Именно вот пусть на государственных предприятиях и рулят, а в частные не чего суваться.
Гость
29 июня 2016, 18:10
Население должно успокоиться и правильно проголосовать на предстоящих выборах. А зарплаты мы себе снизим, обязательно. Премии, конечно, придётся повысить, но ведь это не зарплата!
Гость
30 июня 2016, 08:47
а депутаты?
Гость
16 июня 2016, 18:35
Кто же сейчас всю зарплату белой проводит? Единицы? Очередной неработающий законопроект для галочки!
Самое страшное пожелание - "Чтоб Вам всю жизнь жить на одну зарплату!"
Гость
30 июня 2016, 09:17
только бюджетники, да и то не все!
Гость
17 июня 2016, 10:15
Начальники знают 100 сравнительно "честных" способов добавить себе зарплату блюдя УК.
Гость
17 июня 2016, 19:52
Не зряплату, а "доходец" (например машина за счёт предприятия, расходы свои личные оплатить со счёта предприятия, санаторное лечение за счёт предприятия, оплата спортзала вообще святое.....)
Гость
18 июня 2016, 11:43
Гость
17 июня 2016, 19:52
Не зряплату, а "доходец" (например машина за счёт предприятия, расходы свои личные оплатить со счёта предприятия, санаторное лечение за счёт предприятия, оплата спортзала вообще святое.....)
А это мысль. Кстати спортзал мона всем оплачивать, есть налоговое послабление - типа забота о здоровье нации.
Гость
21 июня 2016, 12:36
Гость
18 июня 2016, 11:43
А это мысль. Кстати спортзал мона всем оплачивать, есть налоговое послабление - типа забота о здоровье нации.
В студию статью Налогового кодекса, которая позволяет оплатить сотруднику спортзал и взять эти затраты для прибыли!!!
Гость
16 июня 2016, 17:11
как бы депутатам зарплату понизить хотя бы на половину для начала?
Гость
20 июня 2016, 11:19
Необходимо привязать зарплату депутатов к минимальной зарплате и ограничить её 8-кратным размером.
Гость
30 июня 2016, 02:15
Думаете, что в депутаты за зарплатой идут?
Гость
23 сентября 2016, 08:44
Гость
30 июня 2016, 02:15
Думаете, что в депутаты за зарплатой идут?
Да, и причем только за зарплатой, иначе мы бы жили совсем по-другому, если хотя бы 50% депутатов действительно работали
Гость
16 июня 2016, 21:12
Строка стимулирующие, за качество работы, работодателем трактуется по-разному и начисляется по такому же принципу.
Гость
18 июня 2016, 10:42
Стимулирующие надбавки постоянно балансируют, качество труда оценивается формально и не постоянно. От того и не ощущается любое повышение, начальству все кажется, что работник будет больше получать чем надо.
Гость
17 июня 2016, 09:03
очередная хохма, ну сделают они себе белые зарплаты, как у уборщиц и что?:)))
Гость
21 июня 2016, 12:10
а дальше можно будет копать глубже, на какие средства куплены особняки, яхты, дорогие авто
Господа законотворцы начинать надо с вас!!!! Первое Ваша ЗП не должна быть больше средней хотя бы по стране! А излишки верните в Пенсионный Фонд!
Гость
17 июня 2016, 10:14
А как же Матвиенко? Она же жаловалась, что зарплаты на жизнь ей не хватает.
Гость
16 июня 2016, 21:17
Оклад повышается, а надбавки уменьшают, вот и весь расклад. Так и выходит, что люди не ощущают повышений.
Гость
16 июня 2016, 21:18
А вообще зачем единую тарифную сетку для бюджетников упразднили, дали вольницу зарвавшемуся начальству, а сейчас начинаем заново изобретать велосипед.
И главное всё у нас могут "убедительно" обосновывать: отменим ЕТС одаренные и продвинутые смогут получать по заслугам, а на поверку царьки оказались у нас самыми одаренными и продвинутыми.
Гость
16 июня 2016, 23:48
Это точно. Зарплата ПО ЕТС была правильной и справедливой. А сейчас не поймешь, что творится в бюджетной сфере.Особенно, например, в школах.
Гость
17 июня 2016, 08:46
Гость
16 июня 2016, 23:48
Это точно. Зарплата ПО ЕТС была правильной и справедливой. А сейчас не поймешь, что творится в бюджетной сфере.Особенно, например, в школах.
В школах занимаются всякой хе..й, лишь бы рублей 500 прибавили стимулирующих. И пофигу что бесполезные дела, зато для властей вид создается работы
Гость
18 июня 2016, 15:48
По-моему, в 8-10 раз это перебор
Гость
18 июня 2016, 15:46
По Профстандартам сейчас, для примера- руководитель строительной компании выполняет функции, оцениваемые 7 уровнем, бухгалтер- 5 и 6, маляр- 2,3,4. Откуда разница в 8 раз может быть в зарплате, например, для федерального предприятия?? Да, человек выполняет сложную работу, но ему она даётся проще на самом деле, благодаря личным свойствам, он упахивается не больше маляра, который работает в очень вредных условиях. Он что, в разы эффективнее работает?.. Сделать разницу не более, чем в три раза и поднять МРОТ. И вообще пора уже в мротах начислять, может тогда поднимут до реального значения этот показатель. И ограничить изъятие прибыли для предприятия, чтобы средства как должно шли на расширение бизнеса, обновление оборудования и индексации зарплат.
Гость
21 июня 2016, 19:53
Надо ценить мысль, идею, они двигают прогресс, и сложную работу, а если она выполняется благодаря личным свойствам, то эти личные свойства и означают - профессионализм. А маляр, если упахивается, может сменить работу. Я часто наблюдаю за работой сантехников, которые, не упахиваясь, и тратя минуты на работы, стригут нехилые деньги, больше, чем юрист или кадровик, знающий законодательство.
Гость
22 июня 2016, 18:45
Так директору и платят за личные свойства - за то, что он, в отличие от маляра, получал образование (скорей всего, не одно), повышал квалификацию. Ну и управляет он не только одним маляром, а еще кучей народа, и отвечает за результаты всего предприятия. И рабочий день, обычно, ненормированный. Что из этого может сделать маляр, чтобы претендовать на ЗП только в 3 раза ниже, чем у директора?
Гость
30 июня 2016, 09:26
Разница в том что бухгалтер с легкостью маляра заменит, а вот маляр бухгалтера ну никак.
Работа, где ни нужны ну образование, ни личные качества, а все проф.навыки приобретаются первым встречным за очень короткий срок никогда не должна оцениваться одинаково с высококвалифицированным трудом.
Вы сперва потратьте 5 лет на обучение, потом еще на практику несколько лет, а потом может быть, если ваши мозги вам позволят, станете хорошим бухгалтером. И соответственно ваша зарплата должна быть такой, чтобы ваши потраченные годы с лихвой компенсировать.
Гость
17 июня 2016, 20:15
сколько инициатив и никто за это ответственности не несет , улюкаев 23 дно нащупал , словоблуд а ведь властью облечен а за базар не отвечает и только одна болтавня не политики а прости те уточки .
Гость
17 июня 2016, 20:58
а если контора по всей России? В Московском офисе начальники получают ой как больше людей в регионов в одной и той же конторе. Вот сделайте ДЛЯ ВСЕЙ РОССИИ таКОй закон-ТОГДА МОЖЕТ В РЕГИОНАХ ПОЛУЧШЕ ЖИТЬ БУДУТ. А то москва жирует..
Гость
17 июня 2016, 10:15
Снизить налоговое бремя на заплату, а то на доходы 13% налог, а на зарплату 35%
Гость
17 июня 2016, 19:49
Налоги на зарплату 43%% итого на круг + НДС выплывет , если предприятие на общем режиме налогообложения.
Гость
25 июня 2016, 10:28
Гость
17 июня 2016, 19:49
Налоги на зарплату 43%% итого на круг + НДС выплывет , если предприятие на общем режиме налогообложения.
А у меня получается налог на зарплату 55%, з/п 14 500, налог 6 200
Гость
29 июня 2016, 19:33
Гость
17 июня 2016, 19:49
Налоги на зарплату 43%% итого на круг + НДС выплывет , если предприятие на общем режиме налогообложения.
А еще банк 0.5-1% снимает за выдачу наличных через кассу, даже на зарплату.
Гость
22 июня 2016, 22:53
Давно пора. Эта кампания по "борьбе с уравниловкой" давно уже показала, что теперь платят вовсе не за трудовые достижения, а за близость к начальству. Совсем до маразма дошло - люди на одной должности за соседними столами делают одну и ту же работу, а зарплата отличается при этом в разы. Оценка труда совершенно утратила объективность, если судить по зарплате, то работают одни начальники с друзьями, остальные на работе отдыхают, но их при этом почему-то не увольняют (ну понятно, почему - тогда выяснится, что "специалисты" с большой зарплатой вообще ничего не умеют). Сегодняшняя система оплаты совершенно разорвала связь оплаты и работы, отсюда кругом некомпетентность и безответственность.
Гость
30 июня 2016, 09:28
Это не везде так.
Просто не работайте на таких предприятиях. Никто вас туда на аркане не тащит.
Гость
19 июня 2016, 23:53
еще лет 10 назад уже были различные схемы поощрения начальства и угодных. так что ничего не изменилось.
Гость
19 июня 2016, 22:13
Зарплата президента страны должна быть не выше 10-ти раз чем зарплата уборщицы бюджетного учреждения. Как вам? Бог с ним, в 100.
Гость
20 июня 2016, 14:44
Ты президента не трогай. пусть зарабатывает сколько угодно, в одного, на то он и Президент. Лучше посмотри по сторонам, каждый суслик из себя нынче мнит Президента, и хочет столько же и ворует.
Гость
20 июня 2016, 20:37
Гость
20 июня 2016, 14:44
Ты президента не трогай. пусть зарабатывает сколько угодно, в одного, на то он и Президент. Лучше посмотри по сторонам, каждый суслик из себя нынче мнит Президента, и хочет столько же и ворует.
Да ладно, зачем Его величеству зарплата? Он на гособеспечении, холост опять же. А вот и идея - может оно так и сделать - всех чиновников лишить зарплаты и выдавать паёк из продуктов отечественных производителей, возить на ВАЗе без права пересядки на иномарки и отдыхать чтобы только в Крым и в Сочи. Так и изжить их огромное количество.
Гость
22 июня 2016, 23:30
Гость
20 июня 2016, 20:37
Да ладно, зачем Его величеству зарплата? Он на гособеспечении, холост опять же. А вот и идея - может оно так и сделать - всех чиновников лишить зарплаты и выдавать паёк из продуктов отечественных производителей, возить на ВАЗе без права пересядки на иномарки и отдыхать чтобы только в Крым и в Сочи. Так и изжить их огромное количество.
И дети только штоб в наших школах-институтах учились, ибез права выезда зарубеж. Фантастика...
Гость
30 июня 2016, 09:33
Так что у рабочего 10000 руб, а у начальника 100000 руб. Поэтому везде сидят в начальниках чью-то детки, которые в деле не тянут, а з/плату получают, какая работягам и не снится. Хорошо устроились, себе жизнь устроили, а на всех плевать!
Гость
30 июня 2016, 09:36
У нас собственник бизнеса день-через день по 200тыс себе на мелкие расходы берет из кассы. При том что чтобы зарплату какому-нибудь специалисту на 500р добавить это он удавится лучше или требования запредельные выставит.
Но по документам мы все получаем одинаково чуть выше минималки. По документам у нас штук тридцать как бы не связанных друг с другом предприятий и все типа еле выживают
Какой смысл в законе??? Воротилы бизнеса и их грамотные юристы и бухгалтеры научились выживать в любых условиях и при любых законах.
Приняли новый закон? Хорошо, нарисуем вам для отчетности такие цифры. Приняли другой - нарисуем другие. А на реальности эти законы никак не отражаются.
Гость
17 июня 2016, 14:36
И каким образом это реализовать в частном бизнесе? з/п у моего директора в 15-20 раз больше моей, есессно неофициально. А по "белому" получаем одинаково почти.
Гость
17 июня 2016, 19:54
С бюджетом пуст ь разберутся. А то МРОТ у бюджетников в 1,5 раза меньше. Бюджетники же не люди они святым духом питаются.
Гость
29 июня 2016, 23:27
Гость
17 июня 2016, 19:54
С бюджетом пуст ь разберутся. А то МРОТ у бюджетников в 1,5 раза меньше. Бюджетники же не люди они святым духом питаются.
а последнее медведевское повышение МРОТ вообще нет слов: из 7500 вычли уральские и получили новый базовый оклад(аж 6500 с копейками) ,повысили на целых 300 р,живи и ни в чем себе не отказывай.Стыдобища,зато со всех трибун прокричали,чуть голос не сорвали,на бумаге всё гладко,а на деле шиш без масла. ЕТС по сравнению с нынешней системой оплаты труда в бюджетной сфере-на пять порядков прозрачнее и справедливее.
Гость
22 июня 2016, 09:30
Бесполезно. Запретили чиновникам бизнес иметь. Раньше дубровский владел ммк, и теперь дубровский владеет ммк через трасты xDD
Гость
22 июня 2016, 18:47
Дубровский никогда не владел ММК, погуглите хоть...Не защищаю никак, мне он тоже не нравится, но откровенную ложь не люблю
Гость
8 июля 2016, 12:21
Идиёт! (С) х/ф Бриллиантовая рука
У Дубровского - "Синай", а ММК - Рашникова
Гость
17 июня 2016, 14:53
Тогда, для достижения "вселенской справедливости" пусть это распространяется на всех жителей государства.
Уравнять всех! От дворника до президента.
А начать надо с умника который это придумал. Пусть сравнивает свою работу с работой уборщицы убирающей его кабинет.
Гость
18 июня 2016, 15:46
Кто -то должен убирать кабинеты, и это нелёгкий физический труд
Гость
21 июня 2016, 19:41
Гость
18 июня 2016, 15:46
Кто -то должен убирать кабинеты, и это нелёгкий физический труд
Кто-то не хотел учиться, а кто-то учился, а это нелегкий умственный труд. Это только в России рабочие получали всегда больше инженеров, которые проектировали и изобретали то, что они просто точили. Умственный труд должен цениться дороже, чем физический. Потому что только ум двигает прогрессом, а не техничка с тряпкой, хотя она тоже необходима.
Гость
21 июня 2016, 21:54
Гость
21 июня 2016, 19:41
Кто-то не хотел учиться, а кто-то учился, а это нелегкий умственный труд. Это только в России рабочие получали всегда больше инженеров, которые проектировали и изобретали то, что они просто точили. Умственный труд должен цениться дороже, чем физический. Потому что только ум двигает прогрессом, а не техничка с тряпкой, хотя она тоже необходима.
Кто-то хотел учиться,но мозгов не хватает.Не все рождаются в благополучных семьях или способен к обучению. Физический труд должен оплачиваться достойно,а изобретателей и учёных не так уж много,остальные штаны в офисах протирают.
Гость
18 июня 2016, 20:22
Удерживать привыкли с работника, а теперь будут иногда и с начальства, ограничивать аппетиты. Пусть тоже привыкают.
Гость
21 июня 2016, 06:42
А то тут кому-то не зарплату а сапогом по харе надо. :)
Гость
21 июня 2016, 16:21
В Ростелекоме не забудет пусть урезать ЗП ТОП Манагерам..(а лучше выгнать их поганой метлой) которые только поют красиво, но далеки от истины... А на сэкономленные деньги поднять ЗП инженерам и стараться удержать клиентов, а не пытаться выполнить невыполнимый план...
Гость
23 июня 2016, 06:15
У многих директоров - "минималка", получается у простого работяги будет зарплата менее 1000 рублей. КРАСОТА!!!!!
Гость
23 июня 2016, 15:22
Это они частный сектор собрались обязать распределять свои же деньги??... Может им просто свалить уже из страны? Нет правда. Я их не выбирал, и мне такой гадюшник разводить в стране не надо. Я против такого маразма.
Гость
29 июня 2016, 18:11
До чего мне нравится наш народ - верят на слово.
Гость
29 июня 2016, 22:02
Никогда такой закон не будет принят, не смешите. Смотри декларацию руководства министерства соц.отношений за 2015 год, где доходы руководителей от 1,5 млн до 900 тыр. и сравни с простыми работниками з.пл. по 7000 руб. в мес. В руководстве одни пенсы и на покой с з.пл. в 100 тыр. уходить не желают!!! В любом министерстве такая беда, куда смотрит прокуратура? Как говорится все все знают и ничего не замечают.
Гость
25 октября 2016, 13:18
Как гос-во сделает "адекватные" налоги на зп - так сразу и будет белая зп. А пока налоги составляют почти 50%, а тем кто на ОСНО еще и ндс туда же, плюс налог на прибыль, хоть и идет вычетом зп, но он же все равно платится. Итого - две трети от зп - отдай гос-ву, которое на эти деньги будет чинуш да их детёв содержать.
Оно надо?
Гость
5 декабря 2016, 16:27
Да не будет такого что зарплату будут хорошо поднимать, в одном месте добавят, в другом убавят.
Гость
27 февраля 2017, 21:10
Депутат госдумы получает что-то около 400 тыс. в месяц. Надо полагать председетель этого безобразия получает процентов на 50 поболе.
Получает зарплата менеджера по клинингу в госдуме составляет порядка 60000 рублей.
Я голосую за такой закон.
Гость
26 апреля 2017, 08:27
А в Америке 120$ в час и ведь живут как-то. Странно, почему у нас нельзя трудящимся людям жить достойно. Очередной парадокс России, на мой взгляд самый печальный ,т.к. де мотивировал большую часть населения к эффективному и честному труду.
Гость
15 сентября 2017, 09:21
в умных странах в конституции закреплена часовая ставка.чего нет у нас надо ее ввести!!!!!!!!!
Гость
17 сентября 2017, 01:01
Не будет сей закон работать. Обходных путей пруд пруди, и гос.служба не исключение. Необходимы сильные институты саморегуляции общества в профессиональных сферах и отраслях. Профсоюзов нет, трудовая инспекция одна на ОБЛАСТЬ. Да и её продвижение в районы реальной пользы не принесёт. Возможно вопрос стоит в наличии принципиальности и наличии соответствующих знаний и навыков у ключевых фигур в принимаемых решениях. Сложная категория.
Гость
18 сентября 2017, 16:35
Пока сами люди не будут более требовательны, ничего никто не повысит. В чиновники выбиваются самые активные и наглые , соответственно они и зарабатывают. Капитализм то в России пока еще дикий, надо двигаться к социальной системе распределения. А для этого надо у кого-то отобрать, кто будет тем ЧЕЛОВЕКОМ, который посмеет отобрать у сильных?
Гость
15 января 2018, 11:36
Можно и нужно установить разумный МРОТ, например 25000.
Гость
20 июня 2016, 15:49
Глупость несусветная.
А как же щас будет жить бедненькие Сечины, Миллеры, Чемезовы, ....???
Гость
30 июня 2016, 09:27
Как это - один начальник оказывается за десятерых работает? Хотя на самом деле все начальники сидят и бумажки перебирают на столе, а пашут рядовые работники.
А как зарплату получать, так, оказывается, начальник прямо в 10 раз больше сделал (т.е. 10 раз на столе бумажки переложил из угла на угол). Это абсолютно несправедливо, и не отражает реальных затрат рабочих и служащих, а главное - начальник реально ничего не производит.
Раньше зарплата в соцстранах у руководства везде была всего на 20% больше средней по предприятию. И это реально отражало вклад всех участников процесса в общее дело - выпуск продукции. А сейчас ни один начальник не заинтересован в улучшении производства. Все равно ведь в 10 раз больше получит, и нет причин что-то улучшать. Поэтому нигде и нет прогресса.
выучись. поработай с низов. дойдешь до начальника и потом будешь предлагать иметь равную зарплату со слесарем. ( маряром)
Правильно! Но он же не только сам сдохнет, если его в начальники посадить, так еще и предприятие угробит...
Гость
20 июня 2016, 08:27
Да вот надо работать чтобы получать деньги для того что бы решать свои проблемы. Таким образом у нас проблемы со здоровьем с социальной адаптацией и т.д. Деньги платят за работу низкой квалификации. На низкой квалификации большая текучка. Высокая квалификация это уже специалист.
Воровская путинская власть позарилась на чужие карманы! Народ ей обеспечивает КРАСИВЕЙШУЮ жизнь за ИД**ТСКИЕ решения и словоблудие!
Гость
20 июня 2016, 13:48
Если у меня зарп.8000т.р ,то у моего начальника 80000т.?
Гость
23 июня 2016, 13:45
Спасибо!Улыбнули!
Гость
30 июня 2016, 03:46
Опять позлить и посмеятся решили?
Гость
10 июля 2016, 17:49
Зачем платить если можно не платить
Гость
14 июля 2016, 10:59
Как правило руководители МУПов и ФГУПов используя свою власть, обрастают либо собственными ООО или становятся их соучредителями, причём, зачастую, эти ООО арендуют эти же государственные площади.
Делами своего госпредприятия предприятия занимаются по остаточному принципу и основные деньги получают в ООО. так,что хоть 1:10 хоть 1:1 толку от этого будет мало.
Гость
22 августа 2016, 09:47
А минимальную часовую оплату единую по стране ввести проще, а то наши бюджетники только в отчетах министерств получают приличные суммы, а на самом деле при окладах ниже прожиточного минимума работать уже не хочется..как платят так и работают..
можно но если работник возьмет все расходы по налогам на себя. он получит свои 15000 зи вычетом 35% все что останется все его, или пусть гос во доплачивает. т.к. я плачу налоги и работнику не хватает до прожиточного минимума.
Гость
22 июня 2016, 23:32
Если люди сами будут налоги платить, они узнают, сколько стоит содержание государства. А это уже диверсия!
Гость
1 марта 2018, 22:33
Гость
22 июня 2016, 23:32
Если люди сами будут налоги платить, они узнают, сколько стоит содержание государства. А это уже диверсия!
Думаю, что это было бы очень полезно для людей. На мир бы смотрели более объективно. В Америке же платят сами - большинство. Даже с пенсии 43% удерживают налогов. Вот наших некоторых так очень полезно было бы годик подержать, чтобы не ныли, что им сейчас плохо.
Сейчас-1°C
облачно, небольшой снег
ощущается как -5
0 м/c,
744мм 93%Государство удержит зарплаты начальников