Минтруд разрабатывает новые меры поддержки рынка труда, направленные на поддержку работников в регионах и избежание массовых увольнений на местных предприятиях. На реализацию этих планов планируется выделить пять млрд рублей, пишет «РГ».
Зачем это нужно? Дело в том, что 60 тысяч предприятий страны заявили о состоявшихся и предстоящих увольнениях работников в конце декабря. На начало прошлого года таких организаций было почти в 2,5 раза меньше – 25,5 тысячи. Как сообщал ранее Chel.ru, только на Южном Урале, по данным главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, до конца марта под сокращение могут попасть почти 4000 человек.
Под риском увольнения сейчас находятся 631 тысяча россиян, говорится в пояснительной записке к проекту постановления правительства о предоставлении в этом году регионам субсидий на реализацию мер по снижению напряженности на рынке труда. Документ размещен на портале раскрытия информации госорганами.
Деньги из бюджета пойдут на опережающее профобучение и стажировку работников, находящихся под риском увольнения или уже потерявших работу, включая инвалидов. На поддержку и сопровождение самозанятых. Это значит, что людям будут помогать открывать свое дело – и финансово, и юридически.
Особое внимание будет уделяться созданию рабочих мест в монопрофильных населенных пунктах, на возмещение работодателям затрат на трудоустройство инвалидов. А также на компенсацию работодателям, реализующим программы повышения производительности труда и развития персонала, инновационные проекты, в том числе направленные на импортозамещение, и принявшим на постоянную работу людей, уволенных в других организациях, или выпускников образовательных организаций.
Им будут частично возмещаться расходы на оплату труда принятых сотрудников на работы, связанные с запуском или реорганизацией основного производства.
Для того чтобы получить федеральные деньги, регионам придется как всегда разработать специальные программы и предусмотреть в них софинансирование.