НедвижимостьЗнакомстваПогодаТелепрограммаАфишаВидеоГороскопОбъявленияКурсы валют
RU74
Погода

Сейчас-4°C

Сейчас в Челябинске
Погода-4°

переменная облачность, без осадков

ощущается как -7

1 м/c,

ю-в.

 753мм 86%
Подробнее
4 Пробки
USD 103,79
EUR 108,87
Вербовка срочников на контракты
Купить жилье до конца года
Вклады теперь в опасности?
Топ городов для переезда
Скандал с парковкой у нового ЖК
Перепутали груз-200 с СВО
Кот умер после грумера
Новая ресторанная сеть
Женщинам — мужскую работу
Врача отпустили после ДТП
перейти к публикации
86 комментариев к публикации

Дмитрий Клеутин, директор компании «Томир»: «Не вижу себя в качестве человека, живущего на одни проценты от бизнеса, – не могу без работы»

15 августа 2008, 16:00
Гость
23 августа 2008, 13:21
Значит, время подвести итоги:отзывы и положительные, и отрицательные, как и всегда. Собака лает, караван идет. Мне, как читателю, не особо важно,есть ли на самом деле у вас монтажники, и платят ли им зарплату. Бизнес развивается, системы вентиляции производятся, продаются-значит, кому-то это нужно. Про папу , конечно, стоило упомянуть в начале статьи, ибо многие этого не знали и восприняли настороженно. А Дмитрию удачи в бизнесе.
Гость
18 августа 2008, 13:27
"предложили мне должность директора...и я согласился", "Учеба в университете дала мне очень много" - если бы не ПАПА то и не предложили бы должность и учеба бы не помогла.
Гость
18 августа 2008, 14:58
И правда, уж лучше бы промолчал про свои заслуги, а начал бы с того что его папа - просто ген.директор ООО "ИКП "НИКАС". Наверное просто "скромно промолчал" про данный факт своей биографии! Если что, вот ссылка http://chel.ru/lider/204.html
Гость
18 августа 2008, 15:10
А Клеутин Н.М., генеральный директор "Никас", Вам родственник?
Гость
18 августа 2008, 15:24
есть такой анекдот: Вызывает гендир своего зама и говорит- вы, молодой человек, далеко пойдете- год назад вы были рабочим, 1,5 года назад мастером участка, затем начцеха а тепрь мой зам! Что вы скажете на это - Да ладно, хорош прикалываться, ПАПа!
Гость
18 августа 2008, 16:22
Дмитрий был командиром роты у нас на сборах на военной кафедры в ЮУРГУ. Никакими организационными или руководящими качествами он не обладал. Он даже толком строем командовать не умел. Были лишь одни амбиции, а ребята его не уважали. Не думаю, что что-то изменилось за эти 4 года. Надо было статью сразу про папу начинать...
Гость
18 августа 2008, 16:22
Дмитрий Клеутин-отличный управленец и просто хороший человек. В бизнесе "пап" не бывает.
Гость
18 августа 2008, 16:44
Не вижу себя в качестве человека, живущего на одни проценты от бизнеса, – не могу без работы» - причем тут проценты от бизнеса - понять не могу - а после того что про папу не слова - статья стала негативной - вот если бы про папу сначала - что доверил и проч но не прогадал - то было бы много плюсов - тем более такие прецеденты есть в г челябинске - короче возмите штрафф с ваших пиарщиков - они просто облажались
Гость
18 августа 2008, 17:15
Да уж, в бизнесе пап не бывает))) Вопрос к Антону Куковскому - Александр Куковский, директор "АРМстронг", Вам не родственник?))
Гость
18 августа 2008, 17:59
Что тут скажешь? Николай Михайлович - нормальный управленец, в советское время работал в Советском РК ВЛКСМ, потом были видеозалы в горсаду.... бизнес "Никас" - ...приобщил сына, правильно сделал. Только зачем опять нам всем, так сказать, "неудачникам", очки втирать: типа " я - сам! с нуля...начинал, как все... предложили.... согласился.... без работы не смогу и т.д." Да ладно - работает и пускай работает. Но пример с него мы брать не будем: такие папы - не у всех!
Гость
19 августа 2008, 09:45
Антон Александрович кто бы говорил об отсутствии ПАП в бизнесе!!! Смотри пункт 8. А насчёт Дмитрия Клеутина, так директором другого дочернего предприятия НИКАСа, так я понимаю является его МАМА. Так что нормальный семейный бизнес. Сам бы так поступил.
Гость
19 августа 2008, 11:05
Ужасть какой... не смог пройти мимо... заглянул, так сказать на огонёк... я смотрю народ всё завистнее и завистнее становитса... "и от куда у обычных парней такие папы берутса..." Смешно... Народ выходите уже из возраста дет Сада, можете управлять, пробуйте на своём предприятии... Будто вы своих детей не будете ставить на такие должности, если будет конечно такая возможность)))) А вообще Дима... не зазнавайся, все на одной планете живём))) здоровайся иногда ;)
Гость
19 августа 2008, 11:52
Про семейный бизнес хорошо сказано. Помню тему про военные сборы, управленчяеских качеств мало
Гость
19 августа 2008, 13:09
КрокОдил +1 Лучше и не скажешь
Гость
19 августа 2008, 13:07
ДЛя МаксТТТ. Действительно смешно. Смешно читать эту статью))))
Гость
19 августа 2008, 13:33
У меня слов просто нет Дима, ты чудак
Гость
19 августа 2008, 13:42
"Корабли бороздят просторы большого театра"- напоминает, ведь так
Гость
19 августа 2008, 14:06
конечно смешно, уважаемый 495... Афтар жжот... писшы исчО... И вообще... могут ли нормально вести управленческую деятельность дети Олигархов???
Гость
19 августа 2008, 14:16
опять 25. молодой сильный красивый умный находчивый, че вы несете тошнит от этого уже. На самом деле 100% все это фигня вон что знакомые пишут.А зарплатой ваши люди(про цеховиков я говорю) довольны?в две смены а скоро в три скоро вашим сотрудникам значит кирдык будет з\\\\\\\\\\\\\\\\п то чуток всего подымете.
Гость
19 августа 2008, 14:23
я хоть и не в директорах, но все равно знаю, какой бардак творится везде и в аквесе, и в томире, и в никасе. Зарплату добавляйте хватит нас за нос водить и обещаниями кормить.Сколько можно обещать.
Гость
19 августа 2008, 14:45
Какие управленческие качества, о чем вы? Какой руководитель будет менять свои решения по двадцать раз, затрачивая трудовые и денежные ресурсы снова и снова?
Гость
19 августа 2008, 15:08
Что-то Вы господа, судача, забыли все христианские заповеди! Ваши заметки напомнили дерево Баобаб из песни Высоцкого. Было бы странно, если бы отец не дал сыну образование и не способствовал работе. Я с Дмитрием работаю, бок о бок с момента начала производственной деятельности ООО «Томир». Не скрою бывают разногласия. Но скажу, что свои задачи он отрабатывает, тем более есть с кого брать пример и получить мудрый совет. Я прекрасно понимаю, сколько про меня сейчас напишут. Я сам учился и работал в колледже, где мой отец директор. Если есть совесть и воспитание у человека, он не опозорит честь своего отца. Мир Вам! Да простит Вас бог. Директор по качеству, Глазунов Максим. P.S. Я на фото со сноубордом и на совещании.
Гость
19 августа 2008, 15:31
Статья действительно смешная. Знаю расстановку сил в НИКАСе. "Предложили - согласился...", к мнению других учредителей не прислушивается??? Да там как ПАПА скажет, так и будет. Для МаксаТТТ - дело не в зависти, а в статье. А семейный подряд - дело хорошее, все бы своих детей пристроили, если бы было куда...
Гость
19 августа 2008, 15:42
Пора виновнику торжества появиться- Дмитрий Николаевич, добро пожаловать в мир друзей
Гость
19 августа 2008, 15:40
Максиму Глазунову. Максим, если бы во время Вашей работы в колледже вышла ТАКАЯ же статья о Вас, то написали бы много чего)))) А нет статьи, то и писать ничего не будем)))
Гость
19 августа 2008, 15:47
я смотрю, не один я доволен нашим руководителем. приятно, что нас много, правда, таких не выбирают, а жаль- так бы хоть душевного человека можно было бы выбрать, а так только понты и ущемление интересов простых трудяг.
Гость
19 августа 2008, 15:49
Папа бы хоть сына поддержал, а то ведь растопчут изверги(слезу утираю).
Гость
19 августа 2008, 16:00
Папа бы хоть сына поддержал а то ведь растопчут изверги(слезу утираю)
Гость
19 августа 2008, 16:01
дмитрий ты сегодня звезда лови удачу за хвост
Гость
19 августа 2008, 16:09
"Рядовой сотрудник" напару с "монтажником" пена ведь изо рта от завести пошла...простите за грубость. Ведь до конца жизни останетесь "рядовыми". Попробывали бы руководить предприятием, может не столько бы яду вышло.
Гость
19 августа 2008, 16:09
Максим, Вы такой сипатичный и обаятельный на этих фото!!! Не то что некоторые. И сноуборд - это для настоящих мужчин... Вы мне очень понравились...
Гость
19 августа 2008, 16:12
только план вам подавай делай делай а как з\\\\\\\\\\\\\\\\п так еще и урежете найдете до чего докапаться неужели мы мало прибыли приносим неужели мы плохо работаем.Представляете господа даже штраф за мат а как послушаешь как там в кабинетах начальства матюкаются просто уши вянут
Гость
19 августа 2008, 16:24
Уважаемые учредители не побалуете ли нас своими мыслями в данной теме.
Гость
19 августа 2008, 16:54
ура справедливость торжествует заметьте вот бы нам зарплату помогли люди поднять может возымеет действие над генеральным деньги деньги деньги деньги добавляйте
Гость
19 августа 2008, 17:25
кто-то ещё хочет что-то сказать про зависть??? У каждого свои родители!!! Кто-то бизнесмен, кто-то военный(кстати тоже со своими заслугами и почестями)... Завидовать тут нечему... прошу впреть эту тему тут не поднимать... ЭТО КОМЕНТАРИИ по статье, а не место высказывания личных неприязней другим коментаторам... И на самом деле хотелось бы почитать мнение как того о ком статья, так и человека задумавшего всё это!!! в общем пишите не стесняйтесь!!!
Гость
19 августа 2008, 17:28
Деньги, деньги, з/п повышайте... если Вы высококвалифицированный ответственный сотрудник, наберитесь мужества в лицо потребовать повышения з/п, не повысят - ищите новое место работы. А анонимно писать в форуме гадости о директоре и плакацца по поводу з/п удел трусливых бездельников, повышать з/п которым значит себя не уважать...
Гость
19 августа 2008, 17:38
То есть качество выше, а цена при этом ниже? Такое возможно? абсурд это чушь за счет чего? если только по ушам покупателям проехать а на самом деле...........
Гость
19 августа 2008, 18:08
Воздуховоды хороши нет вопросов (почти), а вот изоляция на них оставляет желать лучшего??????? Можете сделать большой воздуховод, нагнетатель, а вот банальный вытяжной зонт для верстака???????
Гость
19 августа 2008, 18:18
36 му , представляете такое возможно, например за счет аппетитов тех же учредителей, за счет более эффективной работы предприятия, за счет прибыли, наконец, которой достаточно часто жертвуют при увеличении рыночной доли... основы экономики, школьный курс, 8 класс.
Гость
19 августа 2008, 20:21
4.Для МВК2 – на учебных сборах я был не командиром роты, а старшиной. И если я был таким плохим старшиной, то почему из 183 человек в роте назначали меня? 5.Для КрокОдил. Я не говорил, что сам с нуля начал. Читайте лучше статью. Производственный отдел работал с 1999 года. После того, как его вывели из ООО ИКП «Никас», «Томир» наладил серийный выпуск воздухонагревателей до одного мегаватта, к этому ООО ИКП «Никас» не имеет никакого отношения. Также на собственные оборотные средства приобретаются станки. Такие как: координатно - просечной станок, спиро, высокоточный листогиб.
Гость
19 августа 2008, 20:20
Для информации: 1.Заказчика не интересует – кто чей родственник, а интересует только стоимость, качество и сроки. 2.Для КрокОдил – мой отец никогда не работал в Советском РК ВЛКСМ, а работал в Центральном, про видеозалы впервые слышу, знаю про Обком ВЛКСМ, службу в ВС СССР, преподавание в металлургическом техникуме, работу в ООО ИКП «Никас». И моя мама не работает в группе компаний «Никас», её работа связанна с авиацией. 3.Для монтажника. В ООО «Томир» монтажников нет, ООО «Томир» не монтажная организация. И что это за монтажник, который в течение рабочего дня не на работе, а за компьютером. А по поводу з/пл, она в ООО «Томир» просто так не платится, а зарабатывается, профессионалы своего дела получают достойную з/пл.
Гость
19 августа 2008, 23:34
"Какой молодец - выбился!" - думаешь после статьи. "Да нет - все как всегда" - понимаешь после комментариев.
Гость
20 августа 2008, 00:50
Поражаюсь, насколько завистливы бывают люди. Вместо того чтобы тут сидеть и постить, лучше бы попробовали чего-то добиться, а не сетовали на отсутсвие пап в бизнесе.
Гость
20 августа 2008, 09:19
Уважаемый Д. Клеутин, вам 25 лет, а вы еще не поняли, что такое интернет? и форумы? это критика + и -, а вы оправдываетесь. Здесь нет правых и левых, здесь все морят и прикалываются и пытаются зацепится за слова. Даже за то, что я сейчас сказал, можно раскрутить, и начнется перепалка.Лучше спасибо скажите.Критика какая бы она не была она полезна.
Гость
20 августа 2008, 09:37
>>>А по поводу з/пл, она в ООО «Томир» просто так не платится, а зарабатывается, профессионалы своего дела получают достойную з/пл.<<< судя по этой информации в ООО «Томир» нет профессионалов... так как никто из сотрудников не получает ТАКУЮ ДОСТОЙНУЮ зарплату, на которую он расчитывает... а бодатса из-за зарплаты с вами безполезно... ещё и виноватым оставите!!! одним словом слова выброшенные в пустоту про достойную З\\\\\\\\\\\\\\\\П!!!
Гость
20 августа 2008, 09:44
Папа не при чем .А вот сын-резидент камеди клаб.
Гость
20 августа 2008, 10:09
Дмитрий, старшиной роты вас назначили офицеры, а не выбирали студенты. Для 666. Здесь не идет речь о том, что кто-то кому-то завидует. Просто статья представлена таким образом, что Дмитрий с улицы попал в компанию и прошел путь от рядового сотрудника до директора. Если бы сразу сказали про отца, про семейственность бизнеса, такой негативной реакции бы не было!
Гость
20 августа 2008, 10:07
Дмитрий, про " с нуля" - это я так, "до кучи". Обычно в таких статьях это как бы подразумевается - типа, вот такой простой парень, сам всего добился и т.п. Вот как писали, например, про Б. Видгофа ( уж простите!) - "начинал, как все... торговал.. и т.д.". А что женат к тому времени был на дочери Директора торгового центра ( наверное, было чем торговать в период 91/92 г? Не так ли?) - про это "скромно" умолчали. То же и про Вас - личные качества отобразили, а про папу - директора упомянуть забыли. Вот и всё.
Гость
20 августа 2008, 10:41
Читатели статьи! Если читать внимательно, то можно и смысл понять. Речь в статье идет еще и о развитии предприятия ООО "Томир". А на счет лидерских, управленческих и личностных качеств, Дмитрия, спросите у его сотрудников... А как психолог, по образованию, могу сказать, все качества личности можно развивать и совершенствовать, тем более, когда есть у кого учиться, так что у кого есть сомнения, задумайтесь...
Гость
20 августа 2008, 11:09
Почитаешьи поймешь, что у успешных людей, их выросшие дети - обязательно бездари, бездельники и т.п. А ведь это не так! Наоборот, у тех, кто РАБОТАЕТ и дети работают, а остальные плачутся и завидуют от того, что сами ничего не могут!