Безответственная, ленивая, самовлюбленная дама без оконченного образования, без продолжительного и непрерывного опыта работы ищет работу в соответствии со своими нехилыми амбициями. В амбиции входит: хорошее удобное кресло начальника, свободный график работы, начало рабочего дня не раньше 11.00. Выходные подойдут плавающие, но плавать они будут так как мне удобно. Гарантирую в своем лице интересного начитанного собеседника, доброго, участливого коллегу, понимающего и лояльного начальника. Креативность прет!! Творчество не покидает ни на минуту: оригами из сигаретных пачек, домики из спичек, рисование чем угодно на чем угодно. Также владею даром поэзии, музицирования, хорошо пою, иногда танцую (по настроению). Прекрасно выгляжу, так как не люблю много работать и хорошо высыпаюсь. Наш трудовой корабль под моим руководством будет плыть, может, не быстрее всех, но с ветерком и музыкой! О зарплате договоримся.
Гость
30 мая 2014, 02:29
Резюме отлично подходит для пятой колонны))) и для тролля, работающего на запад. Такие люди как Вы, Тётка Лялька, должны занимать в России высокие посты, чтобы разваливать экономику страны, ну либо популярными блогерами быть, чтобы хаять правительство.
Гость
30 мая 2014, 08:33
Гость
30 мая 2014, 02:29
Резюме отлично подходит для пятой колонны))) и для тролля, работающего на запад. Такие люди как Вы, Тётка Лялька, должны занимать в России высокие посты, чтобы разваливать экономику страны, ну либо популярными блогерами быть, чтобы хаять правительство.
Становится страшно за вас,Владимир,читая ваши комментарии. Везде враги и измена.Хотя я думаю,что случай пока не критический и помочь можно. Шепнуть адресок?
Гость
30 мая 2014, 08:38
Прикольно!)))))) А что?! Чувство юмора еще никому не помешало))))))
Не,ну а что они должны писать о себе - необщительный раздолбай? )
Гость
30 мая 2014, 10:19
Когда попросил пояснить, что означает в резюме: "занимаю активную жизненную позицию" услышал, хожу по ночным клубам, тусовкам)))
Гость
30 мая 2014, 11:01
Многие работодатели страдают хронической безграмотностью. И это касается не только орфографии. Они часто даже не знают, как правильно называется должность, на которую приглашают. Пишут, что требуется социолог, а круг обязанностей - как у PR-менеджера. Еще одно неизлечимое заболевание начальства - когда хотят, чтобы сотрудник выполнял работу нескольких специалистов за 15 000 рублей. Никогда не забуду объявление, в котором было написано: "Требуется верстальщик с обязанностями грузчика". Так что не надо говорить, что у соискателей требования завышенные. Они просто хотят кушать. А на 15 000 не очень-то разбежишься. У работодателей требования часто завышены втрое.
Гость
30 мая 2014, 12:24
да, экономия зато какая! У нас везде сейчас двойные,тройные специальности. поэтому и работать не хочется.
Гость
30 мая 2014, 12:25
Так и у государства нашего налоговая жадность запредельна. Поэтому чтоб удержаться на плаву работодатель платит зачастую очень мало.
Гость
30 мая 2014, 10:51
Внесу свои 5 копеек. Поражает повальная деградация молодёжи, простите за банальность. Приходят на собеседование 80% неадекватных персон, с омуенными запросами и ждут окладов по 30 000-50 000 "для начала". Начинаешь читать резюме - сказка! Опыт, навыки, связи...всё при нём! Задаёшь вопросы - типус нервно кусает губы, либо несёт ахинею из книжек про НЛП. Кроме общих фраз и долгов по кредитам (R.I.P. Максим Любченко:-), за душой и в голове - полный ноль. Спрашиваю "вам работа ДЕЙСТВИТЕЛЬНО нужна, или так?", отвечают - "ну...так...ВРОДЕ НУЖНА". "А на что вы живёте?" - "родители помогают, за авто кредит платят и вообще..."(?!) Людям по 25-30 лет, если чё:-) Мама его титей кормит, понимаешь:-) На вопрос "а за что вам платить такие деньги?" - отвечают не моргнув глазом "мне же кредиты гасить надо". Маразм! и энцефалопатия!!! В мозгу нарушена причинно-следственная связь:-) Однако, справедливости ради, есть ещё 20% вполне нормальных специалистов...жаль, что они все как правило уже при делах. Поэтому - ищем, находим, дорожим.
Гость
30 мая 2014, 15:44
Респект!!!! У Вас великолепный стиль. Восхищаюсь Вашими пятью копейками, Вашей адекватностью и мудростью. (Это на полном серьёзе, без козлизма.). Дай Бог процветания Вашему предприятию.
Гость
31 мая 2014, 00:50
Пожелал бы успеха вашей мини-конторе, но видимо вы и так слишком успешны, раз всё своё рабочее время (с 9:00 до 18:00) посвящаете излиянию огромного множества умопомрачительных комментов на сайте:)
Гость
1 июня 2014, 12:10
Гость
31 мая 2014, 00:50
Пожелал бы успеха вашей мини-конторе, но видимо вы и так слишком успешны, раз всё своё рабочее время (с 9:00 до 18:00) посвящаете излиянию огромного множества умопомрачительных комментов на сайте:)
Вряд ли кто то нуждается в ваших пожеланиях. Если быть обьективным, то ваша неприязнь не определяет бесспорности вашего мнения. Руководители могут себе позволить свободу общения в рабочее время. К тому же есть масса вариантов контроля бизнеса онлайн.
Гость
29 мая 2014, 18:53
Сегодняшним выпускникам вузов в лучшем случае возьмут в ресторан или бар какой-нить..знаний ноль, опыто ноль, а столько требований. Пусть свою корочку бабушкам на лавочке показывают
Гость
29 мая 2014, 21:08
нахр**н тогда учиться?
молодым всегда дорога. есть и умные люди, не надо всех под себя ровнять то!
Гость
29 мая 2014, 22:06
Умиляют подобные комментарии. Вспомните себя? В какие года такое было, чтобы выпускник ВУЗа сразу занимал отличные позиции на рынке труда? Опыт приобретается на практике. Вчерашний студент заведомо не может составлять конкуренцию сотруднику с 5-10-летним стажем на работе, задача вчерашнего студента в том и заключается, чтобы постепенно продвинуться и приобрести тот самый опыт. А если у молодого человека мозгов нет, то он и до 30 лет будет товары на полке в магазинах раскладывать.
Гость
30 мая 2014, 00:29
Гость
29 мая 2014, 22:06
Умиляют подобные комментарии. Вспомните себя? В какие года такое было, чтобы выпускник ВУЗа сразу занимал отличные позиции на рынке труда? Опыт приобретается на практике. Вчерашний студент заведомо не может составлять конкуренцию сотруднику с 5-10-летним стажем на работе, задача вчерашнего студента в том и заключается, чтобы постепенно продвинуться и приобрести тот самый опыт. А если у молодого человека мозгов нет, то он и до 30 лет будет товары на полке в магазинах раскладывать.
Вы читаете невнимательно, проблема не в отсутствии опыта, а в неадекватных запросах и амбициях.
Гость
30 мая 2014, 09:20
гостю от 23:13
если вы свое резюме не можете написать без специальных бумаг - задумайтесь о своем образовании (не путать с корочками).
как-то повеселил ответ соискателя на вопрос о владении компьютером - "наш клан в контре на 3-м месте".
Гость
30 мая 2014, 15:01
Оно оказалось неправильным по его мнению. А работодатели на резюме составленное мной реагировали гораздо лучше. И предложение в данный момент мне поступило по моему резюме, а не по его составленному образцу.
Гость
30 мая 2014, 14:30
А я не видела ни одного руководителя со знанием орфографии. Самостоятельно написанные ими письма очень веселят.
Гость
30 мая 2014, 15:36
Значит, Вам грамотной - руководителям не стать))) Ну или перестать перестать быть грамотной, и может будете руководителем)))
Гость
30 мая 2014, 20:50
Гость
30 мая 2014, 15:36
Значит, Вам грамотной - руководителям не стать))) Ну или перестать перестать быть грамотной, и может будете руководителем)))
А вы видимо руководитель?))
Гость
31 мая 2014, 00:55
Значит такие у вас руководители. Минимум 90% из них вполне адекватные и грамотные люди, просто плохое чаще и сильнее запоминается, чем хорошее.
Гость
29 мая 2014, 23:13
Стою на бирже. Проходила эту социальную адаптацию, принесла свое составленное резюме, и оно оказалось неправильным. Обучение проводил молодой человек с образованием "Психолога" составили резюме по образцу, который он предоставил и вуаля звонки мне перестали поступать вообще. Этот молодой человек сам рассказывал,что он составил себе резюме и разослал в 20 компаний и ему ответила только одна. А по поводу личностных качеств нам выдали специальные бумаги как их написать правильно например: Аккуратность в работе с документацией, умение работать в команде, способность находить взаимопонимание с коллегами....
Гость
30 мая 2014, 10:29
Могу сказать, что взрослый человек учится тому, что хочет знать. Ему труднее , это не ребенок, который "схватывает на лету". И занятия у психолога тоже самое - кто хочет научиться искать работу - научится. Каждый взрослый берет от занятий только то, что ему нужно. По опыту знаю, только из 10 разосланных резюме - приходит в лучшем случае 1 ответ.
Гость
30 мая 2014, 08:54
А что вы хотели уважаемые кадровики, живя в кап обществе ,ежедневно навязывая образ жизни "преуспевающего бизнесмена"
или "зведзда шоу бизнеса" людям приходится искать работу где платят больше,бегая из одной конторки в другую надеясь что там они получат на 1 руб больше,платите людям достойные зарплаты и никто не будет писать с ошибками резюме,врать про себя что они коммуникабельные и ответственные.
Гость
30 мая 2014, 13:58
Как повысится грамотность при повышении зарплаты?
Гость
29 мая 2014, 17:54
Сегодня они ненавидят и себя и свою работу ...а в голове у них обычно : "ИЩУ ГДЕ БОЛЬШЕ ПЛАТЯТ"....Выпускники вузов, вы вообще можете смело свои дипломы в туалете у себя повесить, учились же для родителей, откуда столько амбиций ?...все кто трудился с первого-второго курса, они все местах...
И где можно трудиться с первого курса? Продавцом или промоутером? Я ещё понимаю курс 4-5...
Гость
30 мая 2014, 10:33
.... а некоторые в гос и муниципальных структурах. Зайдите в любое министерство или другое учреждение, полно молодых, кучками стоящих в коридорах, бурно и весело общающихся между собой
Я могу ошибаться, но, думаю, прежде, чем составлять резюме - следует внимательно прочитать требования к вакансии. Если готов соответствовать этим качествам - то copy+paste из вакансии и "ответственность", и "коммуникабельность", и всё прочее. Сложнее с открытыми резюме на работных сайтах
Гость
29 мая 2014, 17:00
Когда человек заявляет, что его основное качество это честность, то перед вами в лучшем случае дурак.
Гость
29 мая 2014, 21:57
Не логичное и не обоснованное утверждение.
Гость
30 мая 2014, 00:26
Наоборот, если человек заявляет что дурак, значит он честный.
Гость
30 мая 2014, 10:29
Гость
29 мая 2014, 21:57
Не логичное и не обоснованное утверждение.
Ну вам-то это качество не грозит, не так ли? Кстати, что там про "я под окнами стою выходи"? Тигуан разве за долги не изъяли?
весь этот бред про честность и коммуникабельность пишут в резюме те, кому нечего про свой опыт написать. В моем резюме все по делу, итак места мало, не охота из резюме делать роман Толстого. Никогда никаких проблем с трудоустройством не было
Гость
30 мая 2014, 13:25
"Никогда никаких проблем с трудоустройством не было" - каждый месяц легко увольняюсь и заново устраиваюсь :))))
"Никогда никаких проблем с трудоустройством не было" - каждый месяц легко увольняюсь и заново устраиваюсь :))))
на каждом месте работала от 6 лет и больше. не понимаю желания каждый месяц менять работу
Гость
31 мая 2014, 01:00
Кто как резюме составляет, это его личное дело. Но далеко не под каждую вакансию подойдёт краткое или поверхностное резюме (например промышленный аналитик в дата-центр Google), и наоборот, есть вакансии, для которых длинные резюме не уместны (например уборщица в клининг-центр).
Гость
30 мая 2014, 09:14
Ой , как вы далеко от реальности..... Кому надо , тому специально создадут отдел, контору или даже министерство! И он без всяких резюме станет начальником , директором или министром. И это не фантазии - это факты. Не собираюсь никому ничего доказывать. Живите своим умом .
Рабы мы - поймите уже !!!
Гость
30 мая 2014, 10:38
Ага, прям как в гос и муниципальных структурах
Гость
29 мая 2014, 22:19
И вообще, какая ответственность на Урале? Если они на собеседование не приходя, опаздывают и даже не предупреждают(((
Разные причины были. Я как-то даже на 10 минут раньше пришёл, но, пока оформлял пропуск на территорию - опоздал на собеседование на 40 минут. Как-то в ещё одну организацию на 5 минут опоздал, потому что адрес мне назвали один (и я за 4 минуты был на месте), а оказалось, что там по этому адресу целая куча зданий - и нужная компания находится не у дороги...
Разные причины были. Я как-то даже на 10 минут раньше пришёл, но, пока оформлял пропуск на территорию - опоздал на собеседование на 40 минут. Как-то в ещё одну организацию на 5 минут опоздал, потому что адрес мне назвали один (и я за 4 минуты был на месте), а оказалось, что там по этому адресу целая куча зданий - и нужная компания находится не у дороги...
Детский сад...
Гость
5 июня 2014, 23:50
А у нас в компании, не поверите, региональный менеджер так боится профессиональных и грамотных сотрудников, что увольняет всех сотрудников из других городов, которые перевыполняют план по продажам. В ее-то городе уже 4 год план не выполняется, во и трясется за свою 5-тую точку...И набирает народ без опыта, лишь бы они ничего не делали..
Гость
9 июня 2014, 17:25
тоже так хочу. Как к вам устроиться?
Гость
29 мая 2014, 22:16
Во 1 не Урала, а всей России! так то читала я эту статью...
Гость
30 мая 2014, 13:30
работодатели должны самы формировать ТЗ на кадры, которые необходимы.
Гость
30 мая 2014, 12:49
Мы все говорим про кадровый голод. ищем уникальным спецов, а удержать их не можем. Случай из личной практики, требований много, зар плату задерживают (я про технические специальности). надо развиваться систему нематериальной мотивации на предприятии. А так просто бла-бла-бла. Вообщем сидите без спецов - сами виноваты, работайте с закредитованными выпускниками вузов.
Гость
31 мая 2014, 00:53
Чем закредитованный выпускник ВУЗа отличается от такого же не закредитованного? Ерунда какая-то если честно.
Гость
1 июня 2014, 12:15
Гость
31 мая 2014, 00:53
Чем закредитованный выпускник ВУЗа отличается от такого же не закредитованного? Ерунда какая-то если честно.
На больную мозоль вам наступили? Студент-должник на Тигуане это суровая правда наших дней.
Сейчас-2°C
переменная облачность, без осадков
ощущается как -6
4 м/c,
зап.
742мм 86%Ответственный, коммуникабельный, безработный