Жители Челябинска, находясь на работе, чувствуют себя не на своем месте и уверены, что ошиблись с выбором профессии, выяснило одно из крупных рекрутинговых агентств. Так, по данным исследователей, 36% опрошенных работников предприятий указали, что их нынешнее место работы – это не совсем то, что им нужно. Еще четверть респондентов полагают, что ошиблись с выбором профессии. Основные причины упаднического настроения – то, что профессиональная деятельность их не захватывает, работа не интересна и не доставляет никакого удовольствия (46% респондентов). Примерно треть связывают неудовлетворенность с неправильным выбором компании и сетуют на ошибку, которую они совершили при выборе профессиональной сферы (28%). Четверть работников ощущают себя не на своем месте из-за постоянного раздражения и напряжения, а 26% уверены, что они достойны большего.
Каждый второй среди тех немногих, кто указал, что доволен своей работой, готов в любой момент сделать выбор в пользу более выгодной с материальной точки зрения позиции. Чаще довольны своим выбором места работы и сферы деятельности менеджеры по персоналу (19%), медицинские работники (18%) а вот работники сферы FMCG (товары народного потребления), напротив, в большинстве случаев не чувствуют себя на своем месте.