На выполнение обязательств коллективного договора в первом полугодии ЮУЖД направила 2,3 млрд рублей. Все выплаты по коллективному договору производились в соответствии с установленными сроками. Социальный пакет работника составил 22,3 тысячи рублей, неработающего пенсионера – 2,7 тысячи рублей, сообщает пресс-центр ЮУЖД.
По абсолютной величине уровень заработной платы железнодорожников в среднем на 35,5 процентов выше, чем зарплата по областям в границах Южно-Уральской железной дороги, в том числе по Курганской области – на 65,2 процента, по Оренбургской – на 38,4 процента, по Челябинской – на 27,2 процента. В качестве приоритетной формы мотивации работников компании на выполнение поставленных задач применяются различные виды поощрения за успешную работу. В целях мотивации персонала в границах ЮУЖД действуют положения по дополнительному премированию и единовременным вознаграждениям работников. Общая сумма выплат за первое полугодие 2014 года составила 667,6 млн рублей.