/п — от 60 000 до 62 000 рублей
З/п — от 60 000 рублей
З/п — от 50 000 рублей
З/п — от 45 000 до 52 000 рублей
ЕЩЕ ПЛЮСЫ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ:
З/п — от 50 000 рублей
Завод «Прибор»,
Челябинск, Комсомольский проспект, 29;
e-mail: pribor@priborplant.ru;
телефон: +7 (351) 741-46-64.
Челябинск, Комсомольский проспект, 29;
e-mail: pribor@priborplant.ru;
телефон: +7 (351) 741-46-64.
АО «Завод “Прибор”», priborplant.ru
Если начинать карьеру —
то с сильнейшими:
то с сильнейшими:
Молодые специалисты играют немаловажную роль в развитии компании — они приносят свежие идеи и инициируют решения, которые могут улучшить производственные процессы.
На Челябинском механическом заводе, который входит в топ крупнейших российских производителей грузоподъемной техники, рады молодежи. Амбициозным и активным готовы предложить достойный доход, перспективные проекты, комфортные условия труда и возможность обучаться для работы на новом производстве современной грузоподъемной техники. Почему стоит выбрать именно Челябинский механический завод?
На Челябинском механическом заводе, который входит в топ крупнейших российских производителей грузоподъемной техники, рады молодежи. Амбициозным и активным готовы предложить достойный доход, перспективные проекты, комфортные условия труда и возможность обучаться для работы на новом производстве современной грузоподъемной техники. Почему стоит выбрать именно Челябинский механический завод?
Бонусы:
- денежные выплаты за непрерывный стаж работы;
- материальная помощь работникам предприятия;
- премия по итогам года;
- медобслуживание в корпоративном здравпункте;
- страхование работников от несчастных случаев;
- парковка для автомобилей и велосипедов;
- доставка работников по Челябинску и из Копейска;
- столовая на территории завода с доступными ценами;
- интересные корпоративные события в жизни предприятия;
- подарки детям работников на Новый год, День первоклассника и другие праздники;
- активная молодежная политика;
- путевки на курортное лечение для отдельных категорий работников.
каких специалистов ждут на Челябинском механическом заводе
80+
лет на рынке
ЧЕЛЯБИНСКИЙ МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД В ЦИФРАХ:
24 000+
единиц выпущенной техники
800+
квалифицированных специалистов
КАЖДЫЙ 4-Й
автокран в России производится в Челябинске
100+
сервисных центров
Присоединяйтесь к дружной команде Челябинского механического завода, чтобы совершенствоваться в профессии, участвовать в смелых проектах и гордиться работой на современном машиностроительном предприятии.
— Молодые сотрудники на Челябинском механическом заводе без поддержки не останутся. На предприятии налажена система наставничества — персонализированное и глубокое обучение стажеров на рабочем месте и на реальных задачах. Я пришел в отдел главного конструктора инженером-стажером, еще будучи студентом 4-го курса. Мне помогли вникнуть в свои обязанности, наладить связь с коллективом, разобраться в бизнес-процессах и обучили работе с необходимыми программами. Словом, сделали адаптацию в компании максимально быстрой и простой.
"
— Денис Самарцев, инженер-конструктор 3-й категории.
— Я устроилась на Челябинский механический завод на должность инженера-стажера, когда училась на 4-м курсе. Завод дает возможность работать по гибкому графику параллельно с обучением. Сразу после получения диплома меня перевели в инженеры-технологи третьей категории группы по сопровождению серийного производства.
К молодежи на заводе относятся приветливо. На предприятии есть система наставничества, но важно и самой проявлять инициативу: показывать, что тебе интересны и важны производственные процессы. Тогда опытные коллеги всё охотно покажут и объяснят.
К молодежи на заводе относятся приветливо. На предприятии есть система наставничества, но важно и самой проявлять инициативу: показывать, что тебе интересны и важны производственные процессы. Тогда опытные коллеги всё охотно покажут и объяснят.
— Анастасия Перескокова, инженер-технолог 3-й категории.
Можно без опыта
Челябинский механический завод запускает новое производство современной грузоподъемной техники. Прямо сейчас требуются специалисты как с опытом работы, так и с возможностью обучения. Это отличный шанс для всех, кто давно задумывался о новой карьере, мечтал подыскать более комфортные условия и получать одну из самых высоких зарплат по рынку. А еще завод предоставляет молодежи прекрасную возможность — совмещая работу и обучение, получить практический опыт еще до окончания учебного учреждения.
Молодым соискателям предлагают:
- достойный уровень оплаты труда;
- официальное трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
- интересную работу в стабильной компании с перспективами профессионального роста и развития;
- повышение квалификации за счет предприятия, обучение 2-й профессии;
- комфортные и безопасные условия труда.
"
ВЫБИРАЙТЕ ДЛЯ СЕБЯ ПОДХОДЯЩУЮ ВАКАНСИЮ
Челябинский механический завод набирает персонал для работы на новом производственном объекте. Требуются как мастера своего дела, так и сотрудники без опыта. Это контролеры ОТК, инженеры-технологи, инженеры-конструкторы и другие. Выбирайте подходящую вакансию!
От 60 000 рублей
От 60 000 рублей
От 60 000 рублей
От 55 000 рублей
От 55 000 рублей
От 55 000 рублей
От 50 000 рублей
45 000 рублей
Челябинский механический завод приглашает рабочих и специалистов:
Челябинский механический завод,
Челябинск, Копейское шоссе, 38, кабинет 112 (управление персоналом);
тел.: +7 (351) 217-07-17;
присылайте резюме: orp@cmz.ru.
Челябинск, Копейское шоссе, 38, кабинет 112 (управление персоналом);
тел.: +7 (351) 217-07-17;
присылайте резюме: orp@cmz.ru.
АО «ЧМЗ», www.cmz.ru
«ОМК Трубодеталь» расширяет производство, повышает зарплату и ищет новых коллег
Здесь заводчанам платят за трудовой стаж. «ОМК Трубодеталь» раз в год будет выплачивать сотрудникам материальное поощрение. Вознаграждение уже получили все, кто трудится на заводе больше года. Сумма выплаты увеличивается пропорционально стажу, ее размер — от 10 до 50 тысяч рублей.
Присоединяйтесь к команде «ОМК Трубодеталь» — ведущему производителю деталей трубопроводов в России.
Завод входит в состав группы ОМК. Это промышленная компания, которая обеспечивает комплексные решения для ТЭК, машиностроения, транспортной и строительной отраслей России. «ОМК Трубодеталь» в Челябинске выпускает блочно-модульное оборудование для добычи нефти и газа, продукцию для строительства электростанций и магистральных газо- и нефтепроводов.
Присоединяйтесь к команде «ОМК Трубодеталь» — ведущему производителю деталей трубопроводов в России.
Завод входит в состав группы ОМК. Это промышленная компания, которая обеспечивает комплексные решения для ТЭК, машиностроения, транспортной и строительной отраслей России. «ОМК Трубодеталь» в Челябинске выпускает блочно-модульное оборудование для добычи нефти и газа, продукцию для строительства электростанций и магистральных газо- и нефтепроводов.
В производстве используются современные технологии и новейшее оборудование ведущих российских и зарубежных компаний, реализуются крупные инвестиционные проекты технического перевооружения, активно внедряются инструменты производственной системы мирового уровня.
Развивающееся производство завода приглашает операторов станков с ЧПУ, фрезеровщиков, слесарей, токарей, наждачников, электросварщиков. Здесь будут рады принять в команду инженеров-технологов и конструкторов. В «ОМК Трубодеталь» вы сможете применить на практике свои знания, получить уникальный опыт совместной работы с ведущими техническими специалистами компании, создавать новые решения и технологии.
Помимо достойной заработной платы, которую регулярно повышают, вас ждут интересные задачи и сплоченный коллектив. Кандидаты без опыта могут бесплатно получить востребованную профессию. Мудрые наставники помогут освоиться на рабочем месте.
Развивающееся производство завода приглашает операторов станков с ЧПУ, фрезеровщиков, слесарей, токарей, наждачников, электросварщиков. Здесь будут рады принять в команду инженеров-технологов и конструкторов. В «ОМК Трубодеталь» вы сможете применить на практике свои знания, получить уникальный опыт совместной работы с ведущими техническими специалистами компании, создавать новые решения и технологии.
Помимо достойной заработной платы, которую регулярно повышают, вас ждут интересные задачи и сплоченный коллектив. Кандидаты без опыта могут бесплатно получить востребованную профессию. Мудрые наставники помогут освоиться на рабочем месте.
В составе ОМК шесть крупных металлургических и машиностроительных заводов, вагоноремонтная компания, сети металлосервисных и торговых предприятий. Коллектив ОМК — 33 тысячи высококвалифицированных рабочих и инженеров, профессионалов в ИТ, молодых ученых и руководителей. ОМК входит в число лучших работодателей России по версии «Forbes Россия» и «РБК», на 8-м месте в стране среди лучших работодателей в промышленности. Сотрудники компании получают дополнительные возможности для роста и в ответ делятся своими знаниями и навыками, потому что в ОМК развитие — это взаимно.
работает на заводе «ОМК Трубодеталь»
трубопроводов в России, который выпускает более 1000 типоразмеров продукции
На заводе создали комфортные условия для работы и отдыха. Сотрудники предприятия бесплатно обедают в столовой или кафетерии, предприятие компенсирует стоимость горячего питания — дотация составляет 200 рублей в день.
С первого дня трудоустройства каждый сотрудник получает полис дополнительного медицинского страхования (ДМС), может бесплатно посещать врачей в заводском здравпункте: терапевта, невролога и кардиолога. Предусмотрена ежегодная медицинская комиссия. Также для работников организуют санаторно-курортное лечение, а для их детей — поездки в оздоровительные лагеря.
«ОМК Трубодеталь» находится в Советском районе Челябинска. Бесплатные корпоративные автобусы возят сотрудников из Ленинского района и северо-западной части Челябинска, а также из близлежащих городов: Коркино, Еманжелинска и Копейска, поселков Зауральский, Первомайский и Октябрьский.
С первого дня трудоустройства каждый сотрудник получает полис дополнительного медицинского страхования (ДМС), может бесплатно посещать врачей в заводском здравпункте: терапевта, невролога и кардиолога. Предусмотрена ежегодная медицинская комиссия. Также для работников организуют санаторно-курортное лечение, а для их детей — поездки в оздоровительные лагеря.
«ОМК Трубодеталь» находится в Советском районе Челябинска. Бесплатные корпоративные автобусы возят сотрудников из Ленинского района и северо-западной части Челябинска, а также из близлежащих городов: Коркино, Еманжелинска и Копейска, поселков Зауральский, Первомайский и Октябрьский.
Около 1,5 тысячи человек
Один из крупнейших производителей деталей
«ОМК Трубодеталь» входит в число лучших работодателей региона
О предприятии
Вакансии «ОМК Трубодеталь»:
Набор сотрудников уже открыт — «ОМК Трубодеталь» ждет именно вас!
Обращайтесь в центр подбора персонала по телефонам:
223-08-08, +7 919 123-08-08 или присылайте резюме: Isakova.E@trubodetal.ru.
Обращайтесь в центр подбора персонала по телефонам:
223-08-08, +7 919 123-08-08 или присылайте резюме: Isakova.E@trubodetal.ru.
• инженер (отдел по проектированию нестандартного оборудования);
• инженер-технолог (отдел по технологии сварки);
• ведущий инженер-технолог в отдел по технологии производства бесшовных СДТ;
• ведущий инженер-конструктор криогенного оборудования;
• инженер-конструктор в отдел по технологии сборочных единиц трубопроводов и оборудования;
• инженер-конструктор отдела по технологии производства ОГ, ГО;
• инженер по механической обработке;
• специалист тендерного отдела;
• специалист в отдел планирования и контроллинга;
• инженер по метрологии;
• испытатель на герметичность;
• ведущий специалист по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности;
• ведущий инженер по эксплуатации газового и котельного оборудования;
• менеджер по проектированию;
• ведущий специалист управления по экономической безопасности.
• инженер-технолог (отдел по технологии сварки);
• ведущий инженер-технолог в отдел по технологии производства бесшовных СДТ;
• ведущий инженер-конструктор криогенного оборудования;
• инженер-конструктор в отдел по технологии сборочных единиц трубопроводов и оборудования;
• инженер-конструктор отдела по технологии производства ОГ, ГО;
• инженер по механической обработке;
• специалист тендерного отдела;
• специалист в отдел планирования и контроллинга;
• инженер по метрологии;
• испытатель на герметичность;
• ведущий специалист по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности;
• ведущий инженер по эксплуатации газового и котельного оборудования;
• менеджер по проектированию;
• ведущий специалист управления по экономической безопасности.
Также в компанию требуются:
Электрогазосварщик
Вакансии для ИТР от заботливого работодателя
Для ведущего производителя строительных и тампонажных цементов в УрФО стабильность — характеристика не только качественной продукции, но и ответственности перед сотрудниками.
Компания имеет три филиала: «Сухоложскцемент» в Свердловской области, «Омск» в Омской области и «Коркино» в п. Первомайском Челябинской области. В каждом из них открыты вакансии для перспективных специалистов.
Компания имеет три филиала: «Сухоложскцемент» в Свердловской области, «Омск» в Омской области и «Коркино» в п. Первомайском Челябинской области. В каждом из них открыты вакансии для перспективных специалистов.
Сотрудники «СЛК Цемент» чувствуют уверенность в своем будущем на предприятии, которое окружает своей заботой каждого
- расширенный полис ДМС;
- ежегодные медосмотры за счет работодателя;
- долгосрочные и краткосрочные ссуды на улучшение жилищных условий за счет средств компании;
- частичная компенсация на лечение в санаторно-курортных учреждениях;
Меры поддержки сотрудников «СЛК Цемент»:
«СЛК Цемент» заинтересован в компетентных сотрудниках, готовых к интересным задачам. Департамент строительства «Коркино» ждет в команду инженерно-технический персонал, а также специалистов по закупочной деятельности. Завод «Сухоложскцемент» приглашает на работу инженера-конструктора, инженера-энергетика, инженера-механика. Открыты вакансии и по другим профессиональным направлениям.
Получение уникального опыта и профессионального развития компания подкрепит неукоснительным соблюдением обязательств перед сотрудниками. Соцпакет цементника — это забота о здоровье и поддержка семейных ценностей. С каждым годом сумма, выделяемая «СЛК Цемент» на реализацию пунктов коллективного договора, растет. В 2023 году она составила 290 миллионов рублей.
- денежные подарки в честь бракосочетания и рождения ребенка (в 2023 году эти выплаты выросли в 3 и 10 раз соответственно);
- частичная компенсация затрат на детский сад;
- путевки в летние лагеря для детей сотрудников (работодатель оплачивает не менее 90% стоимости путевки);
- обучение и получение дополнительного образования за счет компании.
«СЛК Цемент» требуются:
Если вы хотите стать частью компании, обращайтесь по телефону +7 (343) 73-799-33. Место работы — поселок Первомайский. Предоставляются комфортные условия для релокации.
инженер-сметчик
инженер-технолог
инженер по оборудованию (SAP)
инженер-механик
инженер АСУ ТП
менеджер по закупкам проекта
ведущий специалист по методологической работе в бухгалтерии
руководитель департамента экологии и охраны окружающей среды
Управляй экскаватором-разрушителем в ГПК DeStroy
Сносить дымовые трубы высотой 120 м, железобетонные мосты и кирпичные здания, резать бетон и управлять экскаваторами-разрушителями — для сотрудников ГПК DeStroy это обычные задачки. Готовы присоединиться к команде профессионалов?
- трудоустройство — официальное согласно ТК РФ, по договору ГПХ, можно оформить договор с самозанятым;
- высокую почасовую зарплату (от 650 рублей/час в дневную смену, от 700 рублей/час в ночную смену);
- проезд, проживание, суточные за счет работодателя (для иногородних кандидатов);
- бесплатное обучение, фирменную униформу, подарки детям к праздникам;
- работу на новых современных экскаваторах грузоподъемностью от 9 до 45 тонн;
- график работы обговаривается индивидуально.
Соискателям предлагают:
- выполнение демонтажа строительных конструкций, зданий и сооружений механизированным способом при помощи экскаватора;
- выполнение первичной переработки демонтажных конструкций;
- осуществление погрузки инертных материалов, полученных в результате демонтажных работ;
- выполнение комплекса земляных работ на площадке (при необходимости);
- выполнение мелких оперативных ремонтных работ.
Обязанности:
- опыт работы на экскаваторе от 1 года;
- наличие действующих сертификатов и лицензий на выполнение работ;
- ответственность, внимательность, умение работать в команде;
- готовность к физическим нагрузкам и работе на высоте;
- знание и соблюдение правил и техники безопасности при эксплуатации спецтехники.
От вас:
Группа производственных компаний DeStroy — лидер в демонтажной отрасли в Восточной и Западной Сибири. На протяжении 17 лет компания осуществляет безопасный снос промышленных и гражданских объектов любой сложности, специализируется на алмазной канатной и дисковой резке, занимается переработкой и утилизацией строительных отходов.
В арсенале компании собственный парк демонтажной техники и оборудования, в том числе 50 брендированных автомобилей. DeStroy работает по всей России и на территории Казахстана, сотрудничает с такими гигантами, как группа ЕВРАЗ, промышленная компания «ОМК», объединенная компания «РУСАЛ» и не только. Клиентам предлагают оперативный выезд в любой регион в течение суток.
За плечами DeStroy большой технологический опыт, компания владеет передовыми технологиями в демонтаже и является членом Национальной Ассоциации Демонтажных Организаций (НАДО). В штате компании — более 250 квалифицированных специалистов, всегда есть дежурные бригады.
За плечами DeStroy большой технологический опыт, компания владеет передовыми технологиями в демонтаже и является членом Национальной Ассоциации Демонтажных Организаций (НАДО). В штате компании — более 250 квалифицированных специалистов, всегда есть дежурные бригады.
У кандидатов из Миасса преимущество. Также рассматривают претендентов из других городов Челябинской области.
Машинисты экскаватора также нужны в Екатеринбурге, Новосибирске и Иркутске. Кроме того, в компании открыта вакансия механика с разъездным характером работы. Объекты расположены в Свердловской и Челябинской областях. Возможна работа вахтовым методом на объектах в Новосибирской области и в Республике Алтай.
Заинтересовали вакансии? Скорее звоните +7 953 888-96-01, чтобы запустить процесс трудоустройства.
ГПК DeStroy
представительство в Челябинске: ЧЭМК - 1 й участок, 6
телефон для клиентов: 8 (351) 223-85-77
резюме на почту: destroy.general@gmail.com
представительство в Челябинске: ЧЭМК - 1 й участок, 6
телефон для клиентов: 8 (351) 223-85-77
резюме на почту: destroy.general@gmail.com
ООО «ДЕСТРОЙ», снос-нск.рф
29.07.2024
29.07.2024
Информация о возрастных ограничениях в отношении информационной продукции, подлежащая распространению на основании норм Федерального закона «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию».
Некоторые материалы настоящего раздела могут содержать информацию, запрещенную для детей.