Первоапрельская прибавка к пенсии

С 1 апреля трудовые пенсии россиян увеличатся на 250 рублей: базовая ставка выросла на 7,5 %, а страховая – на 9,2 %. Следующая индексация произойдет ровно через полгода – 1 октября. Предполагается, что за год в реальном выражении пенсия вырастет не менее чем на 15 %. Однако это по-прежнему не приблизит ее хотя бы к уровню прожиточного минимума.

В 2007 году пожилые люди вправе рассчитывать на две прибавки к пенсии: одна из них традиционно запланирована на весну, а другая – на осень. Предполагается, что к концу года среднестатистический российский пенсионер будет получать 3560 рублей в месяц.

С 1 апреля базовая часть трудовой пенсии проиндексирована на 7,5 %, а размер страховой части увеличен на 9,2 %. В денежном выражении прибавка составила около 250 рублей, таким образом, трудовая пенсия выросла до 3140 рублей. Средний размер пенсии по старости, которую получают большинство пенсионеров, возрос на 263 рубля и составил 3362 рубля. Изменения коснулись и социальной пенсии – однако даже после повышения на 140 рублей ее размер остается ниже прожиточного минимума – всего 2200 рублей. Также с 1 апреля перерасчету подверглись и ежемесячные выплаты льготникам, которые предпочли деньги натуральным льготам. С учетом индексации теперь они будут получать не 477, а 513 рублей в месяц. Пенсия для участников войны увеличится на 550 рублей, ветераны также получат дополнительные ежемесячные выплаты в размере 250 рублей. Таким образом, прирост пенсий для отдельных категорий граждан составит примерно тысячу рублей. Как говорится в информационном сообщении Пенсионного фонда, общие затраты на повышение с 1 апреля пенсионного обеспечения 38,3 миллиона пенсионеров составят до конца года 95,34 миллиарда рублей. По словам министра здравоохранения и социального развития Михаила Зурабова, с учетом двух повышений планируется, что в среднем доходы людей на заслуженном отдыхе увеличатся на 430-450 рублей. По итогам года средний размер трудовой пенсии вырастет на 15 % и составит 3560 рублей.

«В России уровень замещения заработной платы пенсией составляет сегодня около 27 % и продолжает снижаться, тогда как в западных странах этот показатель находится на уровне 40 %, – сетует исполнительный директор челябинского негосударственного пенсионного фонда «Пенсион-Инвест» Светлана Кошкарова. – Иными словами, с выходом на заслуженный отдых человек получает менее трети привычного дохода, что, естественно, резко негативно отражается на качестве его жизни и социальном статусе. Поэтому очень многие люди по достижении пенсионного возраста продолжают трудиться, соглашаясь на непрестижную и низкооплачиваемую работу. Между тем, государство еще 15 лет назад предоставило гражданам возможность самостоятельно позаботиться о своем благосостоянии в преклонном возрасте, создав институт негосударственных пенсионных фондов. Негосударственная пенсия в зависимости от выбранной программы формируется за счет взносов как самого гражданина, так и предприятия, на котором он трудится, при этом ее наличие никоим образом не сказывается на праве человека получать трудовую пенсию. Выплачивается пенсия либо единовременно, либо равными платежами в течение оговоренного количества лет, либо пожизненно. В случае преждевременной смерти человека деньги, скопившиеся на его индивидуальном лицевом счете, перейдут к его наследникам».

Несмотря на все очевидные преимущества финансового инструмента, в программах негосударственного пенсионного обеспечения сегодня задействовано не более 8-10 % работающего населения страны. Развитию корпоративных программ пенсионного обеспечения препятствует отсутствие серьезных налоговых преференций, а рядовые граждане, наученные горьким опытом вложений в финансовые пирамиды, предпочитают жить сегодняшним днем.