Малорики, чё:-) Совсем не парятся....открыто учат как избавиться от сотрудников "без последствий". Насколько этичны и человечны такие "консультации" - тут совсем не рассматривается. Смутное время...друзья коня в овраге доедают.
Гость
30 марта 2016, 21:23
"Избавляются", потому что не в состоянии обеспечить работой и не в состоянии платить зарплату. Куда уж человечней-в данном примере предупреждают за два месяца и эти два месяца платят человеку за простой,хотя нет работы.
Сторонние организации привлекают для выполнения работ,так как аутсорс дешевле в разы порой с тем же результатом.
Государство все социально-защитные функции перекладывает на работодателя. .А в соседней теме писали,что у фирмы лицевой счет был открыт в старбанке,у которого внезапно Центробанк отозвал лицензию-и все,можно считать,что деньги фмрмы,в том числе на зарплату,пропали-по сути,по вине государства!
Кто виноват,что меньше стало работы,денег,что нечем зарплаты платить?Кто должен помогать развиваться предприятиям,чтобы создавались новые рабочие места?Государство!
Гость
30 марта 2016, 22:50
Конечно малорики! Они на этом деньги зарабатывают, вот и расхваливают себя.
Гость
31 марта 2016, 13:52
какие претензии к аудиторам??? пустая стать для работодателя, а вот работников науськивают на то чтоб отжать от работодателя по полной... и что тут не правильного с этикой???
Гость
31 марта 2016, 00:15
Получку понизьте, сами убегут.
Кто б только прибежал потом на такую щедрейшую зарплату.
Гость
31 марта 2016, 12:38
Получку? Какое слово древнее я уже и забыла про него. Все как то зарплата))))))
Гость
31 марта 2016, 11:17
вообще считаю, что частники сами вправе выбирать давать ли работу, забирать ли ее, как ТК может распоряжаться частными деньгами?? Касаемо бюджетных организаций - тут согласна, под особый усиленный контроль каждый рубль.
Итак уже контролирующих на рубль приходится больше чем работающих..
Гость
30 марта 2016, 19:23
С работадателя и нужно начинать сокращения, уж больно много развелось по гос. структуром не нужного аппарата.
Гость
31 марта 2016, 07:43
Нету тела, нет и последствий...
Гость
31 марта 2016, 09:08
По собственному желанию - не самый лучший способ!
Гость
31 марта 2016, 15:54
Это не смутное время. Это вполне продуманная, имеющая свою внутреннюю логику психология и практика поведения эксплуататорского класса. Это особенность существования общественно-экономической формации, которая создает именно такую психологию и практику поведения своего господствующего класса. Это восприятие общественных отношений наемными работниками, воспринимающими ТАКУЮ формацию и ТАКОЙ господствующий класс как нечто неизбежное и совершенно закономерное.
Суть то вся в этом.
Сейчас-4°C
небольшая облачность, без осадков
ощущается как -10
0 м/c,
729мм 80%Как уволить сотрудника без последствий