Греф пообещал подчиненным рыночные зарплаты

В последнем письме сотрудникам Сбербанка его президент Герман Греф сообщил о переходе к новой системе оплаты труда, пишет во вторник газета «Ведомости». С 1 января фонд оплаты труда кредитной организации вырастет на 15%, причем «зарплата сотрудника Сбербанка должна соответствовать рыночному уровню», а ежемесячный доход должен стать стабильным и прогнозируемым, декларирует Греф. Сейчас фиксированная часть вознаграждения в «Сбере» составляет около 40%, банк намерен повысить ее до 60%, рассказывал в сентябре директор его департамента кадровой политики Сергей Горьков. Представитель пресс-службы Сбербанка отказался дать дополнительную информацию.

С начала 2009 года банк сокращает персонал, только за первое полугодие этого года число сотрудников уменьшилось на 3,6% (5800 человек), а к концу года планировалось уменьшить штат на 10%.

Сокращения затронули и руководителей: правление Сбербанка с 1 июля 2008 года по 1 июля 2009 года уменьшилось с 23 до 14 человек, говорит Осадчий, ссылаясь на данные квартальной отчетности банка. Зато общая сумма выплат топ-менеджерам почти не изменилась: за полгода правление получило 127,7 млн рублей против 129,1 млн за первое полугодие 2008 года.