На Южном Урале стартовал конкурс «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников». Таким образом власти намерены простимулировать бюджетные организации и предприятия частного бизнеса улучшить условия работы сотрудников и обеспечить более надежную защиту прав работающих людей.
Поучаствовать в состязании за звание самой социально ответственной организации Челябинской области могут как крупные предприятия, так и индивидуальные предприниматели. Для этого до 1 августа текущего года необходимо предоставить в министерство экономического развития пакет необходимых документов, включающий копию коллективного договора, справку из налогового органа об отсутствии задолженности и копии протоколов общих собраний коллектива. Основными критериями для оценки станут зарплаты на предприятиях, размер стимулирующих выплат, финансирование мер по охране условий труда, уровень профессиональной заболеваемости, реализация социальных программ и многое другое.
Победителей определят в двух подгруппах – среди организаций бюджетной и внебюджетной сфер. Каждая из групп в свою очередь поделена еще на несколько, в зависимости от количества работников.
