RU74
Погода

Сейчас+31°C

Сейчас в Челябинске
Погода+31°

переменная облачность, без осадков

ощущается как +33

0 м/c,

штиль.

740мм 40%
Подробнее
5 Пробки
USD 78,40
EUR 89,44
Экономика Автозавод «Урал» принял колдоговор на 2014 год

Автозавод «Урал» принял колдоговор на 2014 год

По различным программам, развивающим профессиональные компетенции, на автомобильном заводе «Урал» «Группы ГАЗ» в 2013 году обучено более 6800 рабочих и свыше 3770 специалистов. Об этом речь шла на подведении итогов выполнения коллективного договора за 2013 год. После подведения итогов на предприятии был принят коллективный договор на 2014 год, сообщает пресс-служба автозавода «Урал».

Зарплата и другие выплаты на предприятии осуществляются в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Единовременные вознаграждения за большой непрерывный стаж работы в 2013 году получили 105 человек. Выплаты за трудовые заслуги и в связи с личными юбилейными датами получил 441 человек. На предприятии продолжаются единовременные выплаты работникам (одному из родителей) в связи с рождением ребенка. Пособие по рождению ребенка в 2013 году – 8 000 рублей – получили 199 работников автозавода. Женщинам, находящимся в отпуске по уходу за детьми до трехлетнего возраста, ежемесячно выплачивается по 1 500 рублей.

Большое внимание уделяется охране труда и здоровья автозаводчан и профилактике заболеваний. 4670 человек прошли в 2013 году медосмотр, проведена вакцинация 475 работников предприятия против гриппа и клещевого энцефалита. В целях обеспечения питьевого режима в цехах установлено 49 аппаратов питьевой воды.

Значительные средства направлены на организацию отдыха работников и членов их семей, на организацию детского отдыха в летних оздоровительных лагерях. Питание работников автозавода «Урал» организовано в 10 столовых, находящихся на территории предприятия. Средняя стоимость обеда в заводских столовых чуть выше 48 рублей, что значительно ниже цен в столовых города.

Подведя итоги, руководство и профсоюзный комитет автозавода «Урал» указали: все обязательства по предоставлению работникам предприятия социальных льгот и гарантий выполнены в полном объеме. Это позволило полностью реализовать социальную программу развития коллектива предприятия в 2013 году. Коллективный договор пролонгирован на 2014 год.

ПО ТЕМЕ
Лайк
TYPE_LIKE0
Смех
TYPE_HAPPY0
Удивление
TYPE_SURPRISED0
Гнев
TYPE_ANGRY0
Печаль
TYPE_SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
0
Пока нет ни одного комментария.
Начните обсуждение первым!
Гость
ТОП 5
Рекомендуем
Промокоды
Скидка 10 000 ₽ от 15 000 ₽ и 20 000 ₽ от 30 000 ₽ на первый и все повторные заказы по промокоду НАБЕРИСкидка 10 000 ₽ от 15 000 ₽ и 20 000 ₽ от 30 000 ₽ на первый и все повторные заказы по промокоду НАБЕРИ
Скидка 10 000 ₽ от 15 000 ₽ и 20 000 ₽ от 30 000 ₽ на первый и все повторные заказы по промокоду НАБЕРИ
До 31 июля, 2026
Дебетовая ОТП карта с сертификатами Золотое яблоко, Wildberries, Пятерочка, Giftery или OzonДебетовая ОТП карта с сертификатами Золотое яблоко, Wildberries, Пятерочка, Giftery или Ozon
Дебетовая ОТП карта с сертификатами Золотое яблоко, Wildberries, Пятерочка, Giftery или Ozon
До 31 июля, 2026
Интернет в 180+ странах мира без роуминга и сим-картИнтернет в 180+ странах мира без роуминга и сим-карт
Интернет в 180+ странах мира без роуминга и сим-карт
До 31 декабря, 2026
Скидка 11% на все курсы английскогоСкидка 11% на все курсы английского
Скидка 11% на все курсы английского
До 31 августа, 2026
Все промокоды