Минтруда не планирует вводить запрет на пользование соцсетями на работе

Минтруда России не планирует законодательно ограничивать использование социальных сетей в рабочее время, сообщает пресс-служба ведомства.

«Министерство труда и социальной защиты РФ подтверждает получение поручения заместителя председателя Правительства России Ольги Голодец рассмотреть предложение члена Общественной палаты о запрете использования социальных сетей в рабочее время. Вместе с тем Минтруд России не планирует вносить изменения в трудовое законодательство по данным вопросам, поскольку все необходимые нормы уже отражены в Трудовом кодексе», – говорится в сообщении Минтруда.

Уточняется, что подобные вопросы могут регулироваться коллективным договором, локальными нормативными актами, например, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями. Более того, подобных обращений от работодателей или работников в Минтруда России ранее не поступало.