Прищемили права. Работники фабрики на базе бывшего «Краснодеревщика» пожаловались на задержку зарплат

В Челябинске работники компании «Фальцгебель», действующей в цехах обанкротившейся фабрики дверей «Краснодеревщик», пожаловались на задержку зарплаты. По их словам, задолженность перед персоналом составила два-три месяца, не рассчитались даже с уволившимися. Сотрудники предприятия начали обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Руководство фабрики ссылается на финансовые трудности, возникшие в связи с импортозамещением. Разбираемся, почему «наследник» некогда крупнейшего южноуральского производителя дверей и владелец промплощадки «Краснодеревщик» пошел по его стопам.

Сотрудники компании «Фальцгебель», работающей на площадях бывшего «Краснодеревщика», заявили о массовой задержке зарплат на предприятии.

«Рабочим задерживают зарплату с декабря 2024 года. Долги от 40 до 80 тысяч рублей. Когда задаем вопросы руководству, отвечают, что у нас долги, счета заморожены, поэтому платить не могут», — рассказала работница предприятия, попросившая не называть своего имени.

По словам женщины, раньше она работала в «Краснодеревщике», и когда появился «Фальцгебель», перешла туда.

«Рабочих просят увольняться самим, сокращать не хотят — пишите заявление, и все. Вот мужчина выходит на работу, ему говорят: „Зачем ты вышел, тебе же сказали писать заявление на увольнение. Сегодняшнюю смену не оплатим“. За последнее время 20 человек написали заявления на увольнение. Мы уже от безысходности не знаем, что делать», — добавила сдатчик готовой продукции.

Оператор автоматических линий 5-го разряда Михаил уволился в первых числах марта, но заработанное — более 46 тысяч рублей — до сих пор не получил.

«С октября задержки пошли. Расчет должен быть в день увольнения — ничего не заплатили. За январь зарплату еще вообще никому не дали, даже тем, кто сейчас продолжает там работать. Аванс [дали] только по четыре тысячи, — рассказал Михаил. — Начальника спрашиваю, он пишет: „Все вопросы через трудовую [инспекцию]. Вопрос ребром ставишь: „Когда будет расчет?“, говорят, обязательно рассчитаемся, но какого числа, ответа нет».

Михаил написал заявления в прокуратуру и трудовую инспекцию. В областном надзорном ведомстве сообщили, что его обращение о возможных нарушениях трудового законодательства передано в прокуратуру Коркино — компания «Фальцгебель» официально зарегистрирована там.

В региональной Госинспекции труда сообщили, что работодателю Михаила вынесено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований. При этом бывшему работнику «Фальцгебеля» порекомендовали обратиться в правоохранительные органы или в суд.

«Между вами и работодателем в данном случае сложилась ситуация, которая характеризуется как индивидуальный трудовой спор (статьи 381, 382 ТК РФ) и рассматривается в суде общей юрисдикции. К компетенции Государственной инспекции труда разрешение индивидуальных трудовых споров не отнесено, — говорится в ответе за подписью замначальника отдела надзора Челябинского округа № 2 — главного государственного инспектора О. В. Караульных. — Государственная инспекция труда выявляет правонарушения, но не решает трудовые споры, так как не является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров и не может его заменить».

В руководстве задержку зарплат объяснили финансовыми трудностями, с которыми столкнулось предприятие.

«Финансовое состояние на сегодняшний день таково, что нет возможности [вовремя выдать зарплату]. Просто есть обязательства: в первую очередь налоги оплачиваются, дальше зарплата. Есть требование налоговое, которое выполняется, оно приоритетно. Как только оно закроется, дальше зарплата [будет выплачиваться], — сообщила коммерческий директор компании „Фальцгебель“ Наталья Гаупт в телефонном разговоре с журналистом 74.RU.

По её словам, за все существование предприятия таких задержек с выплатами не было. Причина сложившейся ситуации, по словам топ-менеджера компании, — проблемы, возникшие в результате импортозамещения.

«У нас была вынужденная замена материала, который показал себя не в соответствии с техническими характеристиками. Соответственно, возникли проблемы с готовой продукцией. Мы эти обязательства сейчас вынуждены исполнять, — объяснила Наталья Гаупт. — Сейчас много подобного на рынке, вы как потребитель сами прекрасно видите, что возникают иногда вопросы. Нет импортных комплектующих, происходит замена. Производители ищут альтернативные варианты, но они не всегда соответствуют заявленным характеристикам. Мы на эту историю и попали».

Коммерческий директор компании «Фальцгебель» отрицает, что сотрудников фабрики подталкивают к увольнению.

«Мы просто говорим людям о том, что сейчас сложный период, мы вынуждены задерживать зарплату. Мы планируем деньги отдавать. Но сейчас работаем с перебоями и простоями. Если у человека есть альтернативная работа, мы просто [никого] не держим. Сейчас же рынок труда дефицитный», — добавила Наталья Гаупт.

По данным реестра ФНС и сервиса Rusprofile, долги по налогам и страховым сборам ООО «Фальцгебель» составляют 5,2 миллиона рублей. 15 марта приставы открыли исполнительное производство по взысканию с «Фальцгебеля» 3,6 миллиона рублей.

Компания «Фальцгебель» создана шесть лет назад. В то время известная на всю Россию фабрика «Краснодеревщик» столкнулась с серьезными проблемами. Московская компания «Адитим» подала в Арбитражный суд Челябинской области иск о признании «Краснодеревщика» банкротом. Руководство предприятия обвинило в своих бедах кредитора, коллектив «Краснодеревщика» даже записал обращение к Владимиру Путину.

Но в итоге в сентябре 2020 года ЗАО ФССИ «Краснодеревщик» признали банкротом. Имущество предприятия пустили с молотка. Срок конкурсного производства фабрики специальных столярных изделий «Краснодеревщик» продлен до 18 августа 2025 года.

Несмотря на коркинскую «прописку», «Фальцгебель» сразу же арендовал основной цех «Краснодеревщика» — в Челябинске на Свердловском тракте, 11. Компания производила ту же продукцию (межкомнатные двери) на том же оборудовании, но под другим брендом — «Правильные двери».

У «Краснодеревщика» и «Фальцгебеля» формально разные собственники, но некоторые моменты наводят на мысль об афиллированности этих компаний. Среди учредителей компании «Фальцгебель» есть люди, которые ранее имели отношение к обанкроченной фабрике. Например, совладелец и коммерческий директор «Фальцгебеля» Наталья Гаупт ранее работала коммерческим директором «Краснодеревщика» и возглавляла «Сервисный центр КД», владельцем которого был собственник «Краснодеревщика» Вадим Платонов. Кстати, «Сервисный центр КД» размещался на ул. Механической, 40, куда в итоге перебазировался «Фальцгебель».

В конце 2022 года производственные площади «Краснодеревщика» на Свердловском тракте купил на торгах «Челябинский завод специнструмента». Владельцем части производственного комплекса на ул. Механической, 40 стал Владимир Толмачев из Сосновского района. Исключительное право на товарный знак «Краснодеревщика» приобрел Андрей Судаков, работающий региональным менеджером компании «Фальцгебель».

В феврале 2023 года фирма «Фальцгебель» купила здания площадью 7,2 тысячи кв. м и земельный участок 5,8 тысячи кв. м в промзоне ЧЭМК (ул. Механическая, 40), принадлежавшие фабрике «Краснодеревщик». Оборудование для производства дверей перевезли на ул. Механическую. А летом прошлого года салон дверей «Краснодеревщик» переехал со Свердловского проспекта, 11 на новый адрес — ул. Механическая, 40. Фирменный магазин разместился в здании, где собственно и производят межкомнатные двери.

Приостановка операций по банковским счетам по требованию ФНС не означает автоматической блокировки зарплатных выплат, указали юристы. Так что в словах руководства фабрики есть некое лукавство.

«У платежей по зарплате и поручений налоговиков на принудительное списание недоимки одна очередность — третья. Списание денег по требованиям, относящимся к одной очереди, производится в порядке календарной очередности поступления документов. Поэтому сначала банк проведет тот документ, который пришел раньше. На это указал Минфин», — объяснил управляющий партнер адвокатского бюро «Юг» Юрий Пустовит.

Также Минфин определил условия, при которых банк вправе выдать зарплату наличными или перевести ее на карту сотруднику в случае блокировки счета:

• на счете достаточно денежных средств;

• денежные средства действительно являются оплатой труда;

• отсутствуют поручения ИФНС на списание денег в бюджет, которые поступили раньше платежки на выдачу зарплаты.

«Принципиальны тут два момента. Во-первых, выше налоговых платежей по очерёдности, вторая очередь, выплаты „по исполнительным документам по оплате труда с лицами, работающими или работавшими по трудовому договору“. Это выплата зарплаты, но — именно по исполнительным документам (судебным приказам, решениям судом, а также по удостоверениям комиссии по трудовым спорам (если она в организации существует), — объяснил партнер юридической фирмы INTELLECT Роман Речкин. — Во-вторых, нужно учитывать, что платежи по заработной плате, задолженность по которой не подтверждена исполнительными документами, находятся в одной очереди с налоговыми платежами — в третьей. Соответственно по платежам одной очереди списание средств со счета производится в порядке календарной очередности поступления документов».

В любом случае банк обязан исполнить исполнительные документы на взыскание заработной платы, добавил юрист.

Тогда банк не вправе отказать в выплате со ссылкой на блокировку расходных операций налоговым органом, заключил Роман Речкин.

Напоследок напомним: проблемы со счетами не освобождают работодателя от ответственности перед своими сотрудниками. Они могут рассчитывать на получение компенсации за задержку зарплаты в размере 1/150 от ставки ЦБ за каждый день просрочки (статья 236 ТК РФ), добавил юрист IMPRAVO Владислав Воронов.