не могу сходить в отпуск, отдохнуть удается только в праздничные дни, а тут и их хотят убрать, уже ни в какие рамки не лезет!
кроме того, оплачиваются отпускные и праздничные дни по разному.
Праздничные дни, для меня лично, были единственной отрадой и отдыхом. Потому что отпуск больше 2 недель никогда не дают, да и тот взять большая проблема. У нас, у некоторых работников. накоплено по 100 дней неотгуленного отпуска. Зачем мне ещё дополнительные дни, которые я никогда не смогу использовать? А те, у кого "черная зарплата" вообще стараются отпуск не брать, компенсация за отпуск копейки. Видимо, Жириновский в очередной раз решил проявить заботу о трудящихся. Маразм крепчает с возрастом.
Праздничные выходные никак не влияют на зарплату (у меня по крайне мере), а вот отпуск очень как влияет. я против. хоть недельку зимой удается дома побыть, да и майские праздники тоже радуют. не отбирайте последнее. Многие вообще не могут в отпуск выбраться, какой там 38 дней. нужен он только тем, у кого хорошие отпускные
Слова Людмилы Соколовой: «Большинству сотрудников вполне достаточно положенных 28 календарных отпускных дней, многим на отпуск достаточно и меньшего срока, поэтому добавлять еще 10 дней нецелесообразно» - самый наглядный пример наших работодателей! Зачем им(нам) отпуск ,им(нам) итак его много.... Вот так рассуждают многие работодатели.Как прибыль весь год приносить-это молодцы!Давайте! А как отдохнуть,дух перевести,так сразу начинаются какие-то причины для возможности уйти в отпуск. Так что инициатива может и хорошая,но 38 дней отгулять будет гораздо сложнее.
как всегда:мнения разделились. А может дать право человеку самому решить - отдыхать ему эти праздничые дни или использовать их в течение года по частям или полностью (разные бывают обстоятельства) А г.Жириновскому лучше задаться вопросом- почему многие не могут взять ЗАКОННЫЙ отпуск в течение нескольких лет? и как следует наказать работодателя за это??? а многие работодатели даже не хотят оплачивать работникам эти праздничные по повышенному тарифу в соответствии с ТК. А то что зимние праздники слишком длинные -это правда. Ведь январь становится "мертвым"месяцем. Посмотрите статистикуВедь всё просто останавливается -и торговля и производство и т д Ну это моё мнение.
Нужно работать что бы жить, а не жить что бы работать! И с семьей, с детьми нужно проводить побольше времени. Хорошо отдохнешь- хорошо и продуктивнее будешь работать. Поэтому выходные, праздники и отпуска конечно необходимы человеку.
Терпеть не могу Жириновского, все бы какую-нибудь резонансную новость вымудрить. Он вообще себя по телевизору смотрит, когда пытается, что-нибудь умное сказать... Надеюсь этот чудо законопроект дальше наших комментариев не пойдет...
Выходные и праздники для меня - единственная возможность отдыха. За 4 года совсем без отпуска, накопилось около 140 дней, при том, что отпуск увеличенный. Вечно какой-то аврал случается как в отпуск идти. Деньги, деньги, когда нет свободного времени, чтобы их потратить, в них тоже смысла мало.
Ребенку 2,6 года, работаю год, встаю в 5/30, 7 утра мы у же у дверей садика... работаю до 18/00... вечером добираемся по пробкам домой 2 часа, приезжаем к 20/00... приготовил на скорую руку, помыл ребенка, почитал (на погулять не времени не сил нет) и спать... в таком ритме жизни-работы ждешь любого дополнительного выходного, что бы и дома успеть дела сделать и ребенку, родителям время уделить... с друзьями только по почте общаешься, т.к. даже на телефонные разговоры времени нет... и не верю тем мамам, которые все успевают. Это или надомная работа или на не полный рабочий день. Выходные и праздничные дни нужны! и не все их проводят за рюмкой или бокалом...
а может в место отпуска наоборот добавить еще 3 праздника в году по 9-10 дней (28) + годовая фин компенсация!??? так люди точно отдохнут ! ато некоторые трудяги по нескольку лет без отпуска...
Работать, работать. Отдыхать тоже нужно. Есть такая поговорка "Сначала мы дурью работаем, что-б заработать кучу денег, а потом тратим три кучи денег на то, что-б восстановить здоровье убитое этой работой". Да только трёх-то куч не хватит.
СОЛИДАРНА!!! Заколебали со своими праздниками! Убрать все праздники к чертям. Надоели своим нытьем....."без отпуска", "и те отберут".Господа, в себе ищите причины!.. Да, так сложилась. не жру я по полтонны в праздники, не бухаю, не курю...Поэтому - не интересны праздники. Люблю движение, спорт,дела.
(продолжение) Сейчас, имея государственные праздники, установленные законом работодатель обязан их соблюдать. Выход на работу наемного работника в выходные и праздничные дни оплачивается в двойном размере. В случае, если эти праздничные дни будут устранены, время отдыха уйдет в сферу регулирования трудового договора (контракта), что будет в пользу классовых интересов работодателя, а не наемного работника. Это будет тема их разряда: если ты не согласен с моим проектом контракта, то пшел вон. Найдем другого раба. Хозяину на Куршавелях отдыхать надо, или новый квадроцикл купить.
Те, кто трудится по найму, подумайте. Особенно в части голосования за ЛДПР. Нас с вами большинство.
NATе - правильно ,выбирают именно КОММЕРСЫ .но в свою пользу и не спрашивают что тебе лучше:дома с детьми или работать в эти "мертвые" дни да еще с оплатой зажмутся(удавятся просто) потому что главное набить себе карман !!!! А выигрывают с этими "каникулами" только бюджетники
А до этого прям живой был январь, все равно никто не работал. Я еще застала то время когда не было этих праздников. Приходили да бухали по кабинетам. Потом начальство разгоняло всех с обеда. А комерсы сами выбирают работать их сотрудникам или не работать. Кому надо тот выходит, кому нет - дома с детишками на лыжах катается да ремонты делает.
Из-за бездельников и всяких праздников я сделал окладную часть своим сотрудникам 6т.р а остальное, когда идет работа, сделал хороший процент и бонусы. Ниииииикто не жалуется. Когда новогодние праздники уберут?
умиляют меня эти "провести с детьми...провести с детьми...". надо так понимать, что с детьми вы проводите 2 раза в год по 10 дней? т.е. раз вы самостоятельно не можете заставить себя с ребенком пообщаться, пусть государство вас заставит - выделит время зимой, когда холодно и пойти некуда, будете поневоле дома сидеть? бред какой-то
Одни нытики! Среди моих знакомых нет ни одного, который бы не ушел в отпуск, когда запланировал. Работать надо! Праздники отобрали((( Всё плачетесь, надо выходные, жалуетесь на жизнь. Люди, которые едут зарабатывать на запад, вообще моют туалеты без перерывов на обед и без выходных))) Зато "цивилизация")))
Разболтанная Россия!Отмечаем праздники неделями, ноем, свои права отстаивать не умеем. Положен отпуск - иди в отпуск. Нет такого чтобы кого то не пускали, а если не пускают значит работу плохо делаете. Россияне по большей части не умеют планировать, и в этом вся проблема. Проблема для отдела кадров, да какая это проблема?? несете такой бред, люди сложнейшие операции считают, а тут 38 не смогут распределить.
Ну конечно. "Ограничивает возможности для многих видов развлечений" это самое главное. Удобство отдыхалова и развлекалова ему подавай, на старости лет. Не можешь выполнять свои трудовые обязанности- иди на пенсию. Не фактическое, дичайшее попрание эксплуататорским классом норм трудового законодательства, не нормы труда и вознаграждения за труд, не разница в доходах богатых и бедных в десятки раз ничего этого для Жириновского и его партии нет. Ему интересна его персональная карьера ну и плюс тех, кого он обслуживает. Кто за него голосует.
Вон их поганой метлой из Думы! Есть у нас 5-7 процентов людей, живущих за счет чужого труда, пусть 5-7% депутатов их и представляют. Тогда и посмеемся. И не только в отношении праздников.
Идея - ужасная.
Вроде и сотрудников ценю и уважаю (сам наемный рук-ль). Но когда у меня люди берут между майскими праздниками или добавляют в новгодним праздника неделю - легко отпускаю. Т.к. в это время все равно затишье. Т.к. отдыхают - ВСЕ.
Сам в отпуск - хожу реже подчиненных.
А так - еще меньше будет вариантов людей отправить в отпуск.
Единственный момент, перенести бы все эти праздники (часть зимних и майские) на июль месяц. Т.к. зимой - меньше возможностей отдохнуть (фразы про ВСЕ летят заграницу - не надо, это не более 15% населения у нас может в принципе). А горные лыжи - тоже не самый бюджетный вариант. Летом - вода, солнце.
Кроме того, количество самых разных, контролируемых надзорными органами, обязательств в бюджете в разы больше, чем в частном бизнесе - СанПины, пожарные нормы, охрана труда, делопроизводство. Всё должно быть помыто, прополото, подметено, соблюдено, пронумеровано, проаттестовано, подшито и опечатано. А за счёт каких человеческих, временных и финансовых резервов - головная боль бюджетника. Чтобы рядовой бюджетник мог прожить, он вынужден совмещать по 2-2,5 ставки (в 8-часовй рабочий день такой объём работы никак не поместить), на руки получать 15-17 тыс., света белого не видеть, не высыпаться, постоянно на чем-то экономить, выглядеть как сомнабула.
«В частности, за нарушение сроков размещения на официальном сайте (в ЕИС) изменений положения о закупках установлен штраф в размере до 10 000 руб. для должностных лиц и до 30 000 руб. для организаций. За неразмещение на официальном сайте (в ЕИС) информации о закупках товаров (работ, услуг) также предусмотрен штраф, который для должностных лиц составляет до 50 000 руб., для организаций - до 300 000 руб.
Указанный закон размещен на официальном интернет-портале правовой информации (http://www.pravo.gov.ru) 5 мая 2014 г., он вступает в силу 16 мая 2014 г.»)
Зацепило про бюджетников. Ох,щас начну писать короткими постами (длинные сайт не пропускает)
Я - за отпуск в 38 дней.
Стабильно 2-3-4 января приходится выходить на работу. Без оплаты. Без отгулов. Без дополнительных дней к отпуску. Государство тот же коммерсант, но его на... не пошлешь. Здесь ещё хитрмудрее: "Да, у вас выходные, но отчет должен быть сдан 4, 5,…10 числа. И данные выложены в интернет.
Кто-нибудь заметил, чтобы был проведен хоть какой-то минимальный соцопрос на тему продолжительности рабочего времени и организацию свободного? С вопросами типа: сколько длится ваш рабочий день? Когда Вы последний раз были в отпуске? Где вы были в отпуске? Сколько Вы на него потратили? Считаете ли Вы, что смогли восстановиться? Считаете ли вы, что достаточно времени уделяете воспитанию и образованию Ваших детей? Где бы вы хотели их оздоровить? Счастливы ли вы, что работаете у Вашего работодателя? Считаете ли вы,что Ваша работа - это Ваше призвание? Вы смогли реализоваться в рамках Ваших служебных обязанностей? и т.п….
Такое положение - не секрет для власть имущих. Во Франции рабочая неделя – 35 часов, а средняя продолжительность жизни 81 год: 77 - мужчины, 84 – женщины. В России рабочая неделя фактически длятся 60-70 часов, средняя продолжительность жизни 69 лет: 64 - мужчины, 75 - женщины. http://ostranah.ru/_lists/life_expectancy.php
Куда идёт прибавочный капитал? На чьи виллы, яхты, шубы и пирсинги?
Естественно, через пару дней от отдыха не остается и следа, а каждый раз к концу отпуска у меня зудит написать заявление на увольнение без отработки по соглашению сторон. Удерживают адекватный руководитель и возможность ходить на работу пешком, не завися от погодных форс мажоров, транспортных коллапсов. Кроме того, видимо, я всё же патриот: ценю историю моего народа, осознаю, что в бюджете нужно не просто работать, а хорошо работать, быть «хранителем» грамотного ведения дел, поскольку это реальный КАПИТАЛ. И какой-то момент накопленные, осознанные знания и навыки становится уже капиталом генетическим. А это дорогого стоит.
Все уже привыкают что от ЛДПР нечего ждать продуктивного, то иностранные слова, которые уже давно в обращении, запретить, то женщинам " критические дни" предоставлять и оплачивать, сейчас - это. Наверное хватит уже всего такого, даже обсуждать нечего.
да они там в думе от скуки и безнаказанности с ума сходят
пора уже назначить по окончании срока голосование, если не оправдали "избранцы" к стенке по окончанию срока и досвидос
может это от дикого разгула маразма подлечит
Смешно читать, когда вводили "длинный новый год" Жириновский очень активно выступал за, а сейчас, когда люди в основной своей массе устают от праздника и теряют в деньгах, Владимир Вольфовичь резко меняет мнение и снова с народом и за народ, радетель
надо просто отменить к чертям все праздники... эта страна не будет жить хорошо пока здесь будет столько праздников.... где есть еще страна, где столько отдыхают ??? Хотя и есть плюсы... я всегда в праздники работаю - двойная оплата радует больше . чем всякие идиотские празднования
да нигде в мире нет ни такого количества праздников, ни отпусков такой длины. мы работаем с европейскими поставщиками, все эти придурочные праздники неудобны в первую очередь для нас. отпуск продлевать не надо, 28 дней за глаза, но новогодние и майские каникулы сократить до 2 дней каждые. они там в заграницах живут получше именно потому, что работают много, а не пьют на этих бесконечных праздниках
Я - за отпуск в 38 дней. Считаю, что для бюджетника отпуск должен быть 42 дня, а в каждом бюджетном штатном расписании должны быть предусмотрены 2-3 ставки для оплаты совместительства за временно отсутствующего сотрудника. Потому как после выхода из отпуска рабочий день увеличивается до 14-16 часов (разумеется, без отгулов и оплаты сверхурочных), пока весь накопленный объём не будет выполнен.
Рядовой бюджетник- продукт эксклюзивный. У него не должно быть судимостей, он должен быть здоров (постоянные медосмотры), работоспособен, адекватен, образован и продолжать постоянно заниматься самообразованием (иначе – стотысячные штрафы) причем, опять же за счет своего личного времени, потому как на повышение квалификации денег в бюджете нет, и основные/совмещенные обязанности выполнять также некому. Сомневаюсь, что таких людей сейчас в России много… Чаще всего дипломы куплены, амбиции раздуты, кругозор узкий, кнопочно-интернетный, загаженный информационным мусором, знания и понимание хозяйственных процессов мало у кого присутствуют.
Владимир Вольфович!
Я поддерживаю любую Вашу инициативу. Вы самый умный и дальновидный политик, болеющий за каждого россиянина. В этом я могла убедиться, однажды к Вам обратившись в безвыходной жизненной ситуации. Этот человек заслуживает почтения и уважения и имеет бесконечно доброе сердце. Спасибо Вам наше солнышко.
не могу сходить в отпуск, отдохнуть удается только в праздничные дни, а тут и их хотят убрать, уже ни в какие рамки не лезет!
кроме того, оплачиваются отпускные и праздничные дни по разному.
28 дней отпуска отгулять- проблема, не пускают,,,, что уж про 38 говорить??? А на Новый год выходным днем в первую очередь надо сделать 31 декабря!!!
Праздничные дни, для меня лично, были единственной отрадой и отдыхом. Потому что отпуск больше 2 недель никогда не дают, да и тот взять большая проблема. У нас, у некоторых работников. накоплено по 100 дней неотгуленного отпуска. Зачем мне ещё дополнительные дни, которые я никогда не смогу использовать? А те, у кого "черная зарплата" вообще стараются отпуск не брать, компенсация за отпуск копейки. Видимо, Жириновский в очередной раз решил проявить заботу о трудящихся. Маразм крепчает с возрастом.
Праздничные выходные никак не влияют на зарплату (у меня по крайне мере), а вот отпуск очень как влияет. я против. хоть недельку зимой удается дома побыть, да и майские праздники тоже радуют. не отбирайте последнее. Многие вообще не могут в отпуск выбраться, какой там 38 дней. нужен он только тем, у кого хорошие отпускные
да уж.. .все для блага человека
в зимние каникулы гарантированный отпуск, который можно провести с детьми.
нет, надо отобрать.
Пусть план посадки картошки на луне разрабатывает. Глядишь на пару лет занятие и мировой масштаб проблемы.
А, разве можно всерьез относиться к инициативам Жириновского .
Слова Людмилы Соколовой: «Большинству сотрудников вполне достаточно положенных 28 календарных отпускных дней, многим на отпуск достаточно и меньшего срока, поэтому добавлять еще 10 дней нецелесообразно» - самый наглядный пример наших работодателей! Зачем им(нам) отпуск ,им(нам) итак его много.... Вот так рассуждают многие работодатели.Как прибыль весь год приносить-это молодцы!Давайте! А как отдохнуть,дух перевести,так сразу начинаются какие-то причины для возможности уйти в отпуск. Так что инициатива может и хорошая,но 38 дней отгулять будет гораздо сложнее.
как всегда:мнения разделились. А может дать право человеку самому решить - отдыхать ему эти праздничые дни или использовать их в течение года по частям или полностью (разные бывают обстоятельства) А г.Жириновскому лучше задаться вопросом- почему многие не могут взять ЗАКОННЫЙ отпуск в течение нескольких лет? и как следует наказать работодателя за это??? а многие работодатели даже не хотят оплачивать работникам эти праздничные по повышенному тарифу в соответствии с ТК. А то что зимние праздники слишком длинные -это правда. Ведь январь становится "мертвым"месяцем. Посмотрите статистикуВедь всё просто останавливается -и торговля и производство и т д Ну это моё мнение.
Нужно работать что бы жить, а не жить что бы работать! И с семьей, с детьми нужно проводить побольше времени. Хорошо отдохнешь- хорошо и продуктивнее будешь работать. Поэтому выходные, праздники и отпуска конечно необходимы человеку.
да... у меня уже накоплено примерно 45 дней отпуска. так будет копиться еще больше.
сейчас хоть на праздники можно отдохнуть. потом вообще ..никогда
Господи! Дай ты ИМ уже разума. Да и нам тоже!
Терпеть не могу Жириновского, все бы какую-нибудь резонансную новость вымудрить. Он вообще себя по телевизору смотрит, когда пытается, что-нибудь умное сказать... Надеюсь этот чудо законопроект дальше наших комментариев не пойдет...
Выходные и праздники для меня - единственная возможность отдыха. За 4 года совсем без отпуска, накопилось около 140 дней, при том, что отпуск увеличенный. Вечно какой-то аврал случается как в отпуск идти. Деньги, деньги, когда нет свободного времени, чтобы их потратить, в них тоже смысла мало.
Ребенку 2,6 года, работаю год, встаю в 5/30, 7 утра мы у же у дверей садика... работаю до 18/00... вечером добираемся по пробкам домой 2 часа, приезжаем к 20/00... приготовил на скорую руку, помыл ребенка, почитал (на погулять не времени не сил нет) и спать... в таком ритме жизни-работы ждешь любого дополнительного выходного, что бы и дома успеть дела сделать и ребенку, родителям время уделить... с друзьями только по почте общаешься, т.к. даже на телефонные разговоры времени нет... и не верю тем мамам, которые все успевают. Это или надомная работа или на не полный рабочий день. Выходные и праздничные дни нужны! и не все их проводят за рюмкой или бокалом...
Мы теряем здоровье,зарабатывая деньги,а потом тратим все деньги,чтобы это здоровье восстановить!!!
а может в место отпуска наоборот добавить еще 3 праздника в году по 9-10 дней (28) + годовая фин компенсация!??? так люди точно отдохнут ! ато некоторые трудяги по нескольку лет без отпуска...
Работать, работать. Отдыхать тоже нужно. Есть такая поговорка "Сначала мы дурью работаем, что-б заработать кучу денег, а потом тратим три кучи денег на то, что-б восстановить здоровье убитое этой работой". Да только трёх-то куч не хватит.
В праздничные дни все отдыхают вместе с детьми,а отпуска не всегда совпадают с отдыхом детей.Я категорически против.
СОЛИДАРНА!!! Заколебали со своими праздниками! Убрать все праздники к чертям. Надоели своим нытьем....."без отпуска", "и те отберут".Господа, в себе ищите причины!.. Да, так сложилась. не жру я по полтонны в праздники, не бухаю, не курю...Поэтому - не интересны праздники. Люблю движение, спорт,дела.
Отменить все праздники!
Шестидневная рабочая неделя!
Двенадцатичасовой рабочий день!
Счастья вам, господа капиталисты!
(продолжение) Сейчас, имея государственные праздники, установленные законом работодатель обязан их соблюдать. Выход на работу наемного работника в выходные и праздничные дни оплачивается в двойном размере. В случае, если эти праздничные дни будут устранены, время отдыха уйдет в сферу регулирования трудового договора (контракта), что будет в пользу классовых интересов работодателя, а не наемного работника. Это будет тема их разряда: если ты не согласен с моим проектом контракта, то пшел вон. Найдем другого раба. Хозяину на Куршавелях отдыхать надо, или новый квадроцикл купить.
Те, кто трудится по найму, подумайте. Особенно в части голосования за ЛДПР. Нас с вами большинство.
NATе - правильно ,выбирают именно КОММЕРСЫ .но в свою пользу и не спрашивают что тебе лучше:дома с детьми или работать в эти "мертвые" дни да еще с оплатой зажмутся(удавятся просто) потому что главное набить себе карман !!!! А выигрывают с этими "каникулами" только бюджетники
А я ЗА Новогодние выходные. По причине того что они прекрасным образом совпадают с каникулами в школе, и это время можно провести с детьми.
Люди вы задолбали со своими выходными и так не хр..а не хотите работать, убрать все праздники и мак 14 дней отпуска
А мне все равно. И праздники - мелочь но приятно, и отпуск на 3 части разобьют но все равно отпустят в любое время
А до этого прям живой был январь, все равно никто не работал. Я еще застала то время когда не было этих праздников. Приходили да бухали по кабинетам. Потом начальство разгоняло всех с обеда. А комерсы сами выбирают работать их сотрудникам или не работать. Кому надо тот выходит, кому нет - дома с детишками на лыжах катается да ремонты делает.
Наказывать пора наших политиков РУБЛЕМ за дурацкие инициативы.
я против. ведь это не обрадует студентов, и вообще кто пустит людей в отпуск...
Да вы все обленились! Вам лишь бы отдыхать! А как зарплату получать - так первые в очереди! А вы ее заработали????
Из-за бездельников и всяких праздников я сделал окладную часть своим сотрудникам 6т.р а остальное, когда идет работа, сделал хороший процент и бонусы. Ниииииикто не жалуется. Когда новогодние праздники уберут?
девушек название статьи явно заентирисовало!
умиляют меня эти "провести с детьми...провести с детьми...". надо так понимать, что с детьми вы проводите 2 раза в год по 10 дней? т.е. раз вы самостоятельно не можете заставить себя с ребенком пообщаться, пусть государство вас заставит - выделит время зимой, когда холодно и пойти некуда, будете поневоле дома сидеть? бред какой-то
Одни нытики! Среди моих знакомых нет ни одного, который бы не ушел в отпуск, когда запланировал. Работать надо! Праздники отобрали((( Всё плачетесь, надо выходные, жалуетесь на жизнь. Люди, которые едут зарабатывать на запад, вообще моют туалеты без перерывов на обед и без выходных))) Зато "цивилизация")))
Разболтанная Россия!Отмечаем праздники неделями, ноем, свои права отстаивать не умеем. Положен отпуск - иди в отпуск. Нет такого чтобы кого то не пускали, а если не пускают значит работу плохо делаете. Россияне по большей части не умеют планировать, и в этом вся проблема. Проблема для отдела кадров, да какая это проблема?? несете такой бред, люди сложнейшие операции считают, а тут 38 не смогут распределить.
кто тут сажает картошку в январе?......правильно и сделали, что хотят отменить праздники. Работать надо!
Ну конечно. "Ограничивает возможности для многих видов развлечений" это самое главное. Удобство отдыхалова и развлекалова ему подавай, на старости лет. Не можешь выполнять свои трудовые обязанности- иди на пенсию. Не фактическое, дичайшее попрание эксплуататорским классом норм трудового законодательства, не нормы труда и вознаграждения за труд, не разница в доходах богатых и бедных в десятки раз ничего этого для Жириновского и его партии нет. Ему интересна его персональная карьера ну и плюс тех, кого он обслуживает. Кто за него голосует.
Вон их поганой метлой из Думы! Есть у нас 5-7 процентов людей, живущих за счет чужого труда, пусть 5-7% депутатов их и представляют. Тогда и посмеемся. И не только в отношении праздников.
А можно ещё все выходные убрать и сделать 140 дней отпуска, оплачиваемых, как 1 месяц, лол
Идея - ужасная.
Вроде и сотрудников ценю и уважаю (сам наемный рук-ль). Но когда у меня люди берут между майскими праздниками или добавляют в новгодним праздника неделю - легко отпускаю. Т.к. в это время все равно затишье. Т.к. отдыхают - ВСЕ.
Сам в отпуск - хожу реже подчиненных.
А так - еще меньше будет вариантов людей отправить в отпуск.
Единственный момент, перенести бы все эти праздники (часть зимних и майские) на июль месяц. Т.к. зимой - меньше возможностей отдохнуть (фразы про ВСЕ летят заграницу - не надо, это не более 15% населения у нас может в принципе). А горные лыжи - тоже не самый бюджетный вариант. Летом - вода, солнце.
Кроме того, количество самых разных, контролируемых надзорными органами, обязательств в бюджете в разы больше, чем в частном бизнесе - СанПины, пожарные нормы, охрана труда, делопроизводство. Всё должно быть помыто, прополото, подметено, соблюдено, пронумеровано, проаттестовано, подшито и опечатано. А за счёт каких человеческих, временных и финансовых резервов - головная боль бюджетника. Чтобы рядовой бюджетник мог прожить, он вынужден совмещать по 2-2,5 ставки (в 8-часовй рабочий день такой объём работы никак не поместить), на руки получать 15-17 тыс., света белого не видеть, не высыпаться, постоянно на чем-то экономить, выглядеть как сомнабула.
«В частности, за нарушение сроков размещения на официальном сайте (в ЕИС) изменений положения о закупках установлен штраф в размере до 10 000 руб. для должностных лиц и до 30 000 руб. для организаций. За неразмещение на официальном сайте (в ЕИС) информации о закупках товаров (работ, услуг) также предусмотрен штраф, который для должностных лиц составляет до 50 000 руб., для организаций - до 300 000 руб.
Указанный закон размещен на официальном интернет-портале правовой информации (http://www.pravo.gov.ru) 5 мая 2014 г., он вступает в силу 16 мая 2014 г.»)
Зацепило про бюджетников. Ох,щас начну писать короткими постами (длинные сайт не пропускает)
Я - за отпуск в 38 дней.
Стабильно 2-3-4 января приходится выходить на работу. Без оплаты. Без отгулов. Без дополнительных дней к отпуску. Государство тот же коммерсант, но его на... не пошлешь. Здесь ещё хитрмудрее: "Да, у вас выходные, но отчет должен быть сдан 4, 5,…10 числа. И данные выложены в интернет.
Кто-нибудь заметил, чтобы был проведен хоть какой-то минимальный соцопрос на тему продолжительности рабочего времени и организацию свободного? С вопросами типа: сколько длится ваш рабочий день? Когда Вы последний раз были в отпуске? Где вы были в отпуске? Сколько Вы на него потратили? Считаете ли Вы, что смогли восстановиться? Считаете ли вы, что достаточно времени уделяете воспитанию и образованию Ваших детей? Где бы вы хотели их оздоровить? Счастливы ли вы, что работаете у Вашего работодателя? Считаете ли вы,что Ваша работа - это Ваше призвание? Вы смогли реализоваться в рамках Ваших служебных обязанностей? и т.п….
Такое положение - не секрет для власть имущих. Во Франции рабочая неделя – 35 часов, а средняя продолжительность жизни 81 год: 77 - мужчины, 84 – женщины. В России рабочая неделя фактически длятся 60-70 часов, средняя продолжительность жизни 69 лет: 64 - мужчины, 75 - женщины. http://ostranah.ru/_lists/life_expectancy.php
Куда идёт прибавочный капитал? На чьи виллы, яхты, шубы и пирсинги?
Естественно, через пару дней от отдыха не остается и следа, а каждый раз к концу отпуска у меня зудит написать заявление на увольнение без отработки по соглашению сторон. Удерживают адекватный руководитель и возможность ходить на работу пешком, не завися от погодных форс мажоров, транспортных коллапсов. Кроме того, видимо, я всё же патриот: ценю историю моего народа, осознаю, что в бюджете нужно не просто работать, а хорошо работать, быть «хранителем» грамотного ведения дел, поскольку это реальный КАПИТАЛ. И какой-то момент накопленные, осознанные знания и навыки становится уже капиталом генетическим. А это дорогого стоит.
Отличная идея! Вместе с этим параллельно нужно увеличить штрафы за нарушения кодекса
Все уже привыкают что от ЛДПР нечего ждать продуктивного, то иностранные слова, которые уже давно в обращении, запретить, то женщинам " критические дни" предоставлять и оплачивать, сейчас - это. Наверное хватит уже всего такого, даже обсуждать нечего.
А можно уже перестать разрабатывать "резонансные законопроекты" ? Чё , других то дел нет, как стрелки часов переводить и выходные тосовать?
да они там в думе от скуки и безнаказанности с ума сходят
пора уже назначить по окончании срока голосование, если не оправдали "избранцы" к стенке по окончанию срока и досвидос
может это от дикого разгула маразма подлечит
Хотят оставить 1 и 2 января, это понять можно. Новый год у всех. 9 мая тем более понятно. А вот почему 7 января предлагают?
Смешно читать, когда вводили "длинный новый год" Жириновский очень активно выступал за, а сейчас, когда люди в основной своей массе устают от праздника и теряют в деньгах, Владимир Вольфовичь резко меняет мнение и снова с народом и за народ, радетель
надо просто отменить к чертям все праздники... эта страна не будет жить хорошо пока здесь будет столько праздников.... где есть еще страна, где столько отдыхают ??? Хотя и есть плюсы... я всегда в праздники работаю - двойная оплата радует больше . чем всякие идиотские празднования
да нигде в мире нет ни такого количества праздников, ни отпусков такой длины. мы работаем с европейскими поставщиками, все эти придурочные праздники неудобны в первую очередь для нас. отпуск продлевать не надо, 28 дней за глаза, но новогодние и майские каникулы сократить до 2 дней каждые. они там в заграницах живут получше именно потому, что работают много, а не пьют на этих бесконечных праздниках
Я - за отпуск в 38 дней. Считаю, что для бюджетника отпуск должен быть 42 дня, а в каждом бюджетном штатном расписании должны быть предусмотрены 2-3 ставки для оплаты совместительства за временно отсутствующего сотрудника. Потому как после выхода из отпуска рабочий день увеличивается до 14-16 часов (разумеется, без отгулов и оплаты сверхурочных), пока весь накопленный объём не будет выполнен.
Рядовой бюджетник- продукт эксклюзивный. У него не должно быть судимостей, он должен быть здоров (постоянные медосмотры), работоспособен, адекватен, образован и продолжать постоянно заниматься самообразованием (иначе – стотысячные штрафы) причем, опять же за счет своего личного времени, потому как на повышение квалификации денег в бюджете нет, и основные/совмещенные обязанности выполнять также некому. Сомневаюсь, что таких людей сейчас в России много… Чаще всего дипломы куплены, амбиции раздуты, кругозор узкий, кнопочно-интернетный, загаженный информационным мусором, знания и понимание хозяйственных процессов мало у кого присутствуют.
В 2015 ГОДУ КРИЗИС БУДЕТ БУШЕВАТЬ, И ВЫХОДНЫХ У ВСЕХ РАБОТНИКОВ БУДЕТ ВИДИМО НЕВИДИМО ТАК ЧТО ПУСТЬ ЖИРИК ГОЛОСУЕТ ЗА ЭТО
Здорово, я уже израсходовал отпуска был в европе 3 раза и еще планирую 2 раза а отпуск уже все, идея хорошая.
Владимир Вольфович!
Я поддерживаю любую Вашу инициативу. Вы самый умный и дальновидный политик, болеющий за каждого россиянина. В этом я могла убедиться, однажды к Вам обратившись в безвыходной жизненной ситуации. Этот человек заслуживает почтения и уважения и имеет бесконечно доброе сердце. Спасибо Вам наше солнышко.
Молодец Жириновский! Я - За! Всегда умные вещи говорит